岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与后续服务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

选择再惠的完美理由：（产品绝对优势/行业火热前景） 1、上手快：提供系统培训，学习高效，专人指导带教。 2、收入高：底薪+奖金+高额提成，收益看得见。 3、易签单：主管/经理一对一辅导，会看会学轻松掌握。 4、业绩稳：市场需求旺盛，客户持续复购，做得越久收入越高。 一【福利待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假 2.薪资结构：无责任底薪+高额提成，普通销售综合月薪12K-25K，优秀销售可达30K左右，上不封顶 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假！还有月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等丰富活动 二【工作职责】： 1.负责本地生活类商户的营销推广，主营产品包括：美团/点评/饿了么平台代运营、抖音探店推广、小红书内容种草 2.根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，沟通洽谈并促成合作签约 3.通过电话主动联系意向客户，并进行实地拜访，结合客户情况量身定制合作方案，完成签约目标 三【职业发展】： 每3个月一次晋升评估，机制公开透明，晋升通道全面开放 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长 2、纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 四【我们期待这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限 2.具备互联网销售经验者优先考虑 3.责任心强、目标清晰、沟通表达能力强，欢迎90后，也欢迎充满活力的00后加入 4.富有团队协作意识，无论你是新人、是销冠，还是未来的管理者，都需要与团队共同前行 5.认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长，只要你积极主动，机会就在眼前！下一个“新人王”就是你~

1.市场开拓与客户挖掘：负责拓展公司人力资源外包服务市场，主动挖掘央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业等目标客户群体的需求，制定针对性的市场开拓策略，完成客户开发指标。​ 2.客户关系维护与管理：建立并维护与目标客户的长期良好合作关系，定期拜访客户，深入了解客户业务动态与人力资源管理需求变化，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，确保合作项目的稳定推进与续约。​ 3.销售目标达成与业绩增长：依据公司下达的销售任务，积极开展销售活动，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标，同时积极探索新的业务增长点，推动人力资源外包服务等业务的持续拓展。​ 4.市场信息收集与分析：密切关注人力资源外包行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，收集目标客户所在行业的发展趋势、人力资源管理痛点等信息，进行整理、分析与反馈，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持。​ 5.跨部门协同与沟通：与公司内部的服务执行团队、运营团队、财务团队等保持高效沟通与协同，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保客户服务体验的顺畅与优质。​ 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.工作经验：具备5年及以上人力资源行业相关工作经验，熟悉人力资源外包服务的全流程运作，包括项目方案设计、报价、执行管理、风险控制等环节；拥有央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业中至少3个及以上领域的人力资源外包服务经验，有成功的大型客户开发及项目落地案例者优先。​ 3.专业知识与技能：​ 3.1深入了解人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，能够在项目方案设计及执行过程中规避法律风险。 ​3.2具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场动态及客户痛点，制定有效的销售策略和服务方案。 ​3.3拥有较强的商务谈判能力和沟通表达能力，能够与不同层级的客户进行高效沟通，促成合作达成。​ 3.4熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够独立完成客户提案、项目方案、销售报表等文档的撰写与制作。​ 4.综合素质与能力：​ 4.1具备强烈的目标导向意识和结果导向思维，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成销售任务。​ 4.2拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系。​ 4.3具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目推进过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利进行。​ 4.4具有高度的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与声誉。​ 4.5其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业发展及公司业务拓展的需求。​

岗位职责： 1．了解客户装修需求，为客户提供装修咨询2．邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 4．公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 5．擅长挖掘用户需求，及针对用户需求进行转化；7：具备营销思维，责任心强，目标感强、抗压能力强。 【您所关心的】 工作时间：9:30-18:00 薪资结构：底薪＋提成 福利待遇：五险一金＋各种奖励＋不定期团建活动等工作氛围：同事年轻化、领导很亲和、扁平化管理；

岗位职责： 1.负责公司咨询服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历中专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

请务必认真看完文字信息 （不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰，前期需到工厂培训一个星期，介意勿扰） 我们是成都大型餐饮调味品底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。 为了快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售合伙人模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂发货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业部分合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业还比较混乱，未统一销售价格，销售价格和利润可根据客情自定） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元 而新模式利润可达10%-30%（5-25万，底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共200多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.。(合伙人发展新人加入，。 每月业绩比拼。团队长带队伍，，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。 获客方式 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或餐饮工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，不能坚持半年以上的，三天打鱼两天晒网的别来。 6、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。

