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工作内容：1、负责组织和实施公司的人才招聘工作；2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力；2、能够独立完成招聘任务；3、对人才市场有一定的了解。行业经验：有本科及以上学历相关专业，或相关工作经验一年以上。工资6000-8000

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