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四川品信饲料有限公司因发展需要拟招聘10位营销人员。 要求:高中以上学历，从事过营销工作五年以上，能适应每月24天出差，6天休假。饲料销售主要面向各乡镇经销商和养殖场，能适应去乡镇销售。年龄40岁以下，自己有小车。到公司有资深销售培训一个月后上岗。实习一个月期间补贴150元/天，正式上岗保底6000元，外加提成，上不封顶，每月十号准时发工资。有意向详询，谢谢朋友们推荐！

一、核心职责 1.大宗交易流程管理 •精通万吨级饲料原料（如饲用小麦粉、玉米、豆粕等）的采购、定价、物流及结算全方位流程； •制定大宗商品销售策略，完成年度销售目标。 2.销售策略制定 •分析大宗饲料原料价格波动趋势，拟定套期保值方案降低交易风险； •协调供应链部门优化仓储物流成本，提升毛利空间。 二、任职要求 1.经验与资源 •3年以上大宗饲料/粮食贸易销售经验，需提供成功案例； •拥有稳定下游渠道资源（养殖集团、粮商、港口仓储等）。 2.专业技能 •精通饲料原料品类特性、质量标准及营养配比（如蛋白含量、水分指标）； •熟悉国际贸易术语，大宗商品期货交易模式。 •熟练运用供应链管理系统（如SAP）及市场分析工具（Wind/彭博终端）。 3.个人素质 •高强度抗压能力，适应全国范围高频出差； •具备大宗商务谈判技巧及风控意识。 三、优先录用条件 1.拥有头部饲料企业（如新希望、双胞胎、禾丰等）大宗销售任职经历； 2.持有期货从业资格证/供应链管理师证书； 4.掌握英语、俄语或中亚地区语言（适应跨国粮食贸易合作）。 四、薪酬与福利 •薪酬：5K-8K/月+绩效奖金； •发展：透明晋升机制（主管岗向管理/业务双通道开放）。

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

岗位职责: 负责执行公司反刍动物饲料及添加剂市场销售规划，完成区域内业绩目标搜集行业内竞品的营销策略，价格销售方法，促销手段等信息 岗位要求:大专及以上，畜牧兽医等相关专业，有添加剂，饲料销售经验，熟悉所负责市场的业务有较强的责任感，执行力，有激情有团队意识和进取心 薪资福利:基本工资+差旅补助+高提成+缴纳社保+年终奖金+股权激励

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务产品，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2.负责客户维护及新客户拓展 任职资格： 有销售工作经验者优先，无经验者公司将统一组织培训 办公环境为高端写字楼，工作场所舒适，无需外出风吹日晒开发客户 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利待遇：社保+双休+法定节假日+绩效奖金+生日福利 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按住址就近分配）

根据业务发生地、到现场勘探尺寸，画草图、复核房屋结构、系统录单。待遇面议

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

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