1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

职位描述 生产设备 电气设备 【接受无经验小白】 岗位职责 偶尔接受出差 出差奖金补贴丰厚 不接受出差勿扰 负责厂区生产电气设备日常巡检，检查设备运行状态，发现异常及时上报处置 执行电气设备日常保养、清洁维护工作，保障产线稳定运行 配合排查电气类故障，协助检修、更换零部件，降低设备停机时间 做好设备巡检、维护台账记录，严格遵守车间电气安全作业规范任职要求 无需相关工作经验，公司提供带薪岗前培训动手能力较好，踏实稳定，服从现场管理安排 身体健康，能够适应车间工作环境，愿意学习电气设备相关技术福利待遇 保底8000，加班另计，薪资发放准时厂区包吃包住，食宿配套完善入职缴纳五险一金，保障齐全 薪资待遇 技术岗转正5000底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 带薪培训,零基础学习电气技术,晋升通道清晰

招聘岗位: 1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.钳工 3.铆工 4.行车工，熟练无线操控（地操） 以上人员要证（钳工除外） 注：以上所有岗位均要熟手 工作形式: 不穿无尘服，，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

机修工日常修理维护伸缩机皮带机

工作内容： 1.负责在招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到公司面试 2.定期更新职位的发布信息，刷新招聘岗位信息； 3.开发并维护其他招聘渠道； 4.完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘数据反馈； 5.收集并建立人才库； 上班时间9：00-18：00 岗位要求： 1、年龄18-30岁、学历经验不限，会简单使用办公软件，沟通能力强 2、工作积极认真、有责任心、有团队意识 薪资待遇： 1、无责底薪3200+提成+奖金. 综合工资6000-10000+上不封顶 2、生日福利，节假日福利、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩. 晋升通道:招聘专员——招聘组长—招聘主管

成都市都江堰市招贴砖 都江堰有套家装墙砖612地砖715 ，要求技术必须过硬

成都市锦江区招电焊，9小时，提供住宿，不包吃，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【工作内容】在金楠天街商城摆点【工作要求】吃苦耐劳、敢于沟通、学习能力强【工作时间】周六～周天：13:00-20:00【薪酬待遇】底薪：全天120元提成：加我详谈【薪资结算】周结，不拖欠薪资【工作地点】金楠天街联系方式：

德清洛舍汽车厂 岗位：工厂维修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：35元/小时，夜班补贴30元/班。长白班居多，几个人轮流上夜班。月综合收入11000-12000 发薪日：20日，每周可预支

岗位职责：负责设备日常维修、检修、保养，电路/机械故障排查维修，保障设备正常运行。 任职要求：30-45岁，，大专以上学历，机电、机械相关专业；持有电工证，懂机电维修；动手能力强，会开铲车叉车优先。

【硕放长白班企业】 江松科技，电工，钳工，调试 18～48岁 /长白班/恒温车间/（每月） 中工要求：需要有光伏自动化接线经验电工，外围接线，走线，接柜子，小白勿扰 纸动手能力强，在江岚，先导，奥特维，优耐特，拉普拉斯，做过的优先 模式：中途休息1.5小时 中工电工（8:30—21：00） 11小时，日结330/元 大工电工 （8:30—21：00） 11小时，日结396/元 钳工中工（8：30—21：00） 11小时，日结280/元 钳工大工（8：30—21：00） 11小时，日结363/元 调试大工40，调试中工35 免费工作餐//工期60个工作日/ 调试月结的， 包吃包住

岗位职责： 1、 巡检生产线设备运行情况，异常情况及时处理并上报，做好设备点检； 2、 生产线设备故障的检修、零备件更换、设备参数调整，保证生产线设备的良好运行； 3、 按照每周CIP计划表对生产线设备进行检修、维护和保养，及时更换电气/机械备件，调整参数； 4、 监控生产线关键控制点设备运行情况，发现异常及时处理，确保生产顺利进行。 任职资格： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业为佳； 2、从事自动化生产线设备维修、技术改造、设备维护相关工作。熟练掌握生产线电气、电子、自动控制技术工作原理，有生产线设备检修、维护保养经验； 3、能适应倒班工作；持有电工上岗证或焊工证者为佳。

