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1、对广告材料工艺熟悉，能准确把握项目安装意图，具备较好沟通协调能力；有安装工作经验； 2、有高空安装证，比较优秀的没有高空安装，公司可进行免费培训考取证书。 3、有很好的心理素质和应变能力，工作主动、认真，为客户多想一步，为团队考虑后路。对于突发事件能够处事不惊，能够适应一定的压力。 4、能服从上级的安排。

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招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 广告学徒 招聘岗位：广告学徒 薪资待遇：3000-5000元/月，工作餐，老板耿直 岗位要求：年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。

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过年不回家的看过来 招聘NPC：（过年期间不回去过年的） 地点：温江鲁家滩音乐牧场 价格：120（过年期间三天包红包） 上班时间：朝9晚5 工作内容：只做npc，穿玩偶服。 吃住：包吃包住。 要求：男女不限。 到位时间：12日集合，工期半个月左右，工资完结。 电话联系：（同号）可以直接+

保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案，通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务，完成产品销售目标，同时维护长期客户信任关系，是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，结合线上线下渠道拓展新客户；定期回访老客户，完成保单检视、续保提醒及理赔协助，深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制：根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案，清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成：推广公司全品类保险产品，完成月度/季度/年度销售业绩指标；参与产品推介会、客户沙龙等营销活动，提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升：严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，如实告知产品权益与风险；主动参与公司培训，实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈：关注行业竞争格局与市场趋势，及时反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先，优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好，无不良从业记录，遵守职业操守，持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任，精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力，可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动，有强烈的目标感与自驱力，能承受一定工作压力，勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，做事认真负责，有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先； • 应届生可培养，无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费，提成上不封顶； 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（部分公司含补充商业保险）； • 带薪假期：大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检； • 额外福利：节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励； • 专属支持：公司分配精准客源，无需自主陌拜；谈单有专家陪同，AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道，透明无天花板 1. 销售线：见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线：客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活：朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡；

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招聘：初级服装搭配师（C65429） 1.根据公司业务需求，负责制定和执行相关领域的战略计划。 2.负责与内外部合作伙伴的沟通协调，确保项目的顺利进行和目标的达成。 3.监控和分析业务数据，提出改进意见和措施，以优化工作流程和提升业务效率。 4.负责团队的管理和培养，激发团队成员的潜力和创造力，打造高效、和谐的团队氛围。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 1.教育背景: 本科及以上学历，相关专业背景优先: 2.工作经验: 具备相关领域的工作经验，对行业发展趋势和市场动态有深入了解有成功管理项目或团队的经验，能够处理复杂问题和应对挑战。 3.技能与能力: 具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，能够与不同背景和层级的人员有效沟通。具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立思考和快速应对变化。具备良好的领导力和管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。 4.个人素质: 责任心强，积极主动，能够承受工作压力和挑战。 具备创新思维和学习精神，不断追求个人和团队的成长进步 成都万科文创大厦13层

招聘：广告制作安装师傅 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1、有广告制作安装1年以上的相关经验； 2、，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，有团队意识，执行力高； 3、具备良好的个人素养及职业道德； 4、持有C1驾驶证及驾驶经验者优先考虑； 5、可接受公司安排的外派任务，适应短期或长期异地工作需求。 6、薪资待遇：面谈。

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审核主管/组长的岗位职责涵盖团队管理、审核规范落实、风险管控以及跨部门协同等多个维度。 以下是该岗位的主要职责说明： 1. 团队管理与运营 - 团队搭建：主导审核团队的人员配置、岗前培训及日常运作，制定合理排班方案，保障审核资源匹配业务节奏。 - 绩效考核：设定成员关键指标（如处理时效、准确率等），实施定期评估并推动流程改进，提升整体作业效能。 - 难点指导：协助成员应对复杂或争议性广告内容，提供专业判断支持，确保审核结论符合合规要求。 2. 审核规范与政策执行 - 政策落地：严格执行平台内容规范（如《社区准则》《广告法》等相关规定），及时同步最新审核要求至团队。 - 内容审查：把控广告素材（图文/视频）合规性，杜绝虚假宣传、低俗信息、侵权内容及违规引流行为。 - 分类管控：针对高风险领域（医疗、金融、保健品等）设计专项审核机制，降低法律与舆情风险。 3. 风险防范与质量保障 - 数据分析：利用审核系统追踪违规动向，定期形成分析报告，输出风险提示与优化建议。 - 质量复核：建立抽审机制，保障审核结果一致性，纠正误判或遗漏问题。 - 突发应对：快速响应重大违规事件或舆论危机（如品牌负面），组织紧急处置并下架相关广告。 4. 跨部门协同 - 联动产品/技术：推进审核工具升级（如AI识别能力），提升自动化水平，实现效率与成本优化。 - 配合法务/风控：参与广告准入规则制定，协助应对监管合规事务。 - 对接商业化部门：在用户体验与商业目标之间寻求平衡，提供前置合规建议。 5. 其他工作职责 - 能力提升：定期开展政策解读、典型案例分享等培训活动，增强团队专业素养。 - 政策跟踪：密切关注监管环境变化（如新《互联网广告管理办法》），动态调整审核策略。 任职资格 - 经验：具备3年以上内容审核工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉社交电商行业特性。 - 能力：掌握广告合规边界（如禁用词、资质审核要点），具有数据分析意识和流程优化经验。 - 素质：责任感强，抗压性好，对敏感信息具备敏锐识别能力。 作为注重社区氛围的生活方式平台，需严格维护内容品质（避免过度营销倾向），本岗位需兼顾商业发展与用户感受之间的协调。具体职责根据团队规模及业务发展阶段可能有所调整。

