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施工员长期6-10人全职
岗位职责: 1.负责光伏支架基础工程的现场施工管理,包括测量放线、基坑开挖与验收 2.独立完成模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等土建工序 3.配合完成光伏支架及组件的现场安装与调试,确保工艺符合技术规范 4.执行日常安全巡检,落实工地安全防护措施,及时排查并上报隐患 5.协同项目部完成施工日志、质量记录及进度汇报等基础资料整理 任职要求: 1.持有电工证、焊工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 2.能适应长期驻守野外/偏远地区工地,具备较强吃苦耐劳精神和责任心 3.熟悉建筑施工基本流程及光伏工程相关标准,有同类项目经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力,可配合团队高效推进施工任务 5.学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
施工员3-6个月1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸建筑机械工程机电工程
岗位职责: 1.负责机电设备安装施工的现场组织与技术指导,确保按图施工、规范作业 2.执行施工进度计划,协调各工种配合,保障项目节点按时完成 3.监督施工质量与安全,及时排查隐患并落实整改,做好现场记录与交接 4.配合甲方、监理单位开展验收工作,提供完整施工资料及技术文件 5.驻守项目现场,服从公司统一调度,完成项目经理交办的其他任务 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉机电安装施工流程及国家相关规范标准 3.具备基础识图能力,能读懂机电专业施工图纸 4.责任心强,吃苦耐劳,适应长期驻场工作 5.持有施工员证、安全员证或电工证者优先
施工
5000-7000元/月
施工员1-2人
眉山市仁寿县招测量员带现场施工管理.机械,工人管理
钢箱梁施工员
4000-8000元/月
施工员长期3-5人月结办公软件建筑
1、熟练电脑办公软件;有安全员证,身体健康 2、由较强的适应能力,能接受出差 3、敢与人沟通沟通,能吃苦耐劳; 4、服从能力强,及时完成领导交代的其他临时性工作; 5.有钢结构施工经验这优先
实习施工员/实习资料员
3000-4000元/月
施工员6-10人
1.电力项目工地实习生;2.要求会熟练使用办公电脑;3.眉山本地优先;
消防安装工程施工员
施工员长期1-2人
要会肖防系统调试、CAD图纸、预算、资料
项目经理本科
一、核心定位 负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质: 必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求: 必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。 领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。 设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。 资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。 成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。 报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。 抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项(差异化优势) BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
工程项目负责人
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
一、项目前期与统筹 负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理(如施工许可、消防、安监、环评等)。 编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算,明确安全与质量控制目标。 组织图纸审查与技术交底,协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。 二、施工过程管理 全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。 监督施工单位依图施工、按规范操作,及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。 严格把控材料与设备的进场验收,杜绝使用不合格品,合理控制材料消耗与浪费现象。 组织隐蔽工程及分部分项工程验收,同步完成施工日志与工程资料的记录归档。 三、成本与合同管理 管控项目总投资与工程造价,审核工程进度款支付、变更及签证费用。 参与招标流程与合同协商,管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。 建立并维护成本台账,防止超支及非必要支出,确保资金使用合规高效。 四、安全与风险管控 落实安全生产责任制度,定期开展隐患排查,组织安全培训与应急演练活动。 应对施工现场突发事件,及时上报并推动整改闭环。 预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。 五、协调与沟通 对内:对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门,定期汇报项目实施进展。 对外:联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。 积极化解各方矛盾,保障项目高效有序实施。 六、竣工验收与结算 牵头组织工程竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交。 办理工程结算与审计流程,配合财务开展决算工作。 负责质保期内维修事宜的协调处理,开展项目总结复盘。 任职条件: 1、学历:大专及以上,工程类相关专业优先 2、3~5年以上项目管理经验,具备新工厂建设全流程经验者优先(从开工至竣工结算) 3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性 4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动) 3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。 4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验! 5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
眉山东坡区招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
眉山市东坡区招工地打磨工
眉山 东坡区
4月25日 08:10拨打电话
上什1-2人月结
帮什 熟手,两广人,要会广东话,非酒鬼、飞机佬、手机控、脾气暴躁摆架子高调者 薪资福利:基本工资7000元/月+绩效奖金500元起,上班1个月后,,有年终奖,每月休4日,半年后安排休带薪探亲假12日(包往返机票),宿舍到酒楼走路10分钟左右,有空调、洗衣机 招工人数:1个 工作地址:四川省眉山市东坡区
眉山 东坡区
4月25日 08:02拨打电话
眉山东坡区招专职安全员,C2或C3。
6000-8000元/月
安全员
眉山市东坡区招专职安全员,C 2 或 C3 。
商务车司机保险高温补贴11-20人日结全职兼职假期工C1照
1、跑车0费用,不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金,月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间:8:00-19:00!自由灵活! 4、跑车内容,主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送,公司提供车辆,提供客源,车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求:21到62,c1到a2驾驶证都可以。
游戏陪练师
6000-11000元/月
游戏陪玩包住3-5人月结假期工全职兼职
岗位职责: 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范,维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题,协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证,持续提升专业能力 任职要求: 1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等) 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活,能适应不同时段陪玩需求,具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限,有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先
园林土建施工员
8000-9000元/月
土建施工员15-30天1-2人
园林土建放线施工,工期一个月技术好,有责任心
施工员一名
1-1.1万元/月
施工员1-2人
倒江湖的勿打扰,包吃包住,工资详谈,会各种仪器,会画图纸签证单等,能吃苦耐劳
道路管网擅长做小型基建项目
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪工民建建筑港口航道给排水
包住不包吃,协调能力强,责任心强。月薪1万。能吃苦耐劳。
施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底,编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接,及时发现并反馈现场问题,配合项目经理推进工期计划 4. 监督材料进场验收与使用合规性,确保施工符合设计规范及行业标准 5. 配合竣工验收工作,整理移交竣工资料,参与工程结算相关支持 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及国家/地方相关规范,持有施工员岗位证书者优先 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地环境,接受项目所在地常驻或阶段性外派
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人
