任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或可独立完成平面功能规划（CAD）、效果图制作者优先； 3、具备国际化的设计视野，富有设计敏感度，擅长创意构思与方案创作，具有较强的深化设计能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出可行的项目落地方案建议； 5、具备手绘能力与美术基础，对色彩运用有独到理解和把控力； 6、熟练使用AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件。 岗位职责： 1、参与项目前期现场勘测工作，能接受出差安排； 2、沟通客户设计需求，提供完整手稿或参考方案，协助确认最终设计方向； 3、负责平面方案设计及调整，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与增减内容； 4、组织施工图纸审查及技术交底工作； 5、参与施工工艺讨论，协助确定材料选型与应用。

任职要求： 1、根据设计师要求制作前期客服PPT设计部份、方案汇报PPT。 2、精通CAD等常规装饰设计软件。并有一定的工装施工图绘制经验,并具备一定的建筑结构施工图常识。 3、熟悉常规条文规范，并有处理相关疑难问题的能力 4、有一定的项目经验，了解建筑装饰行业的一般情况，如施工图审查问题、相关专业与单位的常规配合方式等。 5、具有良好的语言表达能力；具备一定的团队沟通和协调能力； 6、对施工现场进行图纸解释、检查，协助设计师完成现场设计配合工作，根据设计师要求及时绘制变更图纸交相关单位签字确认。 7、工程竣工后，及时绘制竣工图，负责项目竣工资料的归档、管理。 岗位职责： 1、完成全套施工图、竣工图绘制（包括细节的收边收口、节点做法、准确性、饰面材质分割大小的美观、材质、做法、尺寸的统一、综合天花、机电系统点位等全套装修施工图纸）。 2、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认、施工图绘制，施工图扩初、变更图以及各专业图纸的完善，所有定制材料排版加工图绘制，与供货商沟通加工图纸细节做法。 3、根据装饰施工图对机电设备安装提出相关要求，确定设备末端定位。 4、与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作及施工难点。 5、熟悉装饰施工工艺、CAD制图规范及设计流程，熟悉装饰材料、装饰报价预算。 6、有较强的工作责任心和自律心，有吃苦耐劳的基本职业素质，具有团队合作精神。 7、正规院校本设计专业毕业，热爱设计专业，有较好绘画功底者优先考虑。 备注：该岗位需驻场办公，愿意接受驻场办公再投递简历，对施工工艺感兴趣者优先。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责： 1、依据客户实际需求，进行现场尺寸测量，独立完成定制家具的方案效果图设计，确保设计兼具创意表现与实用功能； 2、熟练使用AutoCAD、3DMax、三维家、酷家乐等专业设计工具，输出高品质的视觉效果图； 3、主动与客户对接交流，精准把握需求意图，持续优化设计方案以贴合客户预期； 4、参与设计方案的最终审核环节，保障设计成果可实施落地，同时体现设计美感，符合公司规范及行业标准。 任职要求： 1、熟练掌握各类效果图制作软件，具备出色的空间构思与视觉呈现能力； 2、拥有全案家具设计相关经验，熟悉定制家具领域的工艺流程与市场特点； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进多项工作任务； 4、热爱设计工作，富有创新思维，关注行业动态，能迅速掌握并应用新软件与新技术。

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年成立以来，已在别墅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，为行业内规模领先企业，累计服务超过40000个别墅家庭，市场占有率位居第一。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层墅居客户提供整体室内设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案最终获得客户认可； 3、全程把控设计品质与落地效果； 4、指导现场实施并协调相关人员，协助完成交付验收； 5、参与项目最终效果优化及实景拍摄相关工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备十年以上行业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配的专业知识； 3、具有较高的审美能力与设计表达水平； 4、具备出色的沟通协调和谈判技巧，富有创新意识，有成功服务高端客户的案例； 5、具备良好的团队协作意识与配合能力。 要求： 1、相关专业背景，取得学士或以上学位； 2、具有8年以上高端私宅设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质生活形态有深刻理解，具备项目统筹管理经验者优先。 福利： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多项激励； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训与带教支持； 3、晋升通道明确（专员→主管→经理），能力优异者可加速晋升； 4、享受五险一金、节日礼品、生日会、员工旅游、女性专属假期、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等多重福利。

