1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

招一名木工师傅

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

甘孜藏族自治州石渠县招建筑木工：工作内容简单，就是量一下几栋房子的尺寸

1.业主方公司全称；中国华能 2.总承包方公司全称；中建二局 3.劳务公司全称；遂宁市景运建筑劳务 4.项目所在地（明确到所属城市和区县）；山东省荣成市宁津街道 5.项目准确名称；山东石岛湾 6.项目预计开工及完工时间；2023-2030 7.付款比例和付款节点；，每月下发生活费（180一天生活费）实际每个月220 加班费另算 管住 工作地点有食堂 8.正常签署劳务合同。 9，电话

内江市东兴区招桥梁模板工（有高空作业证优先）

四川巴中找木工工地内蒙，有去的联系。打鱼的就不用了。

巴中市南江县招改行建筑木工

遂宁地区招聘农村自建房施工队，砖工，木工，钢筋工，混凝土，水电工，联系电话

资阳雁江招木模，建筑木工

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

四川眉山万华结构安装缺二保焊双证磁卡绿本一位420管住不管吃，能来的联系张，电话打不通。

东坡熟食南三市场店 招零活钟点工4点上班干完活就走工资面议 要求55岁以下！另招柜台服务员一名早6:40到下午四点下班工资2400元 两个半天休息 干净利落 有绕行！！

高端月子会所直聘｜月嫂/育儿嫂/产康师 高薪诚聘 薪资待遇（真实透明，无套路） - 会所月嫂：4000—8000 元 - 上户月嫂：13888—30000 元 - 高级产康师：15000—30000 元 - 住家月嫂/育儿嫂：320 元/天 - 新手实习：6000—9000 元（带薪培训，有老带新） 岗位亮点 - 接受新手月嫂、育儿嫂，14 天老带新带教 - 不看出身、不看入职时长，能胜任就高薪 - 可独立上岗即 8000 元起 - 服务周期：会所内 28–36 天 - 户籍不限，年龄 20–50 岁 福利保障 - 包食宿 - 缴纳五险 - 每月 15 日准时发薪 - 无押金 - 大型高端连锁月子会所，环境好、单源稳定 工作内容 高端连锁月子会所，负责产妇护理、新生儿照护、产后康复等相关工作，岗位正规、稳定、长期有单。 有意向可直接联系 田老师

招聘通知：眉山雄伟物流公司招聘A2驾驶员(开13米高栏牵引挂车,专线往返成都、眉山、乐山周边到重庆江津、遂宁蓬溪)，要求:吃苦耐劳，没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式，联系人徐先生:

因本厂扩大规模现招聘①验收数名，②验收组长一名，③仓库配货二名 ④扫地带打杂 厂在时立科技园 电话

招 聘 注塑工 4名 保底 4500+计件 按月熟练工5000-6000 元 注塑领班 1名 工资面议 拌料粉料 1名 包吃包住，宿舍空调、热水器齐全 电话： 地址:东阳市北鹿西街668号赛驰服饰院内

富轶科技鞋材公司喷漆部第二条生产线今天已正式开线，因订单爆满，现诚招第三条喷漆各工序岗位精英数名，喷漆工数名，带班组长一名，欢迎各位新老朋友踊跃加入，推荐，工作地，清濛经济开发区，电话。

【瑞安市伟创汽车部件有限公司】 ➡诚聘：包装7名 薪资：18-19元/时 要求：岗位18-40岁，初中以上学历，做事积极，服从管理 ➡诚聘：车间文员1名 薪资：面议 ，18-45岁高中以上学历，熟悉电脑操作 ➡诚聘：流水线装配6名 薪资：19元，后装计件 要求：初中以上学历，18-40岁做事积极，服从管理 ➡诚聘：装配储备组长1名 薪资：19-22元/时 要求;适合岗位，18-40岁高中以上学历，有车间组长管理经验者优先考虑，熟悉机械操作。例:气动 ➡诚聘：压铁芯2名 薪资：19-22元/时 要求：适合岗位，18-45岁初中以上学历，有汽配行业工作者优先录用 ➡诚聘：仓库文员1名 薪资：面议 ，18-45岁高中以上学历，熟悉电脑操作 福利：公司福利: 全勤奖100元/月 外住补贴150元/月 ☎电话：黄经理 :

开工啦开工啦招熟练凉鞋过帮脚胶，，2名 面胶2名 底胶1名 压机2名 补胶1名 品检1名 贴标1名 小工3名 打大包1名 包装线管理1名 亿盛鞋业1栋4楼

工地在丹棱，需要一个小班主二装木工师傅，年龄60以下，工人55岁以下， 个做完活，抹灰能抹得过来，联系方式

眉山市东坡区招木模、水电、开槽/切割

眉山市彭山区招建筑木工、木模

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

眉山东坡区招木模、建筑木工1/3个人，做农村自建房，工资240/300长期有活，要求能吃苦耐劳，辅材安排，

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

眉山市仁寿县招建筑木工

生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。