招物业水电工数名 工作地点：四川.成都.双流.芯谷园区 一.、岗位职责 1、日常维修：负责管理区域内供水供电，排水系统的日常巡查，保养与维修工作。 2、故障处理：及时响应并处理业主/租户报修的水电故障，确保维修质量与效率。 3、设备维护、安装与改造、应急抢修、节能降耗。 二、任职要求 1、专业技能、持有效的电工操作证，熟悉水电安装及维修流程。 2、具有物业、酒店、工厂，或相关行业经验者优先。 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好。 三、1、薪资待遇：4000元/月（具体面议根据技能和经验定薪）通长由基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费等构成。 2、提供住宿，按规定缴纳社会保险加意外保险等。 3、详情请咨询：（刘经理）

招聘：青羊区槐树街35号温德姆酒店招聘：水电2名、。联系电话杨总。。

成都市双流区招水电

水电维修，2 工作地址:天府一街铁像寺水街 8：30-17：30，月休6天 3500-4300元/月 有物业水电维修经验优先 58岁以下，持电工证

成都双流招水电

公司招聘双证齐全的外线电工，成熟技工底薪3500，出勤一天200，双证3500，单证3000，包吃住，月工作26天。有想的联系王媛媛

成都市双流区招管道安装/维修 成都招（燃气表安装工），大量招人，欢迎个人加入，工作氛围很好，工作时间早9:00-21:00，价格计件，多劳多得。

香宝宝幼儿园：水电工：1人 要求：同时持有高低压证，60岁以下，待遇面议。 联系人：刘经理

招聘：水电维护员 薪资：3500-4500元/月 （带电工证）白班

成都市成华区招水电，物业综合维修电工，须持有【电工证】，年龄50岁以内，踏实肯干

岗位职责: 1.公司提供精准客源，精准度90%以上，需要及时跟进和维护 2.精准解读客户需求，提供专业定制方案 3.跟进咨询，设计，签单，安装售后全流程服务（我们设计师也是销售型设计师，助你签单没问题~ 售后全程也有专门项目经理负责，你只需专心卖定制~公司也有软装部，搭配卖出软装也有单独提成） 我们需要这样的你: 1.有一年以上的建材家居定制行业销售经验（另外销售经验强可面谈） 2.具备优秀的沟通谈判能力，积极主动，勤奋好学，男女不限 3.挣钱欲望强，对整装定制行业充满热情和干劲 4.薪资构成：无责底薪+提成+奖金+，到手8K-20K，上不封顶，阶梯提成。 5.正常购买社保，福利下午茶多多、团建多多、氛围好好、人性化管理 有想法对赚钱渴望的小伙伴，欢迎加入我们大家庭。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会: 。优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 。明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 。内部机会：公司处于快速发展期(计划2027年上市)，内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。 。基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

售后服务专员 朝九晚五 周末双休 售后 服务 提供客户资源 一、工作内容 1、提醒客户按时缴费； 2、办理客户信息更新手续； 3、协助客户完成理赔流程； 4、传达公司相关活动安排 二、职位要求： 1、年龄 25-45 岁 2、可接受无经验人员，有同类岗位经验者优先录用 3大专及以上学历（需持有毕业证书） 三、发展方向 (1)专业理财规划师，家庭财务顾问（年收入10万-100万元） (2)管理路径：营销主管（年收入约20万元），部门经理（年收入25-50万元），区域总监（年收入超100万元） (3)专业培训讲师方向（年收入10-30万元） 四、报酬待遇 (1)2200元新人成长津贴+客户维护与开发达标奖励8100元=综合收入10000+ (2) (3)定期组织户外团建、员工旅游、下午茶等活动 (4)办公环境舒适，团队氛围积极轻松 五、工作时间 1、上午9点至下午5点，午间休息2小时，周末固定双休 2、依法享有国家规定的各类节假日 3、晋升机制公开公正，发展通道清晰透明 六、面试及办公地址 新都区湖滨路 382 号，地铁三号线马超西路站直达（出站步行5分钟即达） 郑重承诺： 非中介性质！所有岗前培训全程免费！ 诚邀有潜力、有志向、有规划、有热情的伙伴加入我们！