家装设计师优先，工作地址成华区，能独立谈单，跟单。

（一）岗位描述： 1.独立完成设计方案并具备优化能力，能与客户高效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 2.结合客户需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 3.为客户提供全流程服务，包括方案制定、材料推荐、软装搭配、预算报价、合同签订、订单移交及后续施工跟进等环节； （二）岗位要求： 1.大专及以上学历，具备线上线下客户接洽及方案谈定的综合能力； 2.熟练操作CAD、SU、酷家乐、草图建模等相关室内设计软件； 3.具备高度责任心和职业使命感，能适应高强度工作节奏； 4.拥有良好的理解力、表达能力和团队协作意识，善于协调资源并灵活应对各类情况； 5.有3年以上室内设计相关工作经验者优先考虑； （三）薪资架构： 1.综合月薪3K–25K，由底薪+提成+奖金+社保构成； 2.全体员工享有超长带薪年假； （四）公司优势： 1.工作环境轻松融洽，管理人性化，团队氛围年轻有活力； 2.客源稳定且质量高，签单率高，到访客户数量充足，人均月接单量8-12单，入职即可开展业务，无需担心无单可做； 3.定期组织聚餐及团队建设活动； 4.工作时间：9:00–18:00，中午休息1.5小时； 5.拥有完善的培训机制，助力员工快速成长，成为行业专业人才。

岗位职责： 1：负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的室内设计服务； 2：独立或陪同客户完成量房、验房及工程预算等相关工作； 3：配合公司安排邀约客户到店或上门沟通方案，推进并达成签约目标； 4：负责设计方案的技术交底、施工过程监督以及各阶段的验收跟进 任职要求： 1：具有2年以上家庭装修设计工作经验，热爱设计岗位，熟练操作CAD、WPS、酷家乐等设计软件； 2：具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战； 3：熟悉家装设计整体流程，可独立进行方案讲解与客户洽谈并完成签约； 4：了解装饰施工工艺流程，能够协同公司推进施工环节的各项配合工作

1.会画SU立体图，画店铺的厨房设备立体图。 2.细心，耐心 3.早九晚六，单休，高提成

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计内核与理念，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域材料应用与设计手法； 2、依据设计规范绘制各类图纸，主导设计方案的创意表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及施工实施，能对施工现场提供专业指导，确保设计环节的无缝衔接与落地执行； 4、具备良好的艺术修养与专业素养，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多元设计风格，精准驾驭设计元素，洞察时尚潮流趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场统筹、沟通协调的专业能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜、橱柜、木门等定制类设计经验，同时具备成品家具搭配与销售能力（硬性要求）； 2、2年以上服务中高端客户群体的软装全案设计经验，专注主流户型区间：120-180平方米； 3、熟知室内主流设计风格，擅长色彩搭配，具备良好审美水准； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、具备优秀的客户服务意识，出色的沟通协作能力，擅长方案型营销。 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计与落地经验； 2、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 3、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高品质效果图； 4、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。 【上班地点/时间】 武侯区双楠、成华区熊猫基地、高新区、青羊苏坡…… 可根据住址就近分配； 9:30-18:00（视门店运营情况可弹性延后半小时） 【其他福利】 试用期三个月新人保障，季度调薪机制，法定节假日正常休假，春节享受超长假期； 成熟型企业，平台稳定，订单充足，发展空间广阔，晋升路径清晰透明； 六险+不定期部门团建+节日福利+生日关怀……

招聘：设备维修 相关经验 四川省成都市龙泉驿区

招石材安装

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

住家保姆 年龄26-49岁 薪资福利:4000-10000元/月+包吃住 招工人数:20名 工作地址:成都市金牛区槐树街79号5层515号

成都市简阳市招电焊

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与现场量房，精准掌握空间数据，结合功能需求与美学理念完成整体设计方案 3.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 4.跟进材料选样、软装搭配等环节，保障整体装修效果符合设计预期 5.维护客户关系，高效沟通设计调整需求，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计行业实际项目经验者优先，经验不限

招聘：室内装修设计施工员 •一、任职要求: 1、大专及以上学历，建筑设计相关专业毕业，具备5年及以上家装设计兼施工相关经验，拥有室内装饰设计经历，熟悉室内装修施工流程及材料特性，能独立负责中小型装修项目的施工管理工作； 2、能看懂装修设计图纸，熟练掌握CAD（用于施工图纸绘制与深化）、3DMAX（用于效果表现）、SketchUp（用于快速建模）等至少两种主流设计或施工相关软件。 二、薪资福利：7500-9000元/月，包食宿。 •请将个人简历（附相关证书、项目案例等）发送至邮箱：；

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选配方案，提升整体设计品质 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计效果在施工中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与用户体验 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定节奏的工作压力

岗位职责： 1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模等全流程，为客户提供一体化设计服务； 2、承担室内空间布局规划、装饰风格设计以及家具软装与整体配套设施的搭配配置； 3、结合创意与专业设计手法，展现居住空间的层次感、功能性和品质感； 4、精准对接客户需求，完成硬装设计、软装搭配，并参与项目施工跟进与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计工作经验，能够独立完成客户洽谈； 2、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 3、擅长人际交流，语言表达流畅，具有良好的团队协作能力； 4、设计理念成熟，执行力强，责任心强，沟通表达能力出色。 面试&工作地址： 金水区CBD商务内环金城东方国际10号楼1-2层生活家装饰

