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岗位职责：1.负责所管辖车队的员工和所辖司机队伍整体管理和运营工作。2.快速有效的挖掘和提升车队业绩，提升服务；3.负责车队的日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题；4.督促各位司机执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作；5.保障车队所有司机的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；6.定期对司机做安全教育，降低违章率及事故率；7.协助、引导、跟进司机违章、事故处理、保险理赔相关工作；8.建设稳定、积极、正能量的团队，给予团队关怀和激励。任职要求：1、年龄30-50岁以下，持有B2执照；2、3年以上工作经历，1年以上互联网、出行、交通运输相关行业团队管理工作经验；3、对司机管理、车辆保险理赔、维修保养有一定的了解；4、具有较强的沟通能力和责任感；5、有较强的抗压能力和管理能力。6、退伍军人、优先

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1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

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