岗位职责： 1. 负责在餐饮门店推广公司冻品商品，引导客户关注并注册使用小程序，促成通过小程序完成下单； 2. 深入市场一线，调研并分析客户需求，开发新客户并维护老客户关系，持续拓展销售渠道； 3. 以销售目标为导向，依据区域销售策略，开展市场分析与客户拓展工作，确保业绩达成。 任职要求： 1. 有餐饮行业从业经历或相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、应变能力，服务意识强； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 期待你的加入，日常工作覆盖昆明市各区域，根据活动安排返回大都摩天办公室 学历：不限 薪资：6-1.5W+，底薪+绩效+五险+奖金 外勤打卡，工作灵活自主 常规工作时间：9:00-18:00，遇营销活动时做相应调整

详细职责： 1、依据年度工作重点与阶段性计划，提出并拟定相关活动方案； 2、负责年度主题营销及消费者互动活动的落地实施； 3、深入分析本地消费群体，培育五大消费习惯，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者营销动作； 4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设及终端形象优化； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并进行结果分析； 6、根据实际需求申报物料，推动物料使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 作为推广管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场分析与方案设计，到多渠道实战历练，逐步成长为擅长洞察用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意思维推动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有广泛影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的培养机制：①由企业高管担任导师，助力加速成长；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③多元岗位锻炼平台，提供持续创造价值的机会；④系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴、六险一金、定期健康检查、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动、天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能接受单休制。

【职位描述】 1、外出与当事人面对面交流，了解案件基本情况，进行案情沟通及签约工作，引导客户将其相关事务（如赔偿、纠纷、诉讼等需法律服务的事项）委托本所律师处理；后续案件办理由专业律师负责，销售岗位无需继续参与； 2、前往本地医院开展客户拜访，积极开拓新渠道，建立合作关系，发展潜在客户，扩大律所业务覆盖范围； 3、签约后协助律师进行客户关系的初步维护与协调工作； 4、积极参与单位组织的各类专业培训，持续提升个人专业素养与服务能力； 【任职资格】 1、中专及以上学历，优秀销售人员条件可适度放宽。 2、具备良好亲和力、思维敏捷，拥有出色的表达能力和沟通技巧。 3、责任心强，具有强烈的进取心和目标达成意愿。 4、年龄需满23周岁以上。 【薪资待遇】 1、底薪+全勤奖+业绩提成+社保+协同分红+绩效奖金+工龄工资+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+节日福利等（月综合收入6000-40000元，上不封顶，多劳多得，依据任务完成情况和业绩表现提供具竞争力的职级薪资与提成方案）； 2、法律行业发展空间大，目前处于快速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升； 3、完善的福利体系：主任指导培训、专家授课、部门专项培训、团队聚餐、年度大会、拓展训练、旅游活动等； 4、晋升路径： 管理岗：律所员工—部门主管—分所负责人及以上 专业岗：律所员工—转岗至助理部门/律师部门—团队负责人及以上 5、持续不断的培训支持，充足的晋升机会，为有志于法律领域发展的人员提供系统的职业规划与广阔的发展平台；

我们需要怎样的“事业合伙人”？ 工作职责： 推广核心产品：基于明途自主研发的智能体数字人云平台“WorkChat”，在所属区域开展市场推广与业务拓展，推动产品落地应用。 任职条件： 1、满足以下任一背景即可申请： ①从事信息化、数字化相关领域的IT服务公司、代理或经销渠道商； ②来自高校、科研单位、行业协会、学会，以及市场营销与技术服务类企业者； ③在职或有意开启第二职业赛道的IT销售、售前支持、方案设计、售后运维等岗位人员； ④学习或实践过IT相关技术、具备一定基础的优秀应届毕业生或往届生。 2、具备出色的战略规划能力、商业判断力及市场洞察能力，能够独立制定并推进增长计划。 3、拥有良好的系统化思维、流程梳理能力和复杂问题解决经验。 您将获得的四大价值回报 1、企业重生 ①共同进军AI前沿领域，以人工智能赋能传统业务，实现转型升级与活力重塑 ②共享明途全国性品牌支持，低投入切入AI产业赛道，借助AI力量开拓全新市场空间 2、事业平台 ①提供专属成长支持，助力用AI点燃第二事业发展引擎 ②融合AI能力升级现有产品方案与客户服务模式，增强竞争力，拓展业务边界 3、个人增值 ①取得AI行业专业认证及明途项目履历认可，显著提升个人职业价值 ②深度参与中国AI快速发展进程，打造具有时代意义的职业高光时刻 4、飞跃机遇 ①零成本试水AI热门赛道，抢占职业发展先机 ②享受标准化合作机制与具有吸引力的收益分成政策 这并非一份常规职位招募！ AI产业正加速崛起，智能体作为人工智能落地的关键形态与核心载体，正在开启全新时代。值此中国AI市场迎来历史性发展机遇之际，明途诚邀全国各地优秀的IT企业与专业技术人才，携手共谋AI事业发展蓝图。若您志在AI领域留下属于自己的印记，追求超越金钱回报的事业成就与时代红利，请即加入我们！

