设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

岗位职责： 1.实地走访宅基地，对接业主明确家庭、生活、预算及文化偏好等需求。 2.输出深化设计方案，优化功能分区，完成相关设计文件。 3.配合第三方及施工方，推进施工图落地，解决现场问题。 4.根据预算调整设计，避免过度设计，把控成本。 5.整理自建房常见问题，沉淀经验并形成标准化设计模块。 任职要求： 1.30岁以内，有个性能创新。 2.建筑学等相关专业大专及以上，1-5年建筑设计经验，有农村/低层住宅相关经验优先。 3.熟练使用AutoCAD，掌握SketchUp/Revit、PS/AI者加分；能独立完成方案到施工图全流程 3.熟悉相关规范及地方政策。 4.能融合川西民居特色设计，理解村民实际需求，具备良好沟通能力，可对接业主、施工队。 本岗位不用公司坐班，不加班，客户成交有提成

会杜特软件，酷家乐软件，具有亲切的沟通能力，能量尺寸，年龄35岁以下，高中以上学历

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间的整体设计与装修方案落地，涵盖内外墙全系产品应用效果呈现 2. 结合5D科技产品特性，协同研发团队优化空间视觉体验与功能适配性设计 3. 对接新农村建设合作项目，完成乡村公共空间、示范民居等场景的定制化设计方案 4.参与客户现场勘测、需求沟通、效果图制作及施工全程技术指导 5.整理设计案例库，持续提升品牌在西南地区艺术涂装领域的专业影响力 任职要求： 1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先2. 有1-3年及以上住宅、公建或乡村改造类项目设计经验，熟悉艺术涂料施工工艺者加分 3.熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件，能独立完成方案表达4.具备良好审美能力与用户沟通意识，认同乡村振兴与科技赋能发展理念5. 工作地点为成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1，接受阶段性项目外勤支持

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能全面掌控产品呈现效果； 4. 具备较强的沟通表达能力，能够有效推进与客户的对接交流； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户需求及预算，独立完成设计方案、全套精细施工图及效果图制作； 2. 项目初期配合业务人员与客户实地勘测现场，根据需求进行空间规划与设计； 3. 结合客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定专业化的整体软装方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计素材的完善，完成资料的搜集、筛选与系统整理； 5. 全面把控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型，以及细节尺寸、面料材质等要素； 6. 协助完成家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等软装产品的选配工作； 7. 编制并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在目标范围之内； 8. 统筹软装项目现场陈列布置，协调各方资源，解决现场问题，控制实施进度，确保最终呈现效果与品质达标； 薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：公司提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等福利； 培训学习 员工入职即配备专属导师进行一对一指导；同时安排岗前培训及专业技能培训，助力新人快速融入团队。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等发展机会； 欢迎热爱家装事业的您加入二十四城，打造一个家，成就一生情； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围20K-30K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局，依据项目定位（如康养社区、文化度假村、旅居综合体）提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案，体现适老化与健康养护特性。 2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计（涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等），在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势，营造沉浸式空间体验。 3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制，统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作，确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。 4. 研究并落实适老化建筑设计规范（包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等），并结合康养需求（如康复花园、缓行步道、理疗区域等）开展专项空间设计。 5. 与策划及运营团队密切配合，将文化动线设计（民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等）转化为具操作性的建筑空间布局，增强项目吸引力与客户重游意愿。 6. 参与施工现场关键节点巡查，处理现场与图纸偏差问题，保障设计理念落地；协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师资格（或已通过部分科目考试）者优先考虑。 2. 拥有5年以上建筑设计工作经验，至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目（具备从方案到施工图全流程经验更佳）。 3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。 4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力，善于将文化符号转化为建筑表达语言。 5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。 6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧，能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。

岗位职责 1. 负责各类建筑装饰项目的设计规划，实现创意构思与实际功能的融合； 2. 对接客户了解具体需求，提供专业设计咨询并完成设计方案输出； 3. 制作施工图文件，包含平面图、立面图、效果图等，确保图纸精准无误； 4. 跟踪项目实施进程，协调处理现场施工中的设计相关问题，保障设计成果落地； 任职要求： 1. 具备1-3年设计岗位经验，能独立完成客户洽谈及签单工作； 2. 拥有良好的美学素养和空间构想能力，具备创新意识与个性化设计思路； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合各方资源，责任心强，能独立推进项目执行。

工作地址：成都西方向或者金沙 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、设计规划、报价沟通、签约成交等工作； 2、依托公司系统及施工团队资源，独立完成项目交付全流程管理（自主管理施工现场）********** 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于挑战， openness to new experiences，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色谈单技巧，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬： 销售业绩10-15%提成，实习期可享预提支持，综合收入10K-20K元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、配备专项能力成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级考核 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日礼品福利及不定期组织团队建设活动

福利待遇好

广元一宴会中心要炉子工资6500/7000，凉菜副手4500到5000，打荷4000，联系电话郭

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有做点工的工友联系我50岁以下的，价格美丽，每天8小时加班另算，管住住公寓发劳保，工资按月发，工期紧活多

四川广元用一台12吨随车吊，23000不管吃管油管住，工期两个月左右，月结款车走账清，马上进场。

要求，年龄，25-40，四川人 工作地，四川省内， 口才好，社会经验丰富优先， 工资，出单就发，保底5000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.参与现场量房、施工跟进与软装搭配指导，确保设计方案落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业装修建议并优化方案细节 4.协助预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合团队完成项目汇报、图纸归档及阶段性成果交付 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 学习能力强，能快速适应项目节奏，有无经验均可（接受应届生及实习生） 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节 5.

