龙泉座椅厂（普工岗位） [庆祝]接受身份证照片+预支+当天安排宿舍+入职0费用+包吃住+可转正 1，岗位及招聘要求：18-48（总装、焊接、发泡），20-35 岁（发泡），太胖、太矮、有眩晕症的不行，身体健康！服从安排！ 2，薪资待遇：前七天20元/小时，，3个月后可转正，综合工资6800-7500元/月，包吃住（吃饭的次数超了就要，白班出勤超10小时包吃两顿，，加班超过2小时才有加班餐）！不住宿补贴200/月！高温补贴18元/天，夜班津贴30元/天，餐补10元/餐，不住宿舍补贴200元/月； 3，工作内容：生产汽车座椅、发泡、总装、焊接、物流分包工等工序，8-8两班倒！工作简单，易懂易学！！

我们主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：安检，包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等【工资待遇】:24元/小时，10号发工资【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的【工作时间】:正常8：00-17：00，加班18:00-20:00，自愿加班，上六休一【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

招聘年龄：16-44岁 工资待遇： 每周可预支300-1000元 1：小时工240-260/天（24-26一小时） 2：正式工：（底薪加班工资+绩效全勤岗位补贴车间补贴）6000-7500月（月保底6000+） 3：工作时间：8-10小时，月休四天 4：10号发工资 5.招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标，质检，库管等，岗位不同工价不同 6；吃住问题 包两餐 住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间 7：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿

郑重提醒：招聘不收取任何费用，当天安排面试入职住宿，外地过来的朋友可以。[薪资待遇] 1 ，小时工： 26 一小时， 260 左右一天，综合工资 6000-7000 由于现在是旺季。加班比较多，加班费：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍 加班自由；只要你愿意加班；自愿选择。[福利待遇] 房间大，独立卫生间空调 24 小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) 2 ，三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3 ，生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4 ，节假日期：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假 15 天 查看全部

海信工厂直招（非中介） 一、要求适应流水线+倒班 二、岗位职责：服从分配、听从指挥，严 格遵守各项操作规程和各项规章制度 三、福利待遇: ️1、工作时间： 白班：早8点到晚7点左右 夜班：晚8点到早7点左右 白班夜班两班倒，两周倒一次班。 ️2、薪资待遇：入职购买五险一金，月综合工资6000元 ️3、工资发放时间：每月15日（指定光大 银行卡） ️4、免费发放工作服，不穿无尘服 5、住宿：免费住宿 ️6、伙食：公司设有员工餐厅，发放餐补，入职后发放饭卡。 ️7、体检： ️8、文娱活动：公司不定期组织员工开展 各种文体活动 ️9、其他福利：过节福利，月度福利，工会福利，高温福利，冰箱内购价，年终福利，返岗福利等 ️10、晋升通道：从普工一技工一班组长一 车间主任 11.年龄:男性45（不满46）女性42（不满43）

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯 5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识 4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入

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