南充市顺庆区招水电-跟工地能吃苦能听招呼的来-150一天-需要电工证-会基础的接线-其他任务-年龄最好40以下联系

阆蓝光星悦半岛小区招聘电工1名，月薪3,300+200，月休4天，年龄在50以下，持有有效电工证，有过物业工程工作经验者优先，长做优先，

重庆众航船务有限公司南充分公司,电工\焊工,年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验,8000-12000元/月,南京、广州,

四川省甘孜州道孚县仲泥镇麻仲村，藏文化石头砌墙和水电工

四川南充需要一名电工师傅河东查个故障。附近能来的联系

四川南充招聘：水电工 薪资：3K-5K 1.中专及以上学历，水电、机电等相关专业。 2.必须持有电工操作证（低压/高压）。 3.持有管道工、维修电工等职业资格证书者优先。 4.3年以上水电维修工作经验。 5.有物流园区、冷链设施维修经验者优先。 6.熟悉供水供电系统原理和维修技术。 7.具备应急维修和故障排查能力。 岗位职责 1、负责公司办公室及直营门店所有维修事项(第三方专业维修事项除外); 2、负责公司员工宿舍的维修工作，解决突发水电问题; 3、负责处理和解决门店突发的维修故障，例如停电、水管爆裂、大门橱窗、验光仪器故障等应急处理;4、负责协作新开店开业筹备的设备仪器安装和调试，确保店正常营业; 5、部门其他安排事项或协作; 6、负责公司维修仓库的灯具及零部件盘点和维护:

南充招聘家装水电工师傅和开槽师傅。要求干活踏实，有责任心。年龄要求25-45岁。薪酬体系:底薪+绩效+提成+社保。

岗位职责： 1.负责厨卫铝扣板、浴霸、灯等家居及电器的现场安装。 2.协助完成产品的工艺改进和完善。 3.协助公司客服完成相关工作。 （安装区域：四川南充 高坪区 顺庆区） 任职要求： 1.50岁以下 2.学历不限 3.良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 4.有一定扣板、灯、浴霸、风暖等安装经验优先考虑。 5.能吃苦耐劳和抗压精神，要有较强的团队合作意识。

懂水电的师傅，偶尔有小维修活路

农网改造，需电工和登高作业人员多名，详情电话联系，

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老房子翻新

南充市顺庆区招电焊,二保焊/气焊

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嘛烦问个有没有干水电工联系电话

武汉市洪山区招水电

韩乐坊附近物业招个电工，会干有证，月休4天一个月4000长白班8个点谭经理

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焊工 熟练操作CO2焊，铝焊，有2年以上工作经验者优先。 薪资福利:计件，保底4000元/月 招工人数:数名 工作地址:仪陇经济开发区度门街道兴业大道四段6号

嘉陵区汽配厂 高价招聘二保焊工需要焊工证 对技术有比较高的要求 工资面议 年龄20至50岁 包吃不包住 上班地点：嘉陵区

陵汽车厂 1涂装普工 18-45男女不限 打磨，打胶 白班19元一个小时 夜班20元一个小时 2喷漆工， 18-52两班倒 有喷汽车漆经验 白班30 夜班31 8.30-20.30两班倒的 提供吃住， 报名电话

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 按照工艺要求进行焊接操作，保证焊接质量；2. 操作相关设备，完成产品零部件的加工制作；3. 对焊接设备进行日常维护与保养。 薪资待遇：薪资范围在每月2500至5000元之间。工作地点提供早八晚五工作制及包住待遇，工作时间包含一小时吃饭休息时间，每周休息一天。工作地点四川南充。

南充高单价！白班！ 岗位：客车车间招聘 熟手优先 发泡：8人 吸塑：5人 修边： 4人 组装：15人 弯管：1人 植绒：1人 激光切割：1人 普工¥17每小时 技术工。价格更高面谈 工资待遇4500至7000 包吃不包住 上班地点：嘉陵区 报名电话：

招聘：.打磨工、车工 薪资：6000-8000 公司：四川日上金属工业有限公司 学历：初级中学 职位描述： 二.打磨工 20 4000-7000 50岁以下 初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应白夜班 三.车工 20 4000-7000 50岁以下 初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应白夜班，熟悉操作冲床设备优先 四.涂装检验员 1名 4000-7000 35岁以下 1. 中专或职高以上学历； 2. 熟悉钢结构生产流程和相应工艺标准； 能熟练使用游标卡尺、千分尺、漆膜测厚仪、CAD 图纸； 4. 具有较强的沟通与协调能力，工作严谨 工作地址：四川省 | 南充市 | 顺庆区

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工作地址：成都（接受出差） 岗位职责： 1.协助弱电工程师完成综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控等系统的安装、调试与巡检 2.整理施工资料、图纸、验收文档，跟进项目进度与材料管理 3. 排查现场故障、抢修，记录问题与整改情况，执行设备维护计划 4. 协调施工队、客户及内部部门，保障项目推进 任职要求： 年龄18-45；身体健康 懂基础网络调试，能看懂弱电图纸 细心严谨、沟通协调能力强、吃苦耐劳，有较强学习能力 能适应外勤/出差 职业发展： - 进阶路径：助理工程师 → 弱电工程师 → 项目负责人/技术主管 - 能力提升：深耕1-2个细分领域（如智慧安防、机房建设），考取弱电工程师初级证，掌握项目全流程管控