负责现场测量放线及现场管理,协助项目经理日常现场工作,懂全站仪及RTK,最好是有过钢结构厂房或猪场项目施工经验
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责 1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 重要提示!!!仅限电力线路行业从业者,房建领域人员请勿投递!!! 2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准,严格执行公司各项管理制度,保障公司合法利益; 3. 全面履行施工合同条款,确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标; 4. 组织编制项目管理实施规划方案; 5. 按照合同约定的质量标准和工期安排,构建相应的质量保障体系与进度管理体系;结合工程实际特点,健全安全生产管理体系,落实安全文明施工措施;统筹负责内外部组织协调工作; 6. 建立项目成本管控机制,牵头制定项目目标成本控制实施方案; 7. 提升合同管理意识,规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理,防范合同争议风险; 8. 主导工程竣工验收、结算工作,负责债权债务的清理事宜; 9. 处理项目竣工后相关遗留事项,确保工程款项及时回收; 10. 加强团队建设与设备管理,合理使用施工机械,树立良好的企业形象; 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历及专业:输变电相关专业,大专及以上学历,具备技术管理类职业资格证书; 2. 年龄要求:30岁以上,身体健康; 3. 工作经验:持有建造师证书者优先,一级建造师优先考虑;执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理; 4. 岗位经历:执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务,累计5年以上送变电项目总工工作经验,近三年内无重大质量安全事故记录; 5. 上述条件须全部满足; 6. 工作地点:全国范围,根据项目需求调配; 7. 薪资待遇面议。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户维持长期稳定的合作关系; 2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力提升; 3.对接公司内部与客户方资源,及时识别并解决项目执行中的各类问题; 4.具备扎实的文档编写与归档管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯; 5.拥有良好的客户互动技巧,能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。 任职要求: 1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排; 2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验; 3.沟通协调能力突出,能够准确理解并响应客户需求; 4.富有团队意识,善于调动成员积极性以共同实现项目目标; 5.对阿米巴经营模式有认同感,愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径,在此模式下个人收益有望显著提高。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
1、编制施工方案、(安全)技术措施及施工作业指导书等相关技术文件; 2、掌握设计图纸、施工方案与技术措施,现场监督并核查其执行落实情况; 3、依据总体进度与年度计划安排,编制季度、月度施工进度计划,并制定配套技术保障措施; 4、开展设计图纸工程量的计算与复核工作,协调第三方工程量核算及对下计量工作; 5、负责检验批、隐蔽工程、调试记录及相关调试报告的填写与上报; 6、验收进场材料的质量与数量,组织现场施工作业,对本专业技术质量与施工进度全面负责; 7、收集整理各类技术参数、信息及资料,编制项目竣工图及其他竣工归档文件; 8、具备设计与施工优化能力,熟悉本专业各项技术指标和技术参数; 9、具备科技创新意识,积极参与技术创新,主动推广应用本专业的“四新技术”,助力项目提质增效; 10、完成上级交办的其他工作任务。
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责: 1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理,保障项目按期保质交付; 2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进,确保团队高效配合; 3. 编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全状况,动态优化应对措施; 4. 对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求: 1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程; 2. 持有相关专业资质证书(如PMP或中级职称等),具备坚实的理论基础; 3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力,能妥善应对复杂工作场景; 4. 责任心强,抗压能力出色,具备良好的团队管理与推动能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专监理单位
1、参与项目全周期管理:涵盖施工阶段的质量、安全、进度、成本、合同、信息、资料归档及各参建方的协调工作。 2、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术措施及进度安排。 3、结合项目特性与业主共同明确建设目标,组织各参建单位推进实施,并协调影响工程进展的相关单位与部门。 4、牵头或参与工程质量事故的调查处理,做好参建各方的沟通衔接及后续整改跟踪。 5、审查并处置工程变更事项,依据变更内容调整工作计划并开展相应协调工作。 6、协助业主完成参建单位合同办理、款项申请等资料准备,配合迎接各类检查验收。 7、承担公司水利监理项目的日常监理职责。 8、组织编制项目监理规划及相关监理技术文件。 9、监督、检查项目监理团队成员履职情况,确保监理责任落实到位。 10、审核施工组织设计、专项技术方案及施工进度计划。 11、开展现场巡视、检查、旁站监督、平行检测或见证取样等工作。 12、负责审核项目监理日志、监理月报及总结报告。 13、组织召开监理例会,审定会议记录与纪要内容。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科数字化实施交付信息化ERP
岗位职责: 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成; 2、精准把握客户实际需求,编制详尽可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案切实契合客户期望; 3、熟练运用各类新技术与工具,持续改进实施方法,提升执行效率与交付品质; 4、整合协调项目团队及相关方资源,实现资源的科学配置与高效协同; 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先; 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验; 3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案; 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑; 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。
施工管理人员
1.8-2.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动 岗位职责: 1、配合项目总负责人指导项目团队,严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度,涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面,积极维护企业与员工的合法权益,确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控,并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计,推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措,科学调配各类生产资源,保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系,强化成本与预算管理,重视成本数据的分析与反馈,实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督,按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求: 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证,须带证入职(硬性要求)。 2、大专及以上学历,具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历,且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范,能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识,责任心强。
消防安装项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
上班时间:08:30-18:00,月休4天(自行调休) 岗位职责: 1、从事消防项目管理工作3年以上经验者;持证机电建造师证优先。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交 底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 4、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施. 5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题. 6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。 8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结
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