岗位职责： 1.负责为客户量房，效果图及整套施工图的绘制工作。 2.负责与客户沟通设计方案、做报价，促成签单以及完成公司制定的业绩目标。 3.定时回访客户，维护与客户之间的关系，挖掘潜在客户 4.与各部门密切配合，做好工地项目跟进 5.完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 岗位要求: 1.从事商业工装设计1年以上，了解工装修工艺(施工)，熟练掌握各种制图软件，CAD、熟悉酷家乐等，!掌握制图标准及规范。 2.具备良好的沟通、理解能力，有较强的销售谈判能力能高效签单。 3.抗压能力强，善于总结并分析工作结果 4.富有团队精神，积极配合团队合作。 上班时间:早9:00-晚6:00，不用加班，单休周一或周二 【底薪（3500）+提成(2%)+绩效奖金+五险，综合薪资8-16k(上不封顶，欢迎面谈)】

成都旧改局改，旧房翻新门店，需要全职室内设计师，能配合入户量房报价

1、具备良好审美能力，拥有独到的设计思维与创新能力； 2、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历要求； 3、工作认真负责，沟通表达流畅，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握SU、Enscape，能高效使用CAD、Photoshop等各类设计软件； 5、需具备2年以上相关领域设计经验，对设计充满热情，有手绘特长或甲方项目经验者优先考虑；

商业空间装饰设计实习生。三个月可转助理设计，一年可在岗转设计师。 要求：2026年相关专业毕业，会基本的CAD操作和SU建模，有沟通能力（闷头干活不沟通的不要，教不会）。其他在岗跟师慢慢学习。 三个月后能基本能学会：精确量房，需求沟通，一般项目方案设计，简单效果图渲染，简单项目的施工图绘制，工程量计算，清单编制等，学不会建议转行。 一年后基本建立自己的设计理念和设计世界观，掌握行业内幕，会项目管理，造价管理等。学不会建议转行。

1.负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。 2.根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。 3.负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见 4.根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。 5.负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

招聘室内设计，公司环境福利好，薪资待遇高

关于我们： 我们主要做自建别墅土建+室内装饰（家装），团队氛围融洽，没有勾心斗角。工作讲究高效，没有冗长且无用的会议，团建没有酒桌文化，主打一个开心~ 设计师工作内容 1、负责使用AutoCAD、SU、酷家乐等软件进行室内设计； 2、根据施工工艺要求，设计出符合品质形象的室内方案； 3、与客户进行沟通，理解需求并提供专业的设计方案； 4、综合能力强，能够独立谈单完成签单。 任职要求 1、具备良好的方案沟通能力，能够准确理解并满足客户需求； 2、具备客情维护能力，能够与客户建立良好的关系； 3、具备团队协作精神和敬业态度，能够与团队成员紧密合作； 4、专业团队引流，诚邀优秀设计师做合伙人，客户量管够； 5、如果你是独立设计师，或者是不想在大公司做套餐，欢迎加入个性化定制全案工作室； 6、有软装经验更好； 7、需要全职坐班，不接受兼职。

上林设计专注于酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业空间的专业设计服务，具备装饰甲级资质 室内方案设计师 岗位职责： 1.能与客户进行有效沟通，提供精准的方案概念、方案设计及空间模型搭建，参与模型优化，并配合完成效果图制作 2.按项目进度要求，推进方案设计各阶段工作，积极参与现场技术支持 3.具备独立跟进3个以上面积超5000平米项目的经验 室内施工图设计师： 1.能依据设计方案独立完成整套施工图绘制，具备一定深化设计能力，可与业主及施工方顺畅沟通，协调解决现场技术问题 2.参与软装设计及材料选型工作 有相关工作经验者优先录用！！！ 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.熟悉装饰施工工艺流程及室内设计行业规范 3.工作积极、责任心强，能独立完成方案创意构思，具备良好的表达与呈现能力 4.拥有4-6年或以上室内设计从业经验，曾参与或主导公共建筑、酒店、办公空间、餐厅类项目者优先 5.熟练操作CAD、SketchUp、PS、PPT等专业设计软件 6.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 联系电话：*********** 岗位福利： 1.工作时间9:00-18:00 （节假日前一日16:00下班） 2.享受国家规定的社会保险、法定节假日及休假政策

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并开展阶段性复盘； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，进行统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依据公司规范，审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部获取的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师； 5、协助设计师梳理客户需求，推动客户沟通与跟进，助力实现签约转化； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决各类突发或特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化内部管理机制与工作流程； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设； 10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力； 5、责任心强，自律严谨，待人接物宽严适度

1、负责意向客户的量房工作、设计方案制定、沟通签约及后续工地跟进服务； 2、掌握施工工艺与材料知识，了解成都整体装修市场情况； 3、诚邀高水平人才，具备潜力且有志向进阶为行业顶尖，订单充足，激励丰厚

