【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询支持，保障服务过程中的满意度； 2.负责客户订单的高效对接与跟进，确保各环节流转有序； 3.持续维护客户关系，推动合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.能快速把握客户需求并作出响应，提供个性化的产品解决方案； 3.工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同推进目标达成。

【关于中天昱安】 我们是一家由10年行业专家创立的新锐知识产权服务机构，拥有成熟的申报经验与精准客户资源，助力商务团队高效签单。在这里，你将享受： 超高提成：单项目提成几万到十几万，行业无上限，告别“三无”（无车无房无存款）！ 零经验无忧：入职培训+老带新，小白/应届生也能快速上手！ 拒绝内卷：严格双休+法定假日，9:30-17:30弹性工作，不提倡加班！ 地理便利：地铁口办公，通勤便捷！ 【薪酬待遇】 底薪（3K-8K）+绩效奖金+月度提成（上不封顶）+年终奖 综合年薪20W+，能力越强，收入越高！ 福利加持：带薪培训、五险、年度体检、节日福利、团建、、餐补等。 岗位职责： 1.负责公司项目申报相关工作，完成销售目标 2.了解并掌握经信/科技/农业厅的相关申报政策 3.与客户进行有效沟通，提供专业的项目申报咨询和解决方案 4.负责客户谈判和合同签订，跟进项目流程确保申报顺利完成 5.负责客户关系的维护，提高客户满意度 【岗位要求】 1.学历经验： 专科及以上学历，应届生也可 2.能力技能： 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和说服力 熟悉办公软件（Word/Exce等） 具备快速学习能力，能熟练掌握产品知识及销售话术 3.素质要求： 抗压能力强，能适应高频电话沟通和业绩考核 目标导向，结果驱动，对销售工作有热情和韧性 具备团队协作意识，遵守公司销售流程与规范 【你关心的Q&A】 “能赚到钱吗？” →当然！提成上不封顶，优秀顾问月入3W+，行业天花板由你打破！ “工作模式？” →非纯电销！电话仅为辅助，重点在资源整合与客户深耕！ “晋升路径？” →每年定级调薪，薪资=你的能力直通车！ 【加入我们】 如果你厌倦了5K的平庸薪资，渴望在高提成、双休不加班的平台快速成长，欢迎加入我们！ 一起攻克客户，共享财富未来！

营销员

目前接受无经验，提供一对一师徒带教，全程指导直至能独立服务客户~ 一、工作内容： 1.主要在室内办公，非强制性外勤 （涉及房屋租赁、二手房交易相关） 2.通过网络平台整理房源信息，接待客户咨询 3.协助客户看房，推动成交及合同签订 二、工作时间：8小时制 上午9:00～12:00 下午13:30～19:30 每月休息5-6天 三、福利待遇： 1.入职即享带薪培训，培训首日可办理宿舍入住 2.享有法定节假日，春节假期长达15天，另设年假、婚假等各类休假 3.统一购买商业保险 4.提供员工单人宿舍（配备热水器、空调、独立卫浴、无线网络，支持烹饪），根据高新、武侯、华阳区域就近安排 四、任职要求： 1.对工作有热情，对生活积极向上 2.具备良好沟通能力 3.学习适应能力强 团队氛围轻松活跃，本门店成员平均年龄23岁，以90后与00后为主，充满干劲与创意，期待你的加入~

工作内容： 1、负责当地装饰建材渠道开发，维护。负责川内招商加盟。 2、根据公司市场营销计划，完成销售指标。 了、智能展厅讲解，方案报价、报价方案制作讲解。 4、线上客户邀约、转化、成交、维护。 招聘要求： 1.26-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有责任心、事业心和较强的抗压能力。 2.2-3年及以上建材销售经验，业绩稳定做过月度销冠。 了.积极向上，对收入充满欲望，渴望挑战高薪。 4.有集体荣誉感，有责任心，有进取心。 优先考虑： 1、装修前期的建材商销售经验：如影音、暖通、瓷砖、高端门窗优先考虑。 2、有智能家居、家庭影院中高端家装行业优先考虑。 了、有从事过装饰公司行业经验优先考虑。 4、学习能力强，团队合作意识强

