招聘：新菁英招募计划（季度晋升） 薪资：10000-15000元 【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求；3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进；4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作；【工作要求】1、年龄25-45周岁，本科以上学历，硕士优先2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心；4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。5、销售或管理经验丰富者优先录用；【收入待遇】1、佣金 新人津贴 职级津贴 阶段性奖励，多劳多得，收入上不封顶工作一年人均收入9.4万工作三年人均收入18.4万工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万2、节假日慰问礼 2、工作时间：8小时工作，午休2小时，弹性工作，节假日放假3、享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

招聘：西门子家电导购 薪资：4000-7000元/月 招聘条件及工作内容： 1. 在新都京东门店，为顾客提供专业的西门子家电产品咨询、演示及销售服务； 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 掌握产品卖点与市场动态，完成个人及团队销售目标； 4. 协助开展门店促销活动，营造良好购物氛围。 ## 我们希望你 1. 高中及以上学历，有家电、零售或销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 3. 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉京东平台操作或有家电销售经验加分。 立即加入 有意者请直接投递简历，我们将尽快与你联系面试！ 西门子家电期待你的加入，与我们一起点亮千万家庭的品质生活！ 职位有效期：2026年5月6日—2026年6月6日。

林氏家居是家居行业头部品牌，成都武侯店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-35岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

林氏家居是家居行业头部品牌，成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

导购、生产部跟单、办公室文员 | 万利实木家具厂 | 导购：香江CBD；跟单/文员：新繁镇家具园区帝标路66号（林感家具厂） | 导购1名，跟单1名，文员1名 | 面议 |

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急招摊位经营主/餐车助手 工作地点： 成都市武侯区簇桥地铁口附近 职位要求： 身体健康，服务意识好。全职，兼职均可，工作时间灵活，适合在家待业人员、宝妈或寻找副业者。 工作内容： 负责摊位日常售卖、打包、简单切配（大部分由公司配送，工作极简）。 热烈欢迎有激情，有梦想的创业打拼人士，共创共赢共享未来！

招聘：销售|客服|人力|行政 » 门店营业员 岗位职责：   1. 负责门店日常营业工作，包括商品陈列、顾客服务及销售支持；   2. 按照订单要求完成商品的配送任务，确保准时、准确送达客户指定地点；   3. 协助门店完成库存管理及货物分拣工作；   4. 保持配送车辆及货物的清洁与安全，遵守交通规则，确保配送过程顺利；   5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 学历不限，具备良好的沟通能力和责任心；   2. 有1-3年相关工作经验，熟悉配送流程者优先；   3. 身体健康，能适应早晚班工作安排，具备较强的抗压能力；   4. 熟悉本地交通路线，持有有效驾照及车辆者优先；   5. 工作态度积极，诚实守信，具备团队合作精神。   薪资待遇：2330~2800元/月，提供基本工资及绩效奖金，具体根据工作表现发放。

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生无污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，提供免费工作餐 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间04:00-13:00

1.负责门店的收银 统计做账 前台的卫生管理 2.无经验也可以 无学历要求 老员工一带一 3.月休四天 自由调休 带薪年假 4.工资五千每月坐满三月涨500 5.包吃包住 双人间 宿舍空调冰箱热水器齐全

招聘：其它或多个职位 » 收银员服务员 急招以下岗位 收银员：2 名 基本要求：20岁-38岁 有茶楼收银经历优先 细心仔细 对电脑熟悉 有团队精神 服从管理 积极阳光正能量 （综合工资4500-5500左右） 2：服务员数名                                 （综合工资4000-5000左右） 基本要求：20岁-38岁 有茶楼工作经历优先 无工作经验也可 服从管理 做事认真负责 3：保洁员：2 名 基本要求：55岁以下，有从事茶楼保洁工作经验优先。 （综合工资3200-4000元左右）   4：包吃工作轻松 环境好，一经录用，待遇从优。 上班制：上一休一

1.门店销售与接待 2.产品管理与维护 3.客户关系维护 4.订单处理及跟单 5.高中及以上学历 6.熟练使用电脑 工资：实习期三个月，3200/月 转正后每月3500+提成

＃周黑鸭招聘＃招聘长期稳定店员 上一休一，月休15天，工作时间10：00—凌晨12：00 工资月15号结算，工作轻松，无体力活，不包吃住。 薪资3000底薪+1％个人销售提成 注意事项: ①要求必须有健康证，有责任心，工作热情 ②18━40岁均可，头脑灵活，有学习能力 ③前期需要培训5天，每天4小时，熟悉门店管理制度及电脑收银售卖，培训完后独立上岗。 ④招长期，半年以上的

四川成都沙西市场招聘杂货工两名，工作时间为凌晨2点至上午11点，月薪为每月五千元，招聘信息中不含联系电话。