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挖瓶工工作地址:成都丰科生物科技有限公司07:30-18:00长白班有时会加班到七八点月休2天综合4500-7000元/月，部分岗位有保底工资，月休2天物料工、挖瓶工、搬运工会称重会加减法30-50岁初中以上

岗位要求 1、文案总监：10年以上广告公司广告文案和推⼴策略创作经验，有获奖或成功知名案例； 策略总监：10年以上品牌文案和品牌策略管理经验，5年以上在知名⼤型品牌⼴告公司或品牌战略管理咨询公司拥有独⽴带队及项目品牌策略管理的成功经验； 2、熟悉项目的品牌策划和推广策划，熟悉各种传播媒体的运用技巧，对广告创意具备深刻的理解； 3、深厚的文字功底，超强的语言表达、沟通能力及敏锐的洞悉市场嗅觉； 4、具有高效的项目统筹管理能力和执行能力；具有良好的提案沟通技巧以及客户沟通说服能力，管理能力优秀，善于激励和提振团队成员士气，为团队成员提供指导及培训的能力； 5、具有良好的文字创意及策略思维，善于分析市场和挖掘新思路，能不断提出别出机杼的新创意和从实际出发符合市场和客户需求的策略见解； 6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，能承受较大的工作压力； 7、具备特色文旅地产或品牌管理战略咨询工作经验优先考虑。 岗位职责 1、项目统筹：对项目进行总体统筹及调度，对项目资源及人员进行合理安排，拟定整体工作计划； 2、项目策划：带领团队负责项目的总体策划，领导撰写项目整合推广策略案，能准确把控策略品质，参与及指导阶段性策略推广和各项执行工作； 3、方向沟通：与客户进行战略沟通，领导执行针对客户的对接工作，保证相关对接及沟通工作的顺利进行； 4、策略制定：参与项目拓展的提案撰写、竞标工作，带领项目组完成项目提案及相关工作； 5、团队管理：负责项目组成员的管理工作，经常与项目成员交流沟通，掌握各成员参与项目的具体工作进展状况，规范项目作业的流程和模式，提供专业性的指导和监督，保证创意作品质量； 6、利益共享：能打硬仗，有共同价值观，优先发展成为公司的事业合伙人。 福利待遇 1、薪资待遇：底薪（考核出勤）10～12K+绩效奖金（考核业绩）提成，具体需要面谈沟通 2、绩效奖金：坚持“合伙共赢”的理念，能者多劳多得，按工作单或业绩单统计，按态度/完成度/速度三个度考核，按月领取绩效奖金 3、薪酬福利：享有国家法定节假日和社保、年假、激励月终奖金和年终奖金、每年可多次调薪机会等 4、弹性上班：坚持“不内卷”理念，正常上班时间9:30～18:30，周末双休加班补休，非固定上班时间按月出勤总时长整体考核出勤率，具体考勤时间主要以项目客户需求灵活上下班 5、上班福利：午/晚两次餐补、下午茶、节日礼、集体生日会等 6、星星学社：坚持“边工作边生活”的理念，不定期有完善的内部培训和游学实践，劳逸结合不断扩展个人专业知识边界能力 7、互助基金：坚持“救急不救穷”的理念，公司提供符合要求的免息/低息应急贷款 8、工作环境：坚持“快乐工作”的理念，艺术共享办公空间、自由灵活办公、书吧/水吧/茶吧/休息区等自由开放个性化办公氛围 上班地址 广州公司：广州番禺区保利大都会保奥广场（地铁：汉溪长隆站G出口300米） 成都公司：成都高新区天府三街福年广场（地铁：天府三街站A出口100米） 职位亮点：4A工作标准，追求业绩专业管理，若能力突出能打硬仗有共同价值观，优先发展成为公司的战略合伙人

吃苦耐劳养家糊口天花板 高薪工厂/无需经验/可预支 2.2大邑军工厂 打卡10天1000 （大于天数结算） 井号每周超额预支 薪资岗位及要求：20-22/H≈240/天，次月计件制。操作工，可接受无经验，有数控经验者优先，需要有工厂经验 企业要求及优势： ①男女不限22-45岁 ②住宿四人间50/月提供吃 ③上班8-12小时，半月倒 ④入职需做常规体检65元 ⑤每月20号发薪可预支 上午9：30-10：00准时 下午13：30-14：00准时 导航：大邑县大安路368号 接待：李老师 特别注意:面试禁止广东式着装,SSMZ、不良记录，面试需带好身份证原件。

工作内容:SMT操作，焊接、产线巡检、来料检查、出库检; 招聘要求:18-35岁，初中及以上学历。能适应倒班和静电服， 不穿无尘服、可坐可站 上班时间:两班倒;8:30-8:30(白夜班一样)上六休一 综合底薪2650+绩效+补贴+加班费+夜班补助 工资发放日期:每月18号为发薪日 食宿:公司提供免费员工宿舍(水电均摊)、免费的工作餐:(住宿4-6人间、有空调、带独立卫生间及阳台

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