三天上手！零基础可投！主管全程带教！！ 有压力想翻身、想快速还清债务的，欢迎随时咨询！ 【薪资待遇】 试用期 （前3个月）每月无责底薪7000元＋5-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责底薪4000元（满一年提升至5000元）＋10-40%提成＋额外奖金 新人月收入约1.5-3W，业绩稳定后5-8W，优秀销冠可达10-20W以上 团队内00后入职不足一年晋升经理并购车，99年员工升任总监独立带队 97年员工已晋升总经理，独立运营公司 专注实干，携手创收 见证从负资产到财富管理达人的蜕变过程 速速投递，消息必回，立即交流

岗位职责： 1.负责开酒点歌推销各类小吃，酒水等提成30%

都江堰优先录取，工厂里画结构图分解材料制作

焊椅子二保焊工 会激光焊优先录取 月薪，保证长期工作，休息都有工资。

成都融创需要电焊工总包架子封边 岗位职责： 1. 负责成都融创项目电焊作业，包括总包架子焊接、封边处理。 2. 严格按图纸与工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合机械结构安全标准 3. 配合架子工、安装工协同施工，保障现场进度与作业安全 4. 对焊接设备进行日常点检与基础维护，及时报告异常情况 5. 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊） 3. 身体健康，能适应高空、户外及阶段性加班作业 4. 工作认真负责，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 学历不限，接受中专/技校焊接相关专业应届毕业生

1热爱服装审美在线热情待客有耐心.懂搭配有责任心懂拍摄会剪辑 2乐观开朗.拒绝负能量3不重文凭.重人品。 4年龄20-38 5薪资:底薪+提成+全勤。待遇面谈

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

社区经理 大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽）。沟通与拓展能力佳，有服务意识和抗压能力，销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月（三个月），转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等，双休，带薪年假，多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱

河南金果苑进出口贸易有限公司（万邦） 招聘岗位:供应链销售 岗位要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，具有良好沟通能力和团队协作力，有零食销售经验者优先。 工作时间:上班时间：早6点-17:30（两班交替15：00下早班） 福利待遇：节日福利，月休3天，全勤奖，每年工资递增。 薪资待遇：综合薪资5K-1W（上不封顶）。 工作地址：万邦精品园区10区金果苑 联系电话：（添加咨询）

蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘经理 ☎:（同步）

电子元器件销售 | 无 | 深圳福田 | 无 | 底薪+提成+社保+奖金，英语4级以上+1年以上经验 |

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【钱途暴击】 √ 无责底薪3500+绩效1500+提成上不封顶（销冠月入3W+真实可查） √ 王者专享：周冠军奖/月冠军奖/季度旅游（去年马尔代夫团建全程VIP待遇） 【我们需要你做】 √ 通过电话沟通及实地拜访，邀请餐饮商户入驻美团点评平台； √ 负责广告与支付产品在餐饮商户端的推广与拓展，依托专业运营维护实现公司销售目标； 【我们只要这样的你】 √ 具备一年以上销售工作经验，热衷于销售事业； √ 拥有出色的沟通表达、逻辑思维与谈判技巧； √ 对餐饮领域有强烈兴趣，愿意深入掌握行业发展趋势； √ 具备良好的团队协作意识和抗压能力； √ 有责任心，以目标为核心，注重结果交付

业务员

公司全国运营充电桩，需要电话销售人员进行业务推广

1地推邀约顾客 2邀约顾客参加门市上活动 3维护顾客，登记顾客，开发新顾客 4配合店长每天工作。

工作认真负责

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 五险一金 按销售额提成 有会销经验的优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责培训学校教育产品的推广与销售工作； 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供针对性的解决方案； 3. 持续跟进现有客户，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2. 能够自主推进销售进程，过往业绩表现良好； 3. 热爱教育领域，具备较强的市场应变能力。

与客户进行沟通，以达到产品销售

销售人员 有经验最好，无经验可以培训上岗，有团队合作精神，有赚钱动力，想拿高收入的。主要负责拓展新客户跑市场 薪资福利:固定底薪+高额提成+阶梯奖金=月度轻松上万；提成永不封顶；能力强悍者2-3万是常态；新客户开发奖、月度冠军奖、多项奖金；有完善的培训体系，透明的晋升机制，温暖的团队氛围 工作地址:大成都范围

重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户 1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。 2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。 3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。 4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。 6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。 7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。 8、， 9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。