维修电梯电梯司机
岗位名称:电梯司机;电梯维保技术员。岗位要求:1.女性年龄45岁以下,男性54岁以下;2.健康状况:需提交体检报告,确保符合从事电梯工作的身体条件;3.工作内容:负责电梯的日常操作、维护保养,确保电梯正常运行。薪资待遇:基本工资5000元/月;加班工资按小时计算,具体金额根据公司规定和加班时长执行;支付方式采用。
维修电梯
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养职位要求:机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
内江招聘综合维修工
3500-4500元/月
综合维修工1-2人月结
工程综合维修工年龄,45岁以下,高中以上文化;具备综合维修包括不限于(强电、弱电、暖通、给排水等)技能,能够处理各类突发性维修任务;对待工作认真负责,能够独立完成维修任务;具有良好的服务意识,能够与团队协作。负责执行商场内的日常维修工作,确保设施设备的正常运行;响应并处理商户的维修需求,保持服务质量和商户满意度;定期对公共区域的设施进行检查和维护,确保环境的稳定性。薪资福利:3500-4500K,节日福利+生日福利+年终福利招工人数:1人工作地址:城市茂购物广场D1楼商管办公室
前台泥瓦工保洁
成都麦高物业直招:保洁公司运营经理一名,周末双休,购买五险一金,工资待遇8—9K。保洁片区经理一名,入职购买五险,工资待遇7000左右,上班地址武侯区(南城都汇)。保洁主管岗位一名,入职购买五险,工资待遇6000—7K小区客服管家/前台各一名,有一定工作经验,年龄42岁以下,入职购买五险,工资待遇面议,上班地址(礼顿山1号)科华南路附近物业小区前台上班地址,九眼桥,新南门附近(摩卡筑)商场安管员岗位二名净身高175以上,年龄40岁以下,月休息10天左右,工资待遇4300包吃包住买五险工程部领班一名,物业小区/工程维修数名,泥瓦工一名,持相关电工证,工资待遇面议(56岁以下)入职购买五险(商场五险一金)上班地址成华区,锦江区,高新区写字楼,小区保洁员数名,月休4天可以连休,工资待遇2700—4000元发工资准时,另外有废品(纸板)一个月收入一两百,可以包吃包住,年龄65岁以下,上班地址:锦江区大业路财富中心(盐市口附近),锦江区下沙河铺天廊(望江宾馆对面),身体健康(男女不限)联系人袁先生,联系电话:
综合维修工4000-5000
4000-5000元/月
综合维修工餐补包住社保1-2人月结全职
◆工作地点及时间成都市高新区,天府大道北段和天府三街工作时间:工作日9:00-18:00,周末及法定节假日休息◆任职要求:年龄:30-50周岁学历:中专(或同等)以上能力:持电工岗位操作证(低压即可)◆工作经验:1、有3年以上类似岗位工作经验,有互联网企业或酒店服务工作经验优先;2、具有专业操作技能,熟知培训技巧;3、有较强的敬业精神,吃苦耐劳,作风严谨,能承受一定的工作压力。◆薪资&待遇:试用期:一个自然月月薪:4500+福利:年终奖金、社会保险、带薪年假、节日慰问品等。
物业工程维护员
4000-5000元/月
综合维修工包吃包住保险社保3-5人月结全职
工作内容:1、负责设施设备的日常巡查与记录、水电数据抄写;2、负责小区公共设备维护维修,业主报修报修处理;3、负责装修巡视及管理;4、完成上级交办的其它工作任务。任职资格:1、熟悉日常设施设备维护维修、综合维修工作;2、有物业一年以上工程维修工作经验;3、持电工证、身体健康。包吃住,过节费、生日礼金、社保等福利
小工安装电梯
电梯招工,招工,招电梯安装工,主装永大电梯安装工,中工两名,小工一名,工地点南部县满福坝,能吃苦耐劳,联系电话安装工资待遇5000~10000
工地学徒工小工安装电梯长期3-5人完工结算
南充、西充招/电梯安装小工学徒工资200到240每天中工260到300每天大工面议
其他物业人员社保
岗位职责1、接待来访业主,受理业主投诉,及时跟进处理;2、负责受理业主日常报修等需求提供服务;3、负责业主档案建立及管理工作,及时收集整理、更新资料;4、负责项目物业费、水电费等的收取;5、负责项目内部文件传阅、信息等及时传达;6、办理接房和装修手续;7、完成领导交办的其它工作。任职要求1、形象气质较佳优先,性格开朗,为人热情;2、会word、excel、ppt办公软件。福利待遇1、工作时间8:30-18:00,午休两小时,月休4天,法定调休2、保险+年度体检+旅游+带薪年假+节日礼品等。
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