岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

岗位职责： 1.运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2.负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3.配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求： 1.熟悉CAD基本操作，具备独立识读简单图纸的能力 2.具备知识产权申报项目经历者优先 3.具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4.具备良好的沟通协作能力及团队配合意识

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

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办公室人事等相关工作事宜

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理与协调； 2.保持办公环境整洁及资产安全维护； 3.跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3.拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

【任职资格】 1.不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2.具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3.熟练操作各类常用办公软件。

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什邡城区：英远茶楼 招聘服务员25-50之间 服务员基本工资2700 上一天休一天 有能力者工资上不封顶大概5000-10000以上 ☎电话咨询（不单独回复） (

德阳电梯厂 岗位：焊工 薪资福利：35元/小时 招聘要求：20-45岁 上班时间：8:00--18:00+加班 休假安排：月休4天 吃住情况：包吃 工作地点：德阳八角 联系人:范老师

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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1、接待客户，打印合同资料 2、收集统计设计部、销售部数据 3、配合总部做好考勤、行政管理 4、上级交办的临时性事务 任职要求： 1、亲和力，沟通能力强 2、办公软件熟练使用 3.责任心、细心

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招聘要求：1、年龄30-48岁；2、吃苦耐劳，踏实肯干。 工作时间：06：00-18：00；月休4天

岗位职责： 1.负责客户接待，对客户需求进行初步识别与响应； 2.协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3.录入和维护客户相关信息数据； 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.熟悉基础Office办公软件操作； 3.掌握基本客户服务礼仪，具备良好服务意识与积极的服务态度； 4.能够适应一定强度的工作节奏。 【我们为您提供】 1.无责底薪+绩效奖金，综合月薪约4—7K； 2.法定节假日+按规定享受带薪年休假； 3.社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4.公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀者可参与世界500强企业联合培训项目； 5.提供公平、开放、竞争的晋升机制与稳定的职业成长平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料归类等事务； 2.处理企业内外邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.有责任心，具备积极的团队协作意识； 4.工作细致，能有效应对多项任务并行处理； 5.掌握基础行政管理常识，可高效落实上级布置的各项工作。

行政人事专员 岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理； 3.负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作； 4.负责组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议; 5.协调公司内部其它行政等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历，中文、行政管理等相关专业; 2.五年以上行政人事工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 6.思路清晰，考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;