1、有特种设备作业证。2、有电梯维修经验。3、有团队精神。4、有责任心。

岗位名称：电梯司机；电梯维保技术员。岗位要求：1.女性年龄45岁以下，男性54岁以下；2.健康状况：需提交体检报告，确保符合从事电梯工作的身体条件；3.工作内容：负责电梯的日常操作、维护保养，确保电梯正常运行。薪资待遇：基本工资5000元/月；加班工资按小时计算，具体金额根据公司规定和加班时长执行；支付方式采用。

1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养职位要求：机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

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岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休必须有检验员证，谢谢

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岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理；2、负责接待业主投诉、报修、咨询等，解决及分配客户投诉或提出的问题，做好记录分析，并及时汇报上级；3、举止得体，与业主建立良好关系，按计划对业主进行回访；4、负责对业户满意度调查进行汇总分析，并及时汇报上级；5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项，并及时上报相关负责人；6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作；7、定期巡视所辖片区，及时发现问题、沟通协调、协助处理解决；8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先，有销售管理经验也可考虑；2、中专及以上学历；3、能熟练操作办公软件；4、沟通能力强，应变能力好，执行力强，有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、3000底薪+提成+绩效，综合薪资4000-8000；3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。

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