
工地学徒工水电学徒水电工长期
急招水电工/学徒工
1. 招聘岗位:水电学徒、水电熟练工、
2. 年龄要求:20-50周岁
3. 任职要求:
-有一定水电基础优先,能配合完成开槽、布管、安装等基础工作;
-能吃苦耐劳,服从安排,有责任心;
-有家室、听从合理劝阻者优先考虑。
4. 工作亮点:活源稳定,结款及时,长期合作优先涨薪!
水电工
新职位发布:德阳市旌阳区招水电预埋,电工/水电工,能服从安排,工作有责任心,做事不斤斤计较的,愿意挣钱的,联系或留言。,地址:四川省德阳市旌阳区,联系人:先生,手机号:
德阳广汉市5000-6000招小工/杂工,长期工,要求会使用电动,有木工,电工,打胶,喷漆
5000-6000元/月
小工电工打胶油漆工长期包住包吃1-2人月结个人技术好专业师傅
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德阳绵竹市工资200-300-一天,每个月发工资,联系电话
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小工给排水工消防水电焊水电工长期6-10人月结
工资200-300-一天,每个月发工资,联系电话
电工高空作业安装设备3-6个月1-2人电工证
四川德阳广汉市需要电工一位,工期半年,设备安装及布线工作,常白班,年纪20到55之间,工资面议,需持证,有登高证书优先录用,有意向
二保焊工厂焊工
工厂在四川德阳,10个月活,9小时制、管吃住、工资准时发放;还缺全熔透二保焊工6人,主要焊12㎜厚立焊450元/天、要求药芯焊丝熟练成型美观能过超探;二把刀铆、焊工各8人,300~330元/天(根据熟练度)有意的兄弟联系周先生
四川德阳包装工、挤压工、喷涂工有铝型材企业工作经验优先,年龄需45岁以下薪资福利:4200
4200-10000元/月
喷漆工社保包住包吃月结
包装工、挤压工、喷涂工
有铝型材企业工作经验优先,年龄需45岁以下
薪资福利:4200至10000元/月,月休2天(有夜班),一经录用均提供食宿、购买社保
党员退役军录取
工作地址:德阳市罗江区金山工业园.广元经济技术开发区石盘工业园(★2026年3月后工作地址为广元经济技术开发区石盘工业园)
打磨
德阳市朋利科技有限公司正在招聘经验丰富的打磨工,特别是具有航空件打磨经验的候选人,待遇丰厚,招聘联系人四川德阳的李老师。
德阳旌阳区铆工1年内经验,高中学历。45岁以下,熟手,会识图,身体健康,长白班,服从车间生
3000-8000元/月
铆工1-2人月结
铆工
1年内经验,高中学历。45岁以下,熟手,会识图,身体健康,长白班,服从车间生产安排
薪资福利:3000—8000
招工人数:1人
工作地址:德阳市旌阳区九顶山路69号
磨工
岗位名称:锯磨床操作工;机械加工学徒;模具加工相关岗位(接受学徒)。
岗位要求:1.能独立识图,熟悉模具加工流程;2.工作细致,熟练操作机械;3.适应车间作业环境和倒班工作。
薪资待遇:面议薪资,新员工享受补贴;缴纳五险;每年免费体检;生日礼物;提供食宿。
行吊行车工喷漆工
【 广汉机械厂】大有卓为一手单
通过率高、可带手机、可预支、高薪、长白班
【供应商政策】
打卡10天800(卡点3天)
【招聘岗位】
喷漆工:会熟练使用大小喷枪。
行车工:要求熟手。
【招聘要求】
喷漆工:年龄限制50以内
行车工:年龄限制43以内
【薪资待遇】
喷漆工:(25+3)元/小时,月综合薪资7000-9000。
操作行车:(18+2)元/小时,月综合薪资5500-7000。
【福利待遇】
提供吃,7元一顿。
提供住宿,100一个月。
【工作时间】
8点-20点,月休2-4天
【面试信息及流程】
地点:广汉市清远路
时间:周一至周五
下午:14:00
【发薪日】
次月30日发上月工资,每周可预支500元。
接待老师;夏老师
喷漆工开荒保洁保洁二保焊工厂焊工品检工
广汉汽车厂现招聘以下岗位:
长白班 参加社会保险。包吃包住
1.二保焊工:20名 (焊工证可后面补)
年龄:25-45岁参加社保包吃包住
薪资待遇:5000—12000元/月
2.漆工:5名
要求熟手,年龄25-45岁。
薪资待遇:6000-12000元/月
3.普工:5名
年龄要求:18-45岁
薪资待遇:3000-5000元/月
4、保洁:1名 年龄30-50岁。
薪资待遇3000-3500元/月
5.质量检测员:1名
薪资待遇:4000-8000元/月
地址:广汉市湘潭路七段
联系电话:李先生
德阳什邡市招弱电/安防,栏杆安装,道路标线/热熔划线,道路护栏/交通指示牌安装
弱电工栏杆交通指示牌安装道路划线道路标线
德阳市什邡市招弱电/安防,栏杆安装,道路标线/热熔划线,道路护栏/交通指示牌安装
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
栏目概述
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