岗位职责： 1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模等全流程，为客户提供完整的设计服务； 2、承担室内空间布局规划、装饰风格设计以及家具软装与配套设备的统筹配置； 3、通过创意设计展现家居空间的层次感、功能性和品质感； 4、精准对接客户需求，完成硬装设计、软装搭配及施工全过程跟进落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上家庭装修设计经验，可独立完成客户洽谈； 2、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 3、擅长人际交流，语言表达清晰，具有良好的团队协作能力； 4、设计理念新颖且执行力强，工作认真负责，沟通表达流畅。 5、年龄要求28—36岁 面试&工作地址： 金水区CBD商务内环金城东方国际10号楼1-2层京东生活家装饰 任职要求：

成都市双流区招吊顶、隔断

招设计师

55岁以下装饰木工，装修售楼部，水军勿扰，工期一个左右，联系电话

岗位职责: 1.设计并实施智能家居解决方案，确保客户需求得到满足； 2.参与门店的日常运营，包括客户体验、产品演示等； 3.进行现场勘察，以确保设计方案的可行性； 4.与客户进行有效沟通，确保方案的准确传达和实施； 5.对客户进行日常跟进，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的设计和创意思维，能够独立完成智能家居设计项目； 2.良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 3.对智能家居行业有深入理解，熟悉主要品牌和产品； 4.能够根据市场变化和客户反馈不断调整设计方案； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.熟悉CAD和office办公软件

楼梯安装工 招工人数:2名 工作地址:龙桥家具园区金亿路246号

定制设计师 1、熟练操作CAD、酷家乐，具备量尺及下单能力 2、善于与客户交流，拥有良好的服务意识 3、具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 4、具有审美能力，持续关注家居设计流行趋势 5、责任心强，需有3年以上设计工作经验，以纯设计为主，不强制谈客户（具备谈单能力者更佳） 有相关经验者优先录用 能力优秀者薪资可面议

1.会画SU立体图，画店铺的厨房设备立体图。2.细心，耐心3.单休，高提成

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求；独立完成客户洽谈及签约工作。 2.全程主导家装项目的设计规划与落地执行； 3.与客户保持高效沟通，确保设计方案清晰传递并顺利实施； 4.注重设计环节的精细化处理，保障成果达到质量规范； 5.与项目组协同配合，推动设计方案按时高质量交付。 任职要求： 1.拥有良好的创意构思能力和专业设计水平； 2.可独立承担住宅空间设计全流程工作； 3.具备优秀的表达能力和客户导向服务意识； 4.熟悉家装行业流行趋势，能准确捕捉客户需求偏好； 5.具备良好协作精神，善于与团队成员进行工作对接。

岗位职责： 1、为客户制定设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关配饰设计规划 2、陪同客户实地测量空间，协助材料选择，提供专业软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体方案的搭配与呈现 任职要求 1、性别不限，年龄27岁以上； 2、具备室内设计相关专业大专及以上学历； 3、具有3年软装设计领域实际工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计工具，掌握制图与预算技能； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格并能准确把握其内涵； 6、责任心强，善于洞察客户需求，富有创新思维和团队协作意识，具备良好表达能力和职业操守，可适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利； 2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得发展机会； 3、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日假（礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”、“懒觉日”、年假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司配备健身设施，员工可免费使用 工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:10-18:00； 职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

岗位职责： 1根据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出陈列优化建议，提升店铺形象与顾客购物体验。 2结合销售表现与市场动态，协助制定周期性陈列策略，助力门店形象不断迭代升级。 3参与完善公司陈列标准手册，推动陈列规范在各门店的统一落地与执行。 4在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌规范。 5对门店人员开展陈列知识、搭配方法及实操技能的培训，增强团队专业能力与审美素养。 6定期开展区域门店陈列巡检，给予个性化指导，保障陈列标准的一致性。 7按计划下店检查陈列执行情况，汇总问题并提出整改意见，实现问题闭环处理。 8联合门店团队评估陈列对销售的带动作用，输出基于数据的优化建议。 任职要求： 1大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。 25～8年零售行业陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货领域的陈列管理。 3掌握百货/服装类商品陈列原则与顾客动线设计，具备多品类陈列实际操作经验。 4熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。 5具备良好的现场组织协调能力，能高效调动门店资源确保陈列顺利实施。 6擅长培训赋能与跨部门协同，能够深入门店传递品牌视觉标准与理念。 7可接受短期出差，适应快节奏的零售工作环境。