招聘：服务员【福利好+待遇好】 薪资：面谈 招服务员；年龄20-45，形象气质佳，踏实肯干，有工作经验者优先

踏实有经验。者优先，早上10点半到晚上十点午休2小时，工资2800，全勤200

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

熟手、1-3年餐饮经验。 活儿：接待引导、点单传菜，轻松上手​ 要求：热情麻利，有无经验都行​ 福利：弹性班，月休4天​

◆【友情提示】 承诺为站点自招，直接来有配送员上班的站点面试； ！！！切勿相信中介公司（写字楼）夸大薪资， ◆【工作要求】 ①会骑车，会看导航， ②无传染性疾病，无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用（工资统一打银行卡） ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单，按照流程，配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7：00开始上班 中班10：00开始上班 晚班11：00开始上班 ③一天最低在线8小时，站点排班，大部分跑午高峰,晚高峰（10：00-14：00，17：00-21：00） ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ③每周可预支工资（每周可预支400-600元） ◆【薪资介绍】 ①保底底薪5600-6100元 ②基础单价（6-8元/单）+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 ①站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子（没有押金） ③当天办理入职，第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍 ◆【住宿环境】 ①套房 套二，套三这种，小房间4人，大房间6人， ②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。 ◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理

送餐员8000-12000，包吃包住免费使用电动车不收费。工资保底5000一月，可以日结，可预支工资 【岗位职责】：1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐；2、配送的物品：外卖食品；3、及时、准确将餐品送到客户手中；【任职要求】：1、18-48岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑；2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件;3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。【薪资待遇】：1、每单提成5-50元不等，每日收入300-400，距离越远单价越高，多劳多得2、有无工作经验皆可。3、，为您的出行提供安全保障。4、骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴，每单补贴3-5元。【工作地点】全成都就近分配或者自己选择区域。可以兼职可以全职。

服务员 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长及团队完成临时性任务，积极参与服务培训与技能提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位要求： 1.个人素养：具备较强的沟通能力、服务意识、吃苦耐劳精神，执行力强、热情阳光、干练高效； 2.行业经验：有销售经验、机场工作经验优先； 3.其他：18-45周岁，身体健康。 福利待遇： 薪资结构：基本工资2250+加班补贴550+全勤奖200+（转正后）提成、奖金 试用期综合工资3k 转正后综合工资3.5-4.5k 包吃包住，

招服务员

服务员晚班12点到晚上11点

（招聘墩子） 马尔康市招聘墩子1名：工资6500一7000：包车费：包吃包住：如有愿意合作的：各方面条件的电话勾通：：：平台：

黑水桥沙厂子用一个做饭大师傅要求干净利索十多个人的饭有想法的电话

自贡厨师 服从安排，遵守店里的规章制度。能爆炒，江湖菜，家常菜 薪资福利:9000 - 10000元，包吃包住，每月3天休假不休折算为工资，手艺值价可调整 希望能愉快合作 工作地址:阿坝

国家电网青海送变电工程公司招聘厨师一名，男女不限，年龄25-45岁，工资7500--8000.上班地方在四川阿坝州，联系电话:

有没有小挖机师傅长期

卤菜师傅以到位，还招快餐炒菜哥1名8000。骑手送餐1名5000，切菜阿姨2名4500。愿意干的哥请

大型餐饮公司食堂招聘：厨师长1名，要求45-55岁，薪资7000--7500元，厨师1名6500-7000元，切配2名男女不限60岁以里，薪资3000-3500元，前厅服务员及送餐3名、50--58岁，薪资2600--2800元，面案1名男女不限。3800-4500元，单休，包食宿，地址北辰医院附近。联系电话

4月22日（周三） 深圳小象骑手正式工 月薪 9000-13000 元 5月-10月在职，直接奖励11000元现金 【入职零成本】 0元入职，免费提供电动车+电池（） 每天可借支50-100元 【薪资待遇】 5-9元/单，多劳多得，月入9000-13000+，每月20号准时发工资 【食宿福利】 宿舍首月免费，后期仅20-25元/天 站点饭堂12元一餐，二荤二素 新骑手跑单达标，免费领饭票 【工作时间】 早8:00-晚21:00，中间休息吃饭60分钟 单量充足，站点派单，好跑易上手 【招聘要求】 男女不限 18-53岁，会骑电动车、会用导航就行 【面试安排】 深圳龙华集合点全天可以面试（） 名单报备格式： 日期＋企业＋名字＋身份证照片

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

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马尔康【仁真医院】诚招2名，无需上夜班，联系电话：

招聘 凉菜中工一名工资6500-7000，服务员工资5000，位置在八里台，135****0802刘经理

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星期二需要一个临时工 一天 有的话联系

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【招聘】九寨沟一名服务员，经验者优先需要长期的会跳舞工资面议，联系电话：

招聘：黑水镇鸿记干锅辣鸭头店招聘招服务员一名有意者电话联系

招聘：餐饮服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：旅游管理、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、休闲服务与管理、餐饮管理、烹调工艺与营养、营养配餐、中西面点工艺、西餐工艺 岗位要求： 旅游管理、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、休闲服务与管理、餐饮管理、烹调工艺与营养、营养配餐、中西面点工艺、西餐工艺 ，

阿坝州松潘县兰欣台球俱乐部招聘启示 岗位信息 -台球助教：需有一定的打球技术，熟悉各类台球规则与技巧，能够热情积极地为不同水平的客人提供陪练与简单教学。薪资待遇:6000-10000 -服务员：形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。主要负责顾客接待、场地预订、会员服务、场地卫生等工作，为顾客营造温馨舒适的俱乐部环境。薪资待遇:4000-6000 -所有员工包吃包住，工作地方冬暖夏凉，动车一个半小时直达成都。 -提供舒适的工作环境，让你在台球的激情氛围中工作。 -员工可享受免费的台球培训课程，提升自身球技。 -定期团队活动，增强团队凝聚力与员工归属感。