【工作内容】 1、【1】筑猎顾问：联系企业决策人，为建筑类公司搜集、整理及归档人才资质信息；对接建筑行业人才，盘活其闲置证书资源。 【2】财税顾问：提供代理记账、工商注册、企业变更、各类许可证申办等全流程代办服务。 【3】筑培教育顾问：通过电话沟通方式，与有学习需求的学员交流，提供考取建筑类职业资格证书前的相关课程指导服务。 2、使用公司外呼系统及企业微信添加目标客户，无通话数量要求（只要能有效开发客户，不限沟通形式，电话仅为辅助手段） （公司配备精准客户资源，无需邀约到店，具备销售基础即可上岗，配备专人带教，提供带薪岗前培训） 【任职资格】 1、年龄18－****，学历不限，有销售从业经历者优先考虑。 2、积极投入工作，具备责任心、细致耐心、富有亲和力，擅长人际交往，具备良好的书面与口头表达能力及沟通技巧； 3、能熟练使用常用办公软件。 【薪资待遇】 1、基本薪资3000－4800（依顾问职级而定）+销售回款提成16-24%+月度激励奖金+工龄补贴+年终奖金，转正后综合收入普遍不低于8000元。 【工作时间】 冬季：周一至周五8:30—17:30，中午休息1.5小时； 夏季：周一至周五8:30—18:00，中午休息2小时。 【职位福利】 五险一金、绩效奖励、节日关怀礼遇、双休制度、海外团建旅游、节庆聚餐、生日礼物、员工生日会 （岗位优势：周末不安排加班、享有海外旅游机会、带薪年休假、产假、婚假、利润分红、节假日提前放假）

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、积极传播并维护企业品牌声誉； 4、独立策划并落实促销活动的执行工作； 5、负责收集并分析竞品销售相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，毕业一年内往届生亦可； 2、对销售工作充满热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素质良好，富有进取精神； 4、能接受跨区域工作调动。 福利： 1、入职即配备专人带教指导； 2、提供住宿安排； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

1、负责社区楼盘信息管理，收集并跟进有全屋定制需求的客户资料并及时汇报； 2、通过电话沟通，有效筛选具有合作意向的客户； 3、配合完成装修量房、验房支持及销售转化相关服务工作； 4、严格执行既定的日、周、月工作计划，确保各项任务指标按时完成； 5、具备良好的团队协作能力、目标导向意识，遵守纪律，服从工作安排； 6、表现突出者有机会晋升为团队管理负责人；

客户均为互联网端主动咨询，明确携带需求而来（无需拨打骚扰电话、无需主动开拓客户、无需迎合客户脸色、无需盲目寻找资源），相信有销售经验的朋友看到“无需自主获客”都会眼前一亮吧~~ 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，含新人在内团队人均月收入达1.5万元，全力冲刺无上限！ 3.晋升节奏远超传统行业，平均每三个月即有一次晋升机会，只要达成业绩目标并有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！！！ 任职要求： 1.具备耐心与毅力； 2.拥有良好的沟通表达与执行能力，敢于设定并冲击高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养； 4.曾在过往经历中取得销冠成绩或具备团队管理实践经验者优先考虑。 [福利待遇]： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 2.薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金+员工福利+旅游激励方案； 3.带薪假期：享受各类带薪节假日及婚假、产假、陪产假、年假等； 4.团队活动：定期组织趣味活动、户外拓展、读书分享会、健康跑、年会盛典等； 5.团队氛围：充满激情与梦想的集体，人际关系融洽，文化团结向上； 6.员工关怀：公司每年安排季度团建旅游、生日礼品、周年庆祝、节日福利； 7.每周定时发放零食水果，工作更添幸福感。

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

成都市都江堰市招挖机/钩机维修、电焊、铲车/装载机维修

成都市都江堰市EPS发泡窗套一人

都江堰市，招泥瓦工，贴墙地砖，手艺好，能吃苦，要求在都江堰有住宿，家装，长期合作

都江堰有一个需要修补的马贝调色 换了一片砖 谁去 价格自己谈

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

职位详情 善于沟通 销售岗 客户开发 商务谈判能力 目标感强 抗压能力 地推经验 市场组长岗位职责： 1。负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 2。负责分配小组成员任务目标及业绩目标。 3。对小组成员业绩进行赋能指导。任职要求： 1。高中以上学历，30-55岁。 2。有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 3。有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 4。执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

任要职‬求： 1、年龄18-30周岁，男女不限， 2、有服务意识，有上进心，服从安排， 3、有工作经验者优先。 岗职位‬责： 1、负责文创产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、参与店铺日常运营，协助完成库存管理与陈列优化。 薪待资‬遇： 1、综合工资3000-5000，包吃住。 2、绩效+提成+全勤

1地推邀约顾客 2邀约顾客参加门市上活动 3维护顾客，登记顾客，开发新顾客 4配合店长每天工作。

工作认真负责

业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

收资源，累积客户量，完成业绩，工作比较轻松，完成周业绩可上早晚班，每月团建，工作氛围好，年轻人团队

业务员

公司全国运营充电桩，需要电话销售人员进行业务推广

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

收银（都江堰一名，双流中和一名） 都江堰两班倒08:00-20:00 20:00-08:00 中和三班倒八小时包吃包住免费培训 客户经理（简阳2名，眉山1名） 待遇底薪3000到4500办卡，业绩，订房，客流提成 服务员（锦江区三圣乡3名） 底薪3000+客流+全勤 都是包吃包住