岗位名称：材料验收管理工程师；工程管理顾问；视频制作检测师（岗位职责相关内容决定的岗位名称可能并不唯一，可根据实际需求进行调整）； 岗位要求：1.年龄35岁以下，身体健康；2.学历不限，具备工程管理（最好是装修工程）经验；3.有勤奋好学的精神，能快速适应新工作环境，并能够三天内到岗上班。

岗位职责： 1、解读招聘方岗位需求，能够定义岗位职能、任职资格及人才要求，制定高效的人才寻访策略并落地人才跟进 2、利用线上渠道及行业网络裂变，高效挖掘并触达高质量的求职者，以招聘方候选人满意为最终目标 3、推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，以求职者求职达成为最终目标 4、定期与招聘方、求职者进行达成复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位、求职需求 5、建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量 任职要求： 1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者 2、擅长运用多渠道（如行业展会、定向寻访、裂变等）挖掘被动候选人，判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度） 3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值，并挖掘用户招聘需求总结提炼 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

招聘：燃气表安装工数名 ，集中换表（安检） 任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄25至45岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3）、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。④ 薪资待遇： 1）培训10天可以顶岗，计件工资，。多劳多得。单日现金奖励到手（日常生活费不愁） 2）月薪计件工资6000元-10000+，操作简单，培训上岗，易学好上手。 工作内容：更换超期燃气表以及入户安全检查，公司派单，单量足额 工作地点：盐城市（市区）备注:盐城本地人。 欢迎同行待业人员前来试岗！

苏州市吴中区招水电、弱电/安防、强电、桥架/支架安装、开槽/切割

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北京昌平区北七家镇招电工1人，换一下电表9个小时400，附近的联系

邺都华府物业招聘 急招 ✅1、客服：2名男女不限（年龄30岁到45岁）物业工作过优先、会电脑操作，思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，高中以上学历） ✅2、中控室：1名30到55之间男女不限、熟悉电脑操作、有责任心 ✅3、保安：数名（年龄40岁到55）身体健康，责任心强有经验者 ✅4、保洁：数名（年龄55岁以下）身体健康，有责任心 ✅5、水电工：2名（年龄30岁到55岁之间岁）懂电有电工证、身体健康，有责任心） ✅6、品质部：1名25岁到40岁之间、有责任心 一经录用待遇优厚 薪资待遇：底薪+工龄工资 +奖金+员工保险。 ☎联系电话：

岗位职责: 1. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 2. 主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3. 具备较强的学习意识，持续改进工作方式以提高工作效率 任职要求： 20-35岁，高中及以上学历 岗位福利： 1. 底薪4000，综合到手薪资7-12k 2. 节假日享受带薪休假 3. 提供不定时下午茶、节日礼品、生日福利及不定期团建活动 4. 缴纳五险一金 岗位优势：拥有精准客户资源，无需自行开拓新用户 交通便利，地理位置优越 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时 节假日按规定正常休息

（1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、中专及以上学历 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成

本公司专注装饰领域13年，专注于家庭与工装设计一体化服务 公司提供精准客户资源，入职即享带薪培训，成单效率高 工作内容：邀请客户来司洽谈，由专业设计师及经理协助沟通，成功签约即计入个人业绩，工作流程简洁高效 工作时间：每日9:30至18:00，错峰出行更便捷 午休2小时，节奏舒适，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，各类激励奖励持续发放 配备微波炉、空调、冰箱等设施，办公地点紧邻地铁口，通勤便利 薪资待遇：底薪+提成组合，新员工入职前三个月平均月收入约6000元，70%的老员工月收入超10000元，以20万订单为例，提成可达6000元以上，因家装项目金额普遍较高，整体收益十分可观 愉快的工作环境，让你快速融入团队，收获职业归属感，期待志同道合的你加入我们~

我们不刷kpi，简历合适且了解清楚再来面 试!!! 都是出来打工的,真诚一点!岗位急招,招满即停!!! 接受小白，在职员工月月8000+试用期薪资不打折!!! 工作内容:提供线上咨询，完成客户案件的委托转化。工作在线上企业微信沟通。 【薪资】 无责底薪4000+提成+现金奖励（日结）+月奖励（每月无责保底5000，)，综合薪资6k-10k(新人一周内必开单) 公司提供完善培训体系，接受0基础小白!!!