宁波寰宇技术岗招聘 电工 10名（持低压电工证） 月薪9000-12000／月 年龄20-45岁 要求有工厂维修电工经验 接触过PLC 懂变频器 机修5名 会气割持焊工证 设备维修者优先 免费三餐 住宿免费水电平摊

水电小工/杂工。200一天 9个小时 不管吃住

南方电网配网基建项目！有高压，低压，登高证，电缆制作证，优先，没证的不要，施工现场电杆组立，金具安装，导线架设，高压电缆敷设，电缆头制作，开关柜安装，变压器安装！需要技工多名！

招聘工程技术人员。薪资为6000元-11000元。要求懂工厂水电施工、水电气的维修，能简单制图识图，与甲方工作衔接交流，接受长期出差，持有工作相关证件。可接受合作或兼职。

公司缴纳五险一金，提供住宿，岗位为后台类，工作内容轻松，不涉及加班，按时下班 在岗员工综合薪资5-7k 福利待遇 1、每月享有各类激励奖金，包含年底大礼包、年终奖等 2、提供带薪培训 任职要求 1、大专及以上学历，学信网可查 上班时间：每天工作8小时 薪资架构：底薪+绩效，综合收入5-7k

招交流充电桩安装师傅团队！有低压电工证，面包车、待遇10000-15000单子多！有意者电联！！！单子多

1、负责数控车床、数控铣床、车铣复合机床的日常操作、调试与生产加工，严格按照生产计划、工艺图纸及质量标准完成零部件加工任务，保障生产进度稳定落地。 2、熟练进行机床对刀、刀具安装更换、加工参数调试优化，独立完成首件试切、尺寸校验、批量生产跟进，及时调整加工偏差，把控产品加工精度。 3、精准识读机械加工图纸，熟悉公差配合、表面粗糙度等工艺要求，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等各类精密量具，完成工件自检、复检工作，杜绝次品、废品流出。 4、熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，可根据加工需求修改、优化基础G/M代码，简单调试加工程序，提升加工效率与产品合格率。 5、负责机床日常点检、清洁保养、润滑维护，及时排查设备轻微故障，上报设备异常问题，保障机床正常稳定运行，延长设备使用寿命。 6、规范填写生产记录、首件报表、设备点检台账，严格遵守车间5S管理规范、安全生产制度，配合完成样品试制、改款加工、临时生产任务等工作。 任职要求 1、中专、中技及以上学历，数控技术、机械制造、机电一体化等相关专业优先，有无证书均可，持有数控职业资格证书者优先录用。 2、1年及以上数控车铣实操工作经验，熟练操作数控车、数控铣、车铣复合设备，能独立上机调试、批量生产，有精密零件加工经验者优先。 3、精通机械图纸识图，熟练使用各类精密检测量具，熟悉铝件、钢件、不锈钢等常见材料的切削加工特性，懂基础加工工艺优化。 4、熟悉主流数控系统操作与基础编程，可独立修改程序、优化切削参数，具备良好的质量意识、安全意识和效率意识。 5、工作认真严谨、责任心强，服从车间生产安排，具备良好的团队协作能力，能适应车间正常生产排班，无重大安全操作违规记录。 6、吃苦耐劳、踏实肯干，具备问题排查和自主解决简单加工问题的能力，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的方案设计、设备选型与施工图深化 2. 组织实施弱电/安防系统的安装、调试、联调及验收交付工作 3. 对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，确保工程按期保质完成 5. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行系统使用培训 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电集成技术标准 2. 具备弱电/安防项目全流程实施经验，能独立承担现场技术管理工作 3. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备基础网络知识 4. 持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

光伏弱电/、强电、桥架/支架安装一定要技术好的师傅，要会安装光伏逆变器并网调试这一块的，不懂不会的不要联系，价格好商量，活在成都

三、二保焊氩弧焊焊工（熟手+长白班）2名（7000-11000元/月）联系电话: