1、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制。 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术方案。 3、解决施工现场技术问题。 4、审批招、投标工作相关技术资料等。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件； 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，无在建工程限制或信用不良记录；5. 学历不限，持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。

要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

房建市政水利公路带两条业绩

招一级建造师具备施工履历满八

要求有施工业绩2条4库可查业绩，并有建筑行业单位社保满8年。

要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

一、岗位职责 1、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、需持有一级机电建造师证书。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

因项目需要多名建造师

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

成都市新都区招工地力工，新都石油大学附近找一个小工，今天干一天早上7点至7点半能来的，8.5-9小时，200元，下午下班现钱

.............................. 招车间师傅：一名（带车位） 剪线：1-3名（3000-5000一月） 包装：1-3名（4000-6000一月） 小烫：一名 冚车：一名 地址：佳苑小区108栋2单元3楼 联系电话：

明天加两个散人，黄果树上车

大量招工 成都绵阳拔药材 一亩地1700 工期2个月 包吃包住 电话☎

✅白班日结8、9个小时，工资16元/时➕，金桥成新浦快速路旁花园，男女不限5名！ 彭镇花园日结！ 鲜花养护，浇水，上盆等 男女不限 需要5人 年龄:18-58岁。 上班7:30点~下午6:30之前，按16元一小时算工资，。 工作轻松，简单又自由，在室外，可以戴草帽，人员要求踏实，听招呼。 要求自行前往啊，骑电瓶车20分钟左右就到了。 报名电话:

秦皇岛市建筑工地项目负责人

好沟通，积极向上，配合公司安排，

长期招聘建造师人才

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

岗位职责： 1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场设计问题 任职要求： 1.建筑学或相关专业，大专及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验一年以上 3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑行业，责任心强，细致认真、具有团队合作精神 6.持有C2以上驾照，驾驶技术娴熟 7.三观正，身心健康

岗位内容： 1. 作为道路工程师，将参与城市基础设施建设，助力实现可持续发展目标； 2. 运用专业技术和实际经验，完成道路及交通系统设计方案的编制与实施； 3. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规、设计标准，保障工程安全、质量与可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 4. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队高质量推进全过程设计工作； 5. 熟练操作CAD、BIM、IndorRoad等专业软件； 6. 工作主动积极，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够顺利完成跨专业配合、设计执行、技术协调及后续服务任务； 7. 具备强烈的责任意识和团队合作精神，能胜任多任务并行的工作环境； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

职位描述 1、具备扎实的建筑专业知识，曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目； 2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作，有BIM应用经验者优先； 3、英语能力良好，能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求； 4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。

职责描述： 1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用； 2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新流程； 3、配合销售撰写技术方案； 4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持； 5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作； 6、落实工程项目的各项指标，并作好工程项目实施文档的记录； 7、保持与客户良好的沟通，善于倾听和收集客户的意见和建议，回馈给相关部门。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气等相关专业背景优先； 2、拥有电气设计软件（CHS、SEEElectrical、E3、EPLAN）的实际使用经验者，优先考虑； 3、拥有PCB类设计软件使用经验者，可具有一定优势； 4、拥有三维设计软件（CATIAV5/V6/3DE）的实际使用经验者，优先考虑； 5、熟悉航空航天、汽车或政府客户的电气系统设计流程，并具有一定的项目实施经验者，优先考虑； 6、正直诚信，具备极强的责任心、团队合作精神，较强的沟通理解能力、表达能力，能够与产品开发团队高效沟通； 7、能适应较长时间的外地出差。 请先申请加微信。

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统与通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配设计任务的执行，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈汇报； 3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1、掌握变电二次系统设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气二次与通信专业设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业软件； 4、具备良好的责任意识，拥有团队协作精神和较强的沟通协调能力； 5、工作地点：四川成都。 福利待遇： 六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

岗位职责： 主要从事工业建筑电气系统设计工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备相应学历及学位证书； 2、曾作为主要设计人参与大型医院或商业综合体类民用建筑项目电气（强电与弱电）设计，熟练掌握Revit三维建模软件及Auto CAD制图工具； 3、具备较强的英语沟通能力，可胜任海外与国内工程项目的设计任务及现场驻场技术支持； 4、品行良好，诚实守信，具备高度的敬业意识，认同企业核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与钻研精神，能适应长期出差并赴海外总承包项目现场工作； 6、具备优秀的团队协作能力与沟通技巧，责任心强。 待遇优厚，具体可面谈。

1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思并形成初步设计理念，带领团队推进并落实设计工作。 2、统筹项目进度管理，主导方案核心节点的输出，并根据实际情况动态优化调整设计方案。 3、深入分析客户诉求，保持与甲方高效顺畅的沟通对接。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学专业本科及以上学历； 2.具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计工作经验； 3.具备出色的方案创作能力，能有效协调各专业协同设计，有中大型复杂项目独立设计经历，熟练掌握各类设计软件； 4.热爱建筑设计，对创新型设计实践有强烈兴趣，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5.手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

岗位内容： 1. 承担电气系统的方案设计及验证工作。 2. 为外协生产、销售等相关部门提供电气技术支持与问题协助。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求分析过程。 4. 推动新技术落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能。 5. 参与公司产品在现场的安装调试与技术保障工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、光伏储能项目经历者优先考虑。 3. 拥有变频电源或电子电路设计经验者优先录用。 4. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强。

【工作内容】 -负责市政工程项目的施工管理及技术指导； -参与项目图纸会审、施工方案编制及现场质量控制； -协调各相关部门，确保工程按计划顺利推进； -编制工程进度报告及相关技术资料，配合完成竣工验收。 【任职要求】 -大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业； -持有市政专业、建筑专业二级建造师资格证书，带B具备相关工作经验； 或持有中级工程类职称 -熟悉市政、房建工程流程及规范，能独立承担项目管理工作； -具备良好的沟通协调能力及责任心，适应施工现场工作。 工作地点乐山及乐山周边 有意向的人员VZFZ

一、岗位核心信息 工作年限：3-5年（具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先） 工作重心：以施工图设计为核心，辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用，可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计，涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容，确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求，兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化，针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求，细化构造节点，解决施工过程中出现的图纸技术问题，配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师，完成专业图纸的衔接与碰审，确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰，保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作（SU+D5）。 参与项目前期调研，收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例，结合项目需求提炼设计要点，为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数，提供选型建议，确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业：本科及以上学历，建筑学相关专业，具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验：3-5年建筑施工图设计经验，有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先，熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力：熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit（BIM）、PS等设计相关软件，能独立完成全套施工图绘制及深化；具备良好的空间思维与节点设计能力，能精准把控施工细节。 专业素养：熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准，尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求；具备跨专业协同沟通能力，能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间：9：00-17：00，午休1小时。 2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据个人能力和经验面议，综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障：公司提供免费午餐，入职购买社保，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展：提供丰富多样的内部培训和外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素养，拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境：舒适、开放的办公环境，鼓励创新和团队协作；丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。