武侯区住家保姆辅助育儿 尽快上户!!! 【类型】住家保姆 【内容】110平卫生，3人餐，辅助接送一个8岁孩子 【薪资】6000-6500/月，月休4天+法假 【地址】武侯区 【时间】尽快 【要求]】50岁以下，面相好，好相处，会做简单西餐，体检合格，有宠物 【电话】

四川省成都市牛背金金牛路18号急聘门面焊小件、门架打磨师傅及熟练装配工。

招聘：高位叉车工（五险-6k-6.5k-包吃住） 薪资：6000~6500元/月 高位叉车工1名（持证熟手） 薪资：试用期5000元/月，转正6000-6500元/月，购买，公司包食宿，每周单休1天，可调休。 工作内容：收货发货

成都市郫都区招工地力工

POLOWALK店长 1、，年龄20-38岁，身高155以上；2、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作3、具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先 薪资福利:1、福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元➕，上不封顶；2、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景 招工人数:1名 期待敢于挑战高薪的你加入！ 工作地址:成都都江堰大融城

招室内设计师画图

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，涵盖功能布局、色彩搭配及材料选型，实现美学价值与实用功能的有机融合； 2、对接客户需求，提供专业设计咨询与定制化方案，确保设计成果符合客户预期； 3、制作完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图、效果图及施工详图，保障设计方案可顺利落地实施； 4、跟进项目执行进程，协调处理施工中涉及的设计技术问题，确保最终呈现效果与设计一致； 5、关注行业设计潮流，积极学习新型材料与工艺技术，为客户提供具有前瞻性的创意解决方案。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉室内设计全流程，拥有3年以上实际工作经验，具备成功项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘能力者更佳； 4、具备优秀的审美素养与创意思维，能独立完成整体设计方案； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能在多任务场景下高效推进工作。 工作环境： 1.公司业务稳定，客户资源丰富，助力设计师轻松达成业绩目标。 2.以线上运营为核心，客户群体精准且质量较高。 3.老板直接参与工地管理，施工品质有保障，杜绝签单后出现投诉问题。 4.由老板亲自带领设计团队，并在关键节点协助签约，成单率高。 5.组织架构扁平，管理层级少，同事关系融洽，工作氛围轻松友好。 6.倡导高效工作模式，反对无效加班，注重工作与生活的平衡。 7.所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部机构。 8.高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出培训学习机会。 9.福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项员工关怀。 10.办公空间装修考究，环境舒适，在业内享有高品质口碑。

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成施工图绘制及效果图表现 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4.参与材料选样、预算控制及软装搭配建议，提升整体装修品质 5.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并调整优化设计方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装/工装设计项目经验者优先考虑 3.熟悉装修施工工艺和材料特性，具备较强的审美能力和空间规划能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供成长空间与项目实践机会

专业设计室内装修

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3.统筹设计项目进程，确保各阶段目标如期达成； 4.整合内外部资源，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.可独立承担并完成全流程设计工作； 3.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的审美敏感度。

岗位职责: 1、理解客户实际需求，负责室内设计方案的沟通与整体规划执行。 2、独立完成项目预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司安排，为客户提供专业支持，保障项目顺利签约落地。 任职要求: 1、具备三年以上工装类项目室内设计工作经验，拥有良好的项目对接与商务沟通能力。 2、熟悉办公空间设计流程，具备独立构思与深化设计方案的能力。

岗位职责： 1、根据精装房业主的需求及房屋实际情况，制定全屋软装设计方案，完成整体软装搭配与色彩规划，涵盖精装局部改造、定制家具协调、成品家具、窗帘、灯具及各类软装饰品的整合设计； 2、结合客户个性化需求与房屋原有风格，独立完成软装方案设计，并进行清晰表达与有效沟通，同步完成产品报价及预算编制； 3、陪同客户实地量尺，协助其进行材料选样及各类软装产品的挑选确认； 4、统筹软装项目现场布置工作，协调各方资源，及时解决实施过程中的问题，控制项目进度，确保最终呈现效果与品质达标。 任职要求： 1、具备3年以上软装领域相关工作经验； 2、熟练操作PPT、PS、CAD、酷家乐等专业设计软件； 3、具有专业的软装配饰审美能力，能精准把控整体空间搭配效果； 4、具备良好的沟通技巧，能够顺畅对接客户需求，具备一定的销售意识与客户服务经验。 公司单休，介意者慎投

岗位职责： 1、负责精装电气专业的图纸设计； 2、进行设计之计算及分析，编制设计说明及计算资料； 3、编制技术报告或技术方案报告； 4、项目执行、内外部协调与沟通、与甲方沟通； 5、完成上级交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气专业； 2、熟悉电气设计相关规范； 3、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件； 4、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业态度和执着的工作精神； 5、具有相关工作经验优先

