成都市金堂县招铆工/钣金工、电焊

成都市青白江区招二保焊，需要持证，45岁以内，面试需要准备无犯罪记录证明，室内作业，基本就是点焊，操作简单，可购买社保

焊工数名，长期工 小工学徒2名 工资月结

员要求不偷奸耍滑，不提供吃住，工期一个月左右，双流华阳招二保焊会从下往上连续焊，不要点焊，二级探伤通过率是95%，400元9小时。不要生手和学徒，只要3年以上熟手，45岁以下，如果提不动二保焊机的也不来，谢谢，合作愉快！需要上高 铆工要求大铆同时二保焊技术熟练，会使用等离子切割，会看图，二铆不来

成都青白江达海产业园区招聘两个电焊工，，55以下，4班3倒，月工资4500到6000，可以干到退休，买社保医保失业金，请致电

成都市新都区招电焊，工作轻松，提供住宿。

有安装经验不恐高会电焊优先。必须会开车。月休四天，上班时间:8点-6点，晚上6.30后算加班（半小时为一个单位）会电焊+会折铝塑板底薪5000（小白4500）试用期3个月，会电焊+会折铝塑板底薪4500）底薪工作满一年加100，自己接的业务单提成营业额5%、不管吃住、加班一小时30）一般安装灯箱/喷绘带钢架/条形扣板/大方扣板/PVC字/水晶字/发光字/铝塑板广告招牌等等。试岗期:工资一天100（试岗时间一周）

要双证的优秀

成都金堂县招聘焊工师傅，45岁以下，带焊工证，熟手可以联系，人数不限

锚栓焊，带专用机器，可包可点！二把刀不要来

成都市武侯区招强电

成都市双流区招不锈钢安装！技术过硬！二把手勿扰

大成都招砖工班组 只招班组，不要个人，不要点工，超过50不要，没车不要。 自建房需要多个项目周转 来需要带案例，无案例就不用聊了。不是大工地！自建房！！！看好了再联系

招管道/通风保温，橡塑套管及板材，招3-4个橡塑保温工人，280至300一天，也可做包工。每月20号左右发生活费，每天一百，15-30天活，干完结百分之八十，干完一个月内结清嫌工资低者，及二把刀和外行勿扰

哈尔滨市五常市招电焊

工地小工/杂工250一天，电焊工，铝单板/铝塑板安装工资320-350一天，一天8小时包住不包吃，有意者加微信

杭州市拱墅区招电焊

江门市新会区区招工地装修辅助小工水电工，最好是在睦洲附近，长期有活有意电话详谈

氩弧焊 电焊工 和小工

1、电气设备除尘，封盖！ 2、身体健康50岁以下，动作麻利，工作细致严谨，敬业精神好，工作不偷奸耍滑！ 3、工作要求穿劳保鞋，自备！ 4、每天工作8小时，200元一天，包中午饭。项目干完三天内结算！ 5、工作地点：双流白家黄荊路核工业西南物理研究院

成都市周围清罐，清理混泥土罐车里面干了的混泥土，学会了熟练了120元一吨，一天六七百一天没有问题，就是辛苦，脏，累，吃不了苦的勿扰，年龄40岁以下，，找工作的看清楚再打电话，感谢

成都市龙泉驿区，成都英德生物医药设备有限公司，从事过卫生级压力容器优先

6.11龙泉俱进合作商政策：打卡15天700+V：结费需开票，不开票（特别注意请尽量开票，不补不扣）———————————————[庆祝][庆祝]接受身份证照片+预支+当天安排宿舍+入职0+包吃住++，后入职，1、岗位及招聘要求：总装岗位18-48岁；身体健康！服从安排，无犯罪记录！2、薪资待遇：前七天20元/小时，，3个月后可；综合工资6800-7500元/月，包吃住（吃饭的次数超了就要，白班出勤超10小时包吃两顿，，加班超过2小时才有加班餐）！不住宿补贴200/月！高温补贴16-18元/天（温度超过35°才有高温补贴），夜班津贴30元/天，餐补10元/餐，不住宿舍补贴200元/月；3、工作内容：生产汽车座椅、发泡、总装、焊接、物流分包工等工序，8-8两班倒！工作简单，易懂易学！！4、面试情况：9:30准时面试，入职要求：，请空腹到场，面试通过后马上。在职1个月，3个月内体检报告可用。项目负责陈

成都市新都区招工地小工/杂工

岗位说明：1、操作数控车床，独立编程、对刀； 2、严格按照公司操作规程操作机器、设备，严禁违规操作； 3、负责设备的维护和保养，管理本岗位的工装夹具。 岗位要求：具备数车1年以上的操作经验

成都市温江区招工地力工

具体工作在矿山，招钢筋工、木模、电焊（矿洞内工作），具体地点因项目而定

车床普工

1.能够看懂接线图、会接线 2.负责电气设备或机械部件的装配、调试及安装工作; 3.按照要求完成日常生产任务，确保作业质量与进保原度。 4.年龄18-45岁 5.不能染发和纹身

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排