客服主管1名 要求：30-45岁，大专以上学历，具备2年以上客服主管管理经验，有独立负责项目客服板块工作的经历，熟悉物业管理条例，物权法，物业服务合同等行业相关的法律法规，熟悉物业管理各个环节的运作流程，能熟练掌握办公软件。 工作时间：早八晚六，每月5天假！ 工作待遇：4000-4500，五险+生日福利+节日福利+年终奖 楼栋管家1名 要求：身体健康，能吃苦耐劳,有经验者优先 工作时间:8小时工作制每月5天假 工作待遇：3000-3500，五险+生日福利+节日福利+年终奖

•1．全日制大专及以上学历（需提供毕业证），有保险、金融类客服经验优先（可接受无经验）； 2．适应轮班制工作时间； 3．流利普通话，服务意识强，沟通表达清晰，能耐心处理客户纠纷及复杂问题； 4．团队意识强； 5.年龄要求：34岁及以下，切勿超龄。 PS：不接收实习生，候选人必须拿到毕业证！ 工作内容：此岗位纯客服，没有任何销售性质。主要是接听人保车险客户报案电话并做好登记即可。没有压力，工作轻松稳定！ 上班时间：培训期8：30-17：30；上岗后轮班制，8：00-22：00，8小时工作制，月休8天。（可根据个人情况调休，调班） •薪资：培训期第1个月4k,上岗后5k-6k，不是销售岗，工资绝对真实 •福利：带薪年假+五险一金+有食堂 •晋升：组长-主管-经理等管理岗位

喜欢有礼貌的应届毕业生 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米） 【工作时间】 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休息 日常基本不涉及加班，作息规律，休息时间充裕 【岗位内容】 1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式进行沟通，为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才； 2、了解并整理客户的具体需求，量身定制匹配的解决方案； 3、全程跟进业务办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题； 4、持续关注行业政策动态，协助客户合规运营，有效规避潜在风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入； 2、无需相关经验，入职后公司将安排系统化的一对一指导培训； 【薪酬福利】 1、薪资结构： 无责任底薪3500元 + 高比例提成（20%-40%）+ 司龄工资 + 多项奖金激励 入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间 2、福利体系： 年终奖 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴 下午茶点供应 + 定期组织文化团建活动 旅游费用报销 + 个人进修学习支持 + 才艺兴趣课程 在职期间均可参与公司提供的专业职业发展路径规划 所有福利待遇自入职起即刻享受 【关于培训】 系统化岗前培训：涵盖专业知识、客户开发、沟通技巧、售后管理及管理储备内容 完整培训周期：包含入职阶段、能力提升阶段及管理进阶阶段 公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力员工高效提升业绩产出能力 【晋升通道】 专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 老板合伙人 最快1-3个月可晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管岗位，最快一年内可升至分公司经理职位 公司地址：中国华商金融中心T13301

招聘贷后客服专员 条件：1、大专及以上学历，学信网可查，信用记录良好，具备责任心 【薪资待遇】 综合收入7000-30000元（无责任底薪3100元+绩效提成） 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、免费全面体检：每年享受一次公司组织的健康体检 4、节日福利：法定节假日发放精美礼品及高额现金红包 7、签订正式劳动合同，享有五险一金，具备事业单位级保障 8、无责任底薪+绩效奖励+奖金激励 9、新员工均享带薪培训（系统化、专业化课程指导） 工作地址：成都市平安财富中心

岗位职责: 1.工作简单，容易上手 任职要求: 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.可以接受应届生。 薪资福利: 责4K+奖金+提成 上班时间9：30-18:00午休1:30小时周末双休节假日正常休息不加班 4.每月会有下午茶，生日会等福利。 5.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6.周末双休，节假日正常放。

入职提供住宿接受小白/无经验 外来补贴路费购买五险一金 周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~