**薪资范围**：4000-12000元/月（前两个月无责保底2500元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 负责开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的地推及展台搭建； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护来院客户关系，提升患者服务体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强执行力和责任心，注重工作成果； 4. 不要求口腔行业经验，入职提供一对一专业带教。 **福利待遇**： 1. 餐补15元/天，月休6天； 2. 全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日关怀礼品； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 具有市场竞争力的收入结构，提供广阔成长空间； 6. 企业处于Pre上市阶段，所处行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是国内知名连锁口腔医疗机构，目前在全国拥有53家医院，布局北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 **加入我们**： 如果你对市场拓展充满热情，乐于与人交流，渴望在一个有前景的平台上发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”未来！

招聘行销经理，无需坐班！拒绝电话销售！全程外勤！ 薪资待遇： 底薪+高额提成（单笔提成可达10~20万以上）+开单额外奖励，收入无上限！！！渴望高收入的速来加入！ 系统化培训支持：入职即享专业培训+定期能力提升课程，助力快速上手， 广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为团队管理负责人， 多样员工福利：享受带薪年假、节日礼品、团建活动等贴心待遇。 周末双休，法定节假日全部休息！ 工作时间：9:30—18:00 工作职责： 1. 公司提供客户资源，业务人员对接资源客户，完成洽谈及签约。 2. 自主开拓市场客户，统一开展线下商圈走访与拓展。 3. 深入市场同行挖掘订单，拓展中介类合作渠道。（以上三种展业方式可自由选择。）

岗位职责： 1.负责在四川地区开展地推活动，推广四川银行手机银行及各类金融产品的注册使用； 2.熟悉银行产品流程，能够向目标客户准确介绍四川银行服务优势，引导客户完成注册与激活； 3.主动拓展社区、商圈、企事业单位等线下场景，提升品牌曝光度与用户覆盖率； 4.按照公司要求完成每日任务指标，及时反馈客户反馈与市场信息； 5.维护良好客户关系，具备基础的金融服务意识与沟通能力。 任职要求： 1.年龄18-40岁，高中及以上学历，男女不限； 2.思维清晰，表达能力强，有良好的亲和力与服务意识； 3.熟悉地推工作流程，能适应户外工作及灵活排班； 4.有金融、销售或地推经验者优先，有驾照及自备交通工具者优先； 5.能接受短期出差，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 ⽔产产品面销创业合伙⼈（⾮劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业合伙机制合作！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享受持续性收益分配，共享企业上市发展红利。 总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质水产生态资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； 核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，其后续所有复购提成永久归你所有，一次开拓，长期获益； 创业平台：无需承担门店投入与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻资产起步，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1. 主动链接餐饮门店、商超系统、水产批发等终端渠道，深入挖掘采购需求； 2. 推广玥晨水产全线产品，制定个性化供应方案，并做好售后跟踪服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与回购频率，实现业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄在40周岁以下，身体素质良好，精力旺盛，能胜任高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产领域优先），掌握客户沟通与关系维护方法； 3. 能接受长期在外开展业务拓展（涵盖本地及邻近城市），具备明确目标意识、执行力和抗压能力； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者将被优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） 基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算发放，确保初期收入稳定）； 绩效奖励：依据月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； 终身提成：所开发客户的所有后续复购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”来源。 公司提供的支持 业务赋能：免费提供产品知识培训、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料； 资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌影响力及市场拓展政策； 晋升通道：表现优异的合伙人可晋升为区域负责人，负责团队管理并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据常住地就近匹配市场，灵活推进业务。 立即加入 如果你不甘于固定薪资生活，渴望打造个人事业版图，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 发送“创业合伙人+意向城市”，附上你的销售从业经历简要说明，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，成就“一次创业，终身受益”的人生格局！

招聘：推拿师 招聘要求： 年龄18---50周岁，男女不限，半盲，健全人均可（ 薪酬福利： 1.收入4000——10000+，每小时提成37—76。 2. 包吃住，买社保；月休4天+年假8天。 3. 每年两次旅游（省外+省内），员工生日福利。 4. 提供宿舍，空调，热水器，全自动洗衣机。 职业发展： 1.专业方面，可晋升为技术导师、五星推拿师等。 2.管理方面：可晋升为店长、区域经理、督导经理等。 3.创业方面：公司提供员工创业支持。 地址；四川省成都市 招聘热线：（微信同号）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

攀枝花市仁和区招拆除/运渣(搬运拆除)、坼除展会展示柜，大泡沫，铁架，木头门头等。来人来车拉走。

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招聘：小儿推拿师（可**可全职） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 运用专业的小儿推拿技能，针对常见儿童亚健康问题，如积食、感冒、便秘等，提供有效的推拿调理方案。 2. 持续关注儿童健康状况，根据实际情况调整推拿手法及疗程。 任职要求： 1. 持有小儿推拿师证，具备扎实的专业技能。 2. 拥有2年以上小儿推拿相关工作经验，熟悉行业规范与流程。 3. 深入了解常见儿童亚健康问题的推拿调理方法，能够精准判断并处理。 4. 对儿童事业满怀热忱，耐心十足，亲和力强，致力于为儿童健康保驾护航。 5. 工作方式**，可全职投入，也可**开展工作。 本岗位所在工作氛围良好，提供高提成及其他福利。期待您的加入，有意者请直接联系韦**： 。

苏州十年老店招聘盲人推拿师各1名，，45岁以内，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟36，点钟加2，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐15，会做手持艾灸优先录用，会足疗优先，保底5000 二个月，，充卡有提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在5500- 8000，上班时间早班10.30到11.30 晚班10.30-11.00， 店内有单独休息间，环境好，不吃外卖，，有宿舍，周边生活便利，诚心的联系，喜欢东问西问的就算了，本店人员都是很好相处，电话，电话详细聊，

招聘：推拿医师 薪资：2540-15000元/月 1坚持政治标准，德才兼备，作风正派，公正廉洁，有团结协作精神。2.无违法违纪和违反科研诚信、职业道德等情况。3.具备适应岗位要求的身体条件。4.本科学历及以上（全日制），具备对应岗位的执业证书。5.有良好的服务意识，性格开朗大方，工作细致，沟通理解能力强，具有较高的职业道德素养6.吃苦耐劳，积极主动，学习能力强，具有团队合作精神，高度的责任心，工作执行力强，严格按照规范及流程进行工作。 1.符合条件的人员请将个人简历，以“姓名-专业-原工作单位（毕业院校）-京籍/非京籍”为主题发送至医院人事科邮箱()。 2.人事部门对简历进行审核，并通知符合条件的应聘人员参加面试。面试结束后，人事部门对结果进行汇总，确定面试通过人员参加体检

招聘：推拿师（有经验优先） 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 运用专业手法为顾客提供身体疏通推拿 任职要求： 1. 具备丰富的推拿经验，手法娴熟优先

招聘：小儿推拿（） 薪资：2380-6000元/月 招聘条件：具备小儿推拿相关技能。 劳动报酬：2380-6000元/月， 节假日福利 工作内容：负责小儿推拿相关工作。 工作地点：滦南县城

二食堂一楼门口对面水果亭招长期时间段兼职，有意者请私聊或到店咨询。爱尚水果

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他缺个人。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

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