工作地点：山东莱阳市，薪资面议。 安装施工员工作内容： 配合项目经理完成工地现场的材料、安全、进度及人员协调管理等工作： 1.负责现场水电报验工作.并陪同相关人员检查验收。 2.检查施工进度，督促施工班组按计划施工。 3.督促施工班组加强施工质量管理和安全文明施工。 4.发现现场问题及时提出并解决。 5.负责现场水电重要部位的检查并做好隐蔽验收记录。 6.熟悉施工图纸，提材料计划。 7.完成项目经理交办的其他工作。 任职资格： 1.工程施工工作经验2年以上。 2.有相关暖通.给排水.电气等相关机电工程的现场施工经验优先。 3.熟悉且能够识别机电专业图纸。 4.熟练的掌握Office.AutoCAD等相关办公软件。 5.细心.吃苦耐劳，具有团队精神以及沟通协调能力。 装修施工员工作内容： 配合项目经理完成工地现场的材料、安全、进度及人员协调管理等工作： 1.负责装饰施工项目现场的材料管理，包括下单、收货验收等。 2.负责现场的施工的技术交底、质量检查等相应工作。 3.负责现场的安全文明施工管理，发现有安全隐患的施工行为需要及时纠正。 4.每天清点各班组人员上岗情况，统计小工上、下班的工作完成情况。 5.完成项目经理交办的其他工作。 任职资格： 1.工程施工工作经验2年以上。 2.熟悉室内装饰施工流程及相关规范，有相关工作经验优先。 3.熟悉且能够识别图纸。 4.熟练的掌握Office.AutoCAD等相关办公软件。 5.细心、吃苦耐劳，具有团队精神以及沟通协调能力。 所需技能：施工员岗位证书或相关资格证书者优先考虑、驾驶证。

一、岗位职责 •全面负责指定施工楼栋的现场统筹管理工作，作为该楼栋施工环节的核心负责人，确保工程按照设计方案、施工规范及进度计划顺利推进。 •严格把控施工质量，每日巡查施工工序，重点监督水电改造、墙面处理、瓷砖铺贴、木工安装等关键环节，及时发现并整改质量隐患，确保工程质量符合公司及行业标准。 •合理调配施工人员、材料及机械设备，优化施工流程，提升施工效率，保障工程按期竣工；负责施工现场人员的日常管理、分工安排及工作考核。 •搭建高效的沟通桥梁，及时反馈施工进度、质量情况及现场问题，协调解决施工过程中出现的各类矛盾（如设计变更、材料调整、业主需求变更等）。 •严格执行公司安全生产及文明施工规定，负责施工现场的安全巡查与管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；维护施工现场整洁有序，做好扬尘、噪音控制等环保工作。 •负责施工过程中的资料整理与归档，包括施工日志、进度报表、质量检查记录、材料进场验收记录等，确保工程资料完整、规范。 •配合公司完成工程竣工验收、结算及售后维修等后续工作。 二：任职要求： •有安全员C证 •工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应施工现场的工作环境。 •持有建造师、施工员等相关职业资格证书者优先考虑。 •一年以上相关工作经验 三、薪资福利 •薪资：5000-7000元/月（根据个人能力及经验面议，优秀者薪资可上浮），另享项目绩效奖金。 •福利：（公司重视内部人才培养，提供清晰的职业发展通道）。 •其他：提供住宿，员工内部装修优惠等。

招聘施工员，招聘短期异形幕墙龙骨安装现场管理施工员，薪酬面议，必须懂设计，精通蓝图，会看建模图。

装修过酒店民宿懂机电；装修管理；样板房验收；日常装修管理骋用2个月只做管理。2026后期可合作基装分包或劳务分包

要求暖通专业，熟悉施工图俊工图。

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

岗位名称：造价员；施工员；现场资料员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上相关岗位工作经验；3.具备二级及以上建造师资格。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请参照公司或行业内相关岗位的薪资水平。

核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

有高速路修建相关工作经验5年以上，45岁以下，能适应长期工地生活，熟练操作各类办公软件及相关工程软件和测量仪器，‌负责道路施工现场的全过程管理，确保工程按计划、质量和安全标准推进‌等，具体薪资面议！

有在成都PP焊接的兄弟吗？有个小漏需要补一下，，有的话麻烦联系

工作要求： 1.熟练掌握max、maya、ps、xNormal、Unfold3D或uvlayout，了解低模法线制作流程。 2.能够独立完成低模建模全流程。 3.精通3Dmax与uvlayout的操作与应用。 4.具备良好的沟通能力，工作认真负责。 5.有次世代游戏角色制作经验者优先考虑。

1.具备次世代美术制作领域的实际工作经验。 2.熟练掌握Maya、Max、Zbrush、SubstancePainter、PS等相关游戏美术制作工具。 3.熟悉游戏角色美术的制作流程与规范，能有效把控项目进度与质量节点。 4.拥有良好的沟通能力与协作意识，具备积极的团队合作态度。 5.美术相关专业背景者优先，掌握MarvelousDesigner布料模拟或Blender建模技能者更受青睐。

