1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.选用合适的电气元器件，确保设计符合安全规范和行业标准 4.配合生产、调试团队解决设备安装与运行中的技术问题，提供现场支持 5.跟踪新技术发展，持续改进产品电气性能与可靠性 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气设计软件（如Eplan、AutoCADElectrical）及办公软件 3.熟悉常用低压电器元件、PLC、变频器等选型与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有工业自动化设备或成套设备电气设计经验者优先

电力行业，变电二次设计，工作经验3年以上，五险一金，国家正常节假日，双休，工资面议。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电力类相关专业毕业； 2、具备1年以上电气一次设计工作经验，能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计； 3、熟练操作本专业常用设计软件，掌握相关技术标准与规范； 4、有电力设计研究院工作经历者优先。 岗位职责： 1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档； 2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务，包含站址选择、现场服务等工作； 3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作； 4、负责编制和审核资料收集提纲，并完成资料报告及设计数据的录入与整理

岗位职责: 技术工程师 1、有耐心，善于钻研问题，良好沟通能力，责任心强； 2、熟悉照明产品特性及结构原理，熟悉产品设计及应用等； 3、熟悉照明产品现场使用情况。 4、熟悉CAD、PROE等设计软件的使用。 5、负责产品售前技术对接、交底、售后技术分析及处理等 6.负责照明系统的现场数据收集、设计与优化，确保项目符合相关技术标准 7.参与照明方案的制定与实施，提供技术支持与解决方案 8.协同团队完成项目任务，保障项目进度与质量 9.工作地在成都及周边区域，大多为川内，偶有邻省项目，需多频次出差。

电气设计师（招2~3人） 主要设计内容及工作范围： 1、编写接入方案、实施方案、可研； 2、排布方案； 3、光伏电气设计； 4、光储充一体化设计； 5、储能站设计； 6、充电站设计； 7、风电设计； 8、光伏支架设计（屋面支架、地面支架）； 以上要求至少需要应聘人员需满足6项。 招聘要求： 1、有新能源电气设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上电气设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

1.具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神。 2.大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业。 3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。 4.具备较强的实际工作能力，能够适应出差，会驾驶，有C照，善于分析问题、解决问题和自主学习。 5.身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差。 6.口头表达能力良好，沟通能力强。 7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。 8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸，能按技术要求安装调试等。 9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维，熟悉系统服务、内核调优。 10.符合以上8.9条者优先。

1．负责自动化设备的电气的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电气原理图绘制、电气元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目电气设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先； 3、可独立负责设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基本的英语听说读写能力，拥有海外工作经验者优先考虑； 5、能接受长期出差安排； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作意识。 工作地点：埃及、沙特、乌兹别克斯坦项目部

眉山仁寿招气割,500一天，带一个等离子，割槽钢，多了10多公分，有几十根。

眉山市东坡区招氩弧焊，长期工一人，，要适应出差，五险，面淡

氩弧焊工-眉山东坡区（包吃住，34元/小时） 薪资：352-352元/天

眉山市彭山区招给排水计件，少，数 名 族！，勿扰

眉山市仁寿县招装修木工

（一）效果图设计核心职责 1.负责市政道路、园林景观、展会等项目（或按客户需求）的效果图制作，含渲染、后期修图、全景精准匹配设计方案与投标要求（可熟练使用3DMAX或Sketchup）。 2.依据CAD施工图、设计交底与客户意见，完成效果图修改、迭代与版本管理，保障投标、报审、施工交底节点。 3.对接项目团队、设计院与市场部，参与方案研讨，提供可视化表现建议，提升方案呈现质量与中标率。 4.建立效果图素材库、案例库，规范图纸归档，配合项目验收与资料移交。 5.完成领导交办的其他设计相关工作。 （二）内勤管理职责 1.文件收发、会议纪要、资料归档、用印申请、报表统计、考勤协助等。 2.项目进度台账、图纸台账、设计变更台账、成果交付台账登记与更新。 3.协助对接其他部门，保障部门运营顺畅。

