维修电梯电梯司机
岗位名称:电梯司机;电梯维保技术员。岗位要求:1.女性年龄45岁以下,男性54岁以下;2.健康状况:需提交体检报告,确保符合从事电梯工作的身体条件;3.工作内容:负责电梯的日常操作、维护保养,确保电梯正常运行。薪资待遇:基本工资5000元/月;加班工资按小时计算,具体金额根据公司规定和加班时长执行;支付方式采用。
维修电梯
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养职位要求:机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
维修电梯长期3-5人月结
四川铸玺机电工程有限公司电梯维保学徒()5个,长期工工作内容:集中十日培训合格后,持证上岗公司分配的电梯维护保养及机房、轿顶、底坑、厅门卫生、检查、调整、配合年检;并正确填写维保单等相关工作。入职要求:1、年龄要求18岁-40岁。2、身高1.55米及以上3、高中及以上学历;4工作地点达州市5、会骑车;6、善于社交优先录取;7、上下班时间自由安排,能接送小孩,兼顾家庭!薪资待遇:面谈联系电话:陈女士更多招聘:
成都龙泉驿区招聘综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:1、负责案场物业或小区物业区域内电气设备的日常巡检、维护和故障排查工作。2、定期对电梯、配电房、水泵房等重要设施进行安全检查,确保其正常运行。3、执行电气设备的预防性维护计划,提高设备使用效率,降低故障率。4、协助上级完成工程前介工作,包括但不限于设备验收、资料整理等。5、在交房阶段,配合完成电气设备的检查、调试及业主咨询解答工作。任职要求:1、中专以上学历,年龄45岁以下;2、持有有效的电工操作证书,具备扎实的电工理论基础和丰富的实践经验。3、熟悉电梯、强弱电系统者优先,能够处理常见电气故障。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。薪酬福利:1、综合月薪5000-5500,月休四天,购买五险,带薪年假,包工作餐和住宿。工作地点:成都龙泉职位福利:带薪年假、五险、包工作餐、包住
升降机维修
维保员至少有5年维保经验。熟悉新时达默拉克系统,至少有5年维保经验。薪资福利:工资面议,公司提供住宿,交通工具。招工人数:1名工作地址:新都地区
成都温江区招电梯安装中工,包保险和住,工资300左右
200-400元/天
安装电梯长期1-2人月结
成都温江招电梯安装中工,包保险和住,工资300左右,看干活,月结。招服众管理,注重安全,工作细心,能吃苦的工友。
南充嘉陵区急招工厂叉车工
5000元/月
叉车工包住包吃加班补贴1-2人月结
汽车厂招聘叉车工长白班2人包午餐! 包住!不体检! 面试要求18—50岁, 熟手有证优先,身体健康,能吃苦耐劳,学历不限, 工资:5000元/月,月休一天工作时间:白班8:00-17:30,(每天上班8.5小时),加班费:20元/小时入职需身份证复印件三张 一寸照片一张地址:嘉陵区
维修电梯
吉林省恒泰电梯有限公司因业务扩展,现诚聘以下岗位 人员:一、诚聘电梯维保员若干名,要求:35岁以内有 沟通能力品德好责任心强,技术娴熟,维保经验丰富, 有驾驶经验者优先。二.电梯销售人员若干名,要求:男 女不限、年龄45岁以内、成熟稳重品德好责任心强、有 销售经验者优先, 地址:农安县合隆镇
聊城临清市急聘升降机电梯维修工
3000-5000元/月
维修电梯3-5人月结
【临清星悦城招聘】电梯维保工3人,熟悉蒂森电梯优先,熟悉蒂森电梯优先,年龄45岁以下,薪资3000-5000, 2⃣招聘电梯维保学徒3人,年龄30岁以下,高中以上学历,机电类专业优先,薪资2500-5000, 于经理:
南充嘉陵区云南文山州招Q2证塔吊司机3名,Q2升降机/电梯司机4名,有需要上班的可以联系
6300-6500元/月
电梯司机升降司机塔吊司机3-5人月结长期
云南文山州招Q2证塔吊司机3名,Q2升降机/电梯司机4名,有需要上班的可以联系,包吃包住
高坪山语城客服楼栋管家
3000-8000元/月
管家社保1-2人月结全职
岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理;2、负责接待业主投诉、报修、咨询等,解决及分配客户投诉或提出的问题,做好记录分析,并及时汇报上级;3、举止得体,与业主建立良好关系,按计划对业主进行回访;4、负责对业户满意度调查进行汇总分析,并及时汇报上级;5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项,并及时上报相关负责人;6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作;7、定期巡视所辖片区,及时发现问题、沟通协调、协助处理解决;8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先,有销售管理经验也可考虑;2、中专及以上学历;3、能熟练操作办公软件;4、沟通能力强,应变能力好,执行力强,有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00,午休2小时,月休4天;2、3000底薪+提成+绩效,综合薪资4000-8000;3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。
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