岗位职责： 1. 负责化工行业各类罐体（包括但不限于储罐、反应釜、蒸馏塔等）上的爬梯、扶手栏杆及其他附属结构的设计工作，确保设计符合相关标准规范（如ASME、GB等）以及客户的个性化需求。 2. 根据罐体的尺寸、材质、操作工况（压力、温度、介质特性等），对爬梯、栏杆的承载能力进行精准计算，选用合适的型材规格，并绘制详细的二维和三维设计图纸，标注清晰准确的尺寸、公差、材质等技术参数。 3. 协同工艺、机械等其他专业工程师，参与项目前期的技术交流与方案研讨，提供结构设计方面的专业建议，优化整体项目布局，确保爬梯、栏杆等结构与罐体及周边设备的安装、操作、维护兼容性良好。 4. 对设计方案进行成本效益分析，在满足安全与功能要求的前提下，合理选材、优化结构形式，控制项目成本；同时，跟进设计变更流程，及时处理施工过程中出现的与结构设计相关的技术问题，保障项目顺利推进。 5. 负责整理和归档设计文件，包括计算书、图纸、技术规格书等，建立完善的设计文档管理体系，以便后续查询、参考与维护。 6. 配合施工团队解决现场技术问题，确保设计落地。 7.有设计师管理经验 任职要求： 1. 专业背景：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业； 2. 经验要求： -1-3年以上结构设计管理经验，熟悉钢结构、铝合金结构的设计规范与施工工艺； -有石油化工、能源行业罐体结构设计案例者优先； 3. 软件技能： -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； -掌握结构分析软件（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）； -熟悉BIM工具（如Revit）者优先； 4. 其他能力： -熟悉国内外相关标准（如ASME、API、GB、AWS等）； -具备良好的逻辑分析能力与项目协调能力； -责任心强，能独立完成设计任务并适应高压工作节奏。 加分项： -持有注册结构工程师证书； -拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录

岗位职责: 1.依据公司活动陈列方案，核查区域内门店的陈列落实情况，确保达到品牌标准要求； 2.策划并落地执行季度新品陈列方案，提升产品展示效果，激发销售潜能； 3.协助新店开业期间的陈列布置，确保陈列规范与品牌形象保持一致； 4.定期巡查门店运营状况，识别陈列问题，提出优化建议，并协同运营团队实施改进。 任职要求： 1.具备良好的时尚敏锐度与审美能力，了解行业动态，熟悉陈列布局逻辑； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 3.精通常用设计类软件，可独立完成陈列道具的设计工作； 4.热爱陈列事业，具备较强的应变与问题处理能力。

招二级建造师，任职要求：工程类相关专业证书

1、面向客户讲解公司各类产品，提供装修装饰方案，并为客户量身定制设计创意； 2、绘制家具布置平面图及家居搭配的3D效果图，直观呈现设计效果； 3、协调材料供应商，处理相关售后对接事宜； 4、协助客户挑选主材（如瓷砖、门类、地板、橱柜、洁具等）并进行整体搭配。 任职要求： 1.具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2.拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维，沟通顺畅，富有创意且执行力强，责任心强，表达清晰； 4.能独立完成概念设计方案，方案具备吸引力，可进行报价说明、客户洽谈及合同签订。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 每周一单休，节假日采用错峰休假安排，春节正常放假约15天； 无责底薪2500元+3%提成

薪资范围：底薪3k-5k+项目提成签单金额3%，综合月入6k-15k上不封顶 一、岗位职责 1.客户对接：与客户沟通装修需求、风格偏好、预算范围，上门完成精准量房，输出《客户需求确认单》。 2.方案设计：独立完成平面布局图、效果图、简易施工图，结合客户意见快速修改优化，直至方案定稿。 3.报价与选材：根据设计方案制作装修报价单，陪同客户挑选主材、软装，把控材料成本与风格匹配度。 4.施工跟进：参与设计交底，对接施工团队，解决现场设计相关问题，跟进施工进度与质量，确保设计落地还原。 5.客户维护：全程跟进客户服务，及时反馈项目进展，处理客户疑问，促成签单及转介绍。 二、任职要求 1.技能要求：熟练使用CAD、酷家乐（优先）、3DMAX等设计软件，能独立出图；了解家装基本施工工艺、材料特性及报价逻辑。 2.经验要求：有1年以上室内设计相关经验，能独立完成家装项目全流程者优先；无经验但学习能力强、热爱设计的应届生也可投递。 3.能力要求：沟通表达清晰，善于捕捉客户需求；踏实肯干，有责任心，能接受偶尔跑工地；有较强的目标感和赚钱欲望。 三、福利待遇 1.薪资保障：无责底薪+高额项目提成，签单回款快，提成发放及时。 2.基础福利：社保、节日红包、不定期团建、夏季高温补贴。 3.工作氛围：小规模团队扁平化管理，老板好沟通，无复杂层级，拒绝无效加班。 4.成长支持：老板亲自带教，从谈单技巧到设计落地全流程指导，快速积累实战经验。

任职资格： 1、正规院校建筑相关专业本科以上学历； 2、具有5年以上大型甲级设计院或公司工作经历； 3、具有一定的施工图设计能力并且了解各专业相关知识； 4、具有一定的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力，工作认真负责、敬业、踏实，沟通能力强； 5、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范； 6、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的办公软件； 7、具有工程师及以上职称。 8、能够适应高原地区出差，具有良好的沟通能力及处理现场问题相关能力。