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

设计 工作地址:中原印刷包装产业园二期 8：33-18：00点 4000-5000元/月 会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件，精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出 20-45岁

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及对接服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接与客户沟通设计方案、费用及周期安排。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能高效使用电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关工具，品行端正，态度积极，诚实守信，富有进取心和团队责任感，全职人员优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

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岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、优化及技术方案制定，确保系统稳定可靠。 2. 组织电气设备选型、图纸设计及相关技术文件的编制。 3. 指导电气安装与调试，解决项目实施中的关键技术问题。 4. 参与工程技术评审与标准化建设，提升整体设计水平。 5. 协同多专业团队推进项目，提供专业的电气技术支持。 任职要求： 1. 熟悉电气工程相关技术规范与行业标准，具备扎实的专业基础。 2. 具备独立承担复杂电气系统设计与管理工作的能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作。 4. 具备较强的技术分析与问题解决能力，适应高强度技术挑战。 5. 拥有持续学习意识，能及时掌握并应用电气领域新技术。

门窗幕墙设计师1人 招聘条件： 具有3-5年门窗设计经验； 完成投标项目的设计方案、深化及优化设计方案、报价等工作； 熟悉门窗工程设计规范，能独立完成门窗设计深化、加工图、大样图、节点图、施工图及下料等工作； 负责铝合金门窗生产加工单编制、门窗材料计算、核校、统计、门窗工程预算编制、做成本控制预算； 有团队精神、能出差、态度端正、有上进心； 其他需要说明的 公司地址：仁寿经开区A区（美加蓉祥电子厂业园区31 联系方式：万女士 电话：

1.化工厂设备日常巡检，维护，故障排查与应急处理。 2.处理仪表，阀门，执行器，控制回路异常，保障装置连续稳定运行。 3.系统备份，版本管理，权限管理等。 4.熟悉各类仪表原理，选型，防爆等级和校准方法。 5.熟练掌握DCS，plc控制系统。

电气自动控制系统

岗位职责: 1、承担铝单板的设计任务，保障设计质量与项目进度 2、协同团队成员，共同完成设计项目的实施 3、不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、具备团队合作意识，积极参与项目协作 3、拥有持续学习与自我提升的能力，不断提升专业设计水平

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

一、核心岗位职责 统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作，负责编程调试、运维改造、故障解决，保障设备稳定运行、生产高效落地，配合团队完成生产目标，处理现场工控技术问题。 二、具体工作内容 1. 程序调试 - 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试，编写优化设备控制程序； - 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试，实现设备自动化联动运行； - 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。 2. 设备安装、调试与验收 - 现场指导设备、电控柜安装接线，排查各类电气、程序及联动故障； - 完成设备单机、联机及试生产调试，优化运行参数，提升设备稳定性； - 主导项目验收，编制各类技术文档，完成项目交付与技术交底。 3. 设备运维与故障处理 - 负责自动化产线日常巡检、维保，制定运维计划，降低设备故障率； - 快速响应现场设备故障，精准排查维修，保障生产连续不中断； - 建立运维台账，记录故障及维修方案，沉淀技术经验。 4. 技术优化与改造升级 - 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化，提升产线自动化水平与产能； - 跟进前沿工控技术，优化现有控制系统，降低生产与运维成本； - 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证，提供技术支撑。 5. 跨部门协作与技术培训 - 对接各部门，同步设备状态，协同解决生产技术问题； - 开展设备操作、基础运维安全培训，提升一线人员设备操作能力； - 落实车间安全规范，排查设备安全隐患，保障生产安全。 三、补充工作说明 完成上级交办的其他自动化技术工作，参与技术复盘、流程优化，配合各项审核评审工作。

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招聘输电线路电气、结构及测量人员。 需具备熟练技能，可独立完成220kV及以下输电线路的电气与结构设计任务。 薪资待遇可面议。