招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

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岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入沟通其装修需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时进行实地量房、出具报价方案，并与客户协商达成签约合作； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据项目实际情况，统筹安排各环节供应商任务，监督执行过程，把控项目进度、周期及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通、高效协作，推动项目顺利签约落地； 6、及时响应客户在装修过程中的各类问题，快速协调解决现场情况，跟进实施效果，识别服务短板并反馈优化，保障客户满意体验。 岗位要求： 1、具备销售、工程管理或家庭装修领域相关学习背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与组织协调能力，坚持工作原则，服务意识强，能独立推进工作任务； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 设计师薪资结构：基本工资4000元+设计项目提成，综合月收入范围为6000-15000元；

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成按照签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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