（二）纸箱部1、品管1名；工资待遇：3500-4500元/月。2、领班1名；工资待遇：6000-7500元/月。3、印刷机长1名；工资待遇：6500-8000元/月。4、印刷机助手1名；工资待遇：3500-5000元/月。5、链条机机长1名；工资待遇：5000-6000元/月。6、链条机普工1名；工资待遇：3500-4500元/月。7、分切切角机长1名；工资待遇：4500-5000元/月。8、分切普工1名；工资待遇：3500-4500元/月。9、手钉机长1名；工资待遇：3500-5500元/月。10、手钉普工2名；工资待遇：3500-4500元/月。纸箱部门联系人：马明居

招聘：弱电信息管理 薪资：面议 岗位要求：全日制大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程等相关专业优先；3年及以上弱电系统运维或施工相关工作经验，持有电工证、弱电工程师证等相关技能证书者优先；五官端正，具备扎实的弱电专业知识，能独立完成系统调试、故障诊断与维修工作；工资面议。

施工员 北京本，年龄30 - 50岁 招工人数:1 项目马上开工

施工员 有经验 招工人数:若干 工作地址:钱塘新区

要求能测量算量，安排工人施工现场有协调能力，有经验的优先

亮子奔腾公司（西大桥菌厂） 招聘： 1、培养员 月薪4000元 手机：

诚聘施工员一名，项目地点在蚌埠二中周边。要求熟悉新建道路路灯及交安设施安装调试，有相关工作经验。有意者请联系，。待遇260～300元/天。

精通大型酒店、博物馆、医院的精装修技术、

项目对接，现场人员安排。

热情自信踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望。

工作职责： 1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。 2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。 3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。 4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。 5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度 6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。 7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。 岗位要求： 1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。 2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。 3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。 4、熟练掌握word、excel等办公软件。 5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。

岗位职责：1、驻守项目现场，负责项目的实施安排并带班作业，负责施工技术交底、指导工人进行有关的施工工作； 2、负责工程测量放线与收方； 3、完成或协助完成工程量统计（有专职预算员，工程量统计方面以配合为主）； 4、记录施工日志、制作或配合整理工程签证单等资料； 5、组织或参与分部分项工程验收/隐蔽工程验收/竣工验收，收集整理各项过程资料与验收资料； 6、对项目实施进行过程管理，确保三控（进度、质量、安全）落实到位； 7、节约高效、合理有序的安排施工工作，杜绝材料浪费，减少人员窝工，确保实现项目的利润目标； 8、编制或参与编制专项施工方案（不强制要求，有相关经验更佳）； 9、完成公司或项目经理安排的其他工作。 任职要求：1、有5年以上工程施工经验，有市政、路桥、房建等多专业施工经验更佳； 2、熟练使用全站仪、经纬仪、RTK等测量仪器，具有工程测量放线/收方的有关工作经验，能独立开展测量有关方面的工作； 3、能识别施工图纸，对工程施工中常用的施工工艺有较深刻的理解，必须有带班作业的经验，具有较好的施工经验和指导工人施工的能力，熟悉大部分施工工艺和流程（如支模板、混凝土浇筑、支架/脚手架搭设等）。 4、本岗位需常驻项目，工作地点跟随项目变动，目前岗位需求项目在甘孜州九龙县，项目地海拔1800M左右。 岗位福利：包吃包住，生日津贴等。

施工员，现场施工取样，送检等

岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作，确保项目按时完成； 2.严格监督项目施工过程，确保施工质量达标； 3.积极与客户沟通，确保客户需求得到满足； 4.负责项目的质量验收，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力； 2.能够独立管理项目，具备良好的沟通技巧； 3.对家装行业有一定的了解和实践经验； 4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

招聘岗位：防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人 岗位类型：全职/优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）：我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1.住宅类：屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2.商业/工业类：厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3.复杂场景： ·结构性裂缝：混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 ·节点处理：阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 ·不同材料应用：精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： ·经验丰富：5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 ·技术全能：不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 ·手艺人精神：对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 ·善于沟通：能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 ·持有证书者优先：如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： ·绝对有竞争力的薪酬：底薪+提成+项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 ·技术主导权：您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 ·持续的业务支持：公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 ·成长与未来：表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们！

岗位职责： 1、掌握精装修施工现场管理，复核工程量，统筹材料进场、验收及班组人员调配等现场工作安排 2、负责相关工程资料的整理、收集、存档与保管 3、把控施工进度、工程质量及项目成本管理 4、有项目经理工作经验，具备良好的组织与协调能力 5、能够依据合同、图纸及相关技术规范组织施工，严格执行安全与质量标准，落实各项施工要求，完成上级交办的其他任务 6、具备较强的应变能力，能妥善应对和处理突发事件 任职要求： 1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历 2、需具备5年精装现场管理经验，独立承担过两个及以上批量精装修或售楼部装饰项目者优先 3、精通建筑装饰施工专业知识，熟悉精装修项目管理流程、制度与标准体系，熟练掌握售楼部装饰现场管理规范，并能有效执行；了解龙湖、万科等一线开发商精装管控体系 4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公软件 5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑 薪资面议