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

熟练掌握CAD软件操作，理解建筑结构原理

工装设计师，独立运营团队。 完整的完成从对接客户到项目落地。 初创公司，转正直接分公司股份。

我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比装修公司，实力领先，行业标杆！ 我们为设计师提供： 1、客户资源丰富且持续稳定，精准匹配客户需求，客户质量高，全部来自公司自有渠道。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟手入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，拥有科学合理的派单体系。 3、健全的新员工成长机制，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧，个人业绩不纳入反算考核。 职位描述： 1、负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业化的室内设计服务； 2、陪同客户实地量房，完成工程预算编制，参与商务洽谈，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调处理设计与施工中存在的问题； 4、协同材料与成本控制部门完成装修材料选样及图纸确认工作； 5、配合项目经理推进项目现场施工，确保设计方案落地执行。 任职资格： 1、年龄******，具备1～3年实际工作经验。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺标准； 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强，热爱设计事业，工作认真负责； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件操作，具有较强的实战应用能力。 福利待遇： 1、底薪 + 高比例提成 + 团队激励奖金 + 个人签约奖励 + 月度/年度优秀评选奖金 + 带薪培训，单量充足保障，设计师月综合收入可达15000元以上； 2、晋升通道畅通，公司管理岗位90%以上从内部提拔，定期开放储备管理岗位竞聘，有能力者快速晋升； 3、享受国家规定各类法定假期，同时享有节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长带薪假期（15天以上）； 4、公司搭建优质成长平台，定期组织专业培训课程（涵盖理论与实操）。 工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00 公司地址：一环路北三段金牛万达广场SOHO C座21楼整层 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、六险、全勤奖、月度现金奖、高额提成

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

我们是岚庭旗下全新成立的独立子公司杜班装饰 依托岚庭雄厚的品牌影响力，客户资源稳定充沛 工作地点位于天府二街乐家广场 招聘设计师要求如下： 1、精通软装设计、硬装规划及整体项目全案设计流程； 2、具备独立承担设计工作的能力，同时拥有良好的协作意识； 4、了解施工各环节流程，掌握软装配饰进场的时间节点安排； 5、面试需携带以往参与的软装项目或完整全案设计案例； 6、富有进取心，抗压能力强，能快速适应公司发展节奏； 7、目标明确、思维活跃，对提升收入有强烈追求者优先考虑。

接洽成交 数据优异，全宜宾数量最多实力最强

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案满足客户需求并符合公司规范； 2、独立完成从初步构思到施工图纸制作的全流程工作，涵盖空间规划、材质选配及色调设计； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握其对居住空间的功能与美学需求并落实于设计中； 4、参与项目执行过程，对接施工团队，保障设计方案在现场的精准落地。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3Ds MAX、SketchUp等常用设计工具； 3、拥有较强的创意构思能力与审美素养，可独立承担整套方案的设计任务； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能有效推进项目进度并合理引导客户预期。

需具备一定谈单经验，深耕装修行业多年，能够精准把握客户需求并促成签约 详情面议

任职要求： 1、根据设计师要求制作前期客服PPT设计部份、方案汇报PPT。 2、精通CAD等常规装饰设计软件。并有一定的工装施工图绘制经验,并具备一定的建筑结构施工图常识。 3、熟悉常规条文规范，并有处理相关疑难问题的能力 4、有一定的项目经验，了解建筑装饰行业的一般情况，如施工图审查问题、相关专业与单位的常规配合方式等。 5、具有良好的语言表达能力；具备一定的团队沟通和协调能力； 6、对施工现场进行图纸解释、检查，协助设计师完成现场设计配合工作，根据设计师要求及时绘制变更图纸交相关单位签字确认。 7、工程竣工后，及时绘制竣工图，负责项目竣工资料的归档、管理。 岗位职责： 1、完成全套施工图、竣工图绘制（包括细节的收边收口、节点做法、准确性、饰面材质分割大小的美观、材质、做法、尺寸的统一、综合天花、机电系统点位等全套装修施工图纸）。 2、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认、施工图绘制，施工图扩初、变更图以及各专业图纸的完善，所有定制材料排版加工图绘制，与供货商沟通加工图纸细节做法。 3、根据装饰施工图对机电设备安装提出相关要求，确定设备末端定位。 4、与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作及施工难点。 5、熟悉装饰施工工艺、CAD制图规范及设计流程，熟悉装饰材料、装饰报价预算。 6、有较强的工作责任心和自律心，有吃苦耐劳的基本职业素质，具有团队合作精神。 7、正规院校本设计专业毕业，热爱设计专业，有较好绘画功底者优先考虑。 备注：该岗位需驻场办公，愿意接受驻场办公再投递简历，对施工工艺感兴趣者优先。

1.cad绘制施工图 2.效果图设计 3.谈订单