没有销售性质不打电话线上线下找客户包住底薪3500提成百分之20一周一次团建公司都是年轻人氛围很好

薪资范围：30000~60000元/月 【对骗子公司SayNONO~】 【收入真实，有图有真相！！】 【在我们公司月入3w属于非常正常的！！！而且还是均薪！！！】 基础薪资：6000责底薪+最高40%高提成+3k-3w奖金 社保类型：五险 提成方式：回款提成 阶梯式总提：15%~40%阶梯提成 上班时间：早8.30-晚6 【岗位职责】 1、公司高薪诚聘精英销售加入！ 2、针对公司客户在平台上申请后，我们需要先电话或微信审核客户资质，通过后再邀约客户到公司面谈；客户公司提供（行业精准客户，不用自己找）； 3、没有电话量，通话时常要求 --【个人情商能力提升】 【岗位要求】 1、22-38周岁，大专及以上学历 2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3、表达能力好，情商高，亲和力佳

这里汇聚了一群有想法、有追求的90后与00后青年 颜值在线，性格出彩，团队氛围更暖心 工作环境轻松、融洽、充满活力与正能量 我们团队强、干劲足、收入可观！ 老板随和好相处，沟通零压力 岗位优势： 1、不向客户收取任何中介费用，提升客户信赖感 2、平台规模大，晋升通道清晰，成长空间广阔 3、公司自收自出，房源资源丰富，端口使用全免 4、房源紧邻地铁站，支持季付、月付及短租模式（签署电子合同） 5、入职即安排经验丰富的主管或老员工一对一辅导（无经验也无需担心） 一、薪酬福利： 1、新人保障底薪3000元+提成600/800/1000元每单+党员补贴+月度奖金，综合收入8K以上（上不封顶） 2、办公地点位于写字楼，步行2-3分钟即可从地铁口直达 3、全区域覆盖空调与高速WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、定期组织团建活动，安排集体出游、聚餐及节日专属福利 二、任职要求： 能力达标者不限学历，更重视积极的工作态度！年龄要求：20-32岁，性别不限 (1)认同互联网运营模式，对房屋租赁行业有兴趣 (2)具备较强抗压能力，踏实肯干，目标意识明确 (3)关键点：执行力强！抗压能力高！稳定性好！缺一不可 加入我们，一起并肩作战吧~~~ 三、工作职责： 1、利用公司提供的58、安居客等端口发布房源信息（公司拥有充足房源，由专业收房团队支持） 2、接待线上主动咨询客户，解答疑问，精准匹配推荐房源 3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（客户均为有真实租房需求的意向用户） 欢迎带资源入职，佣金全额发放！ 上班时间： 早九晚六，每月四天休息，可灵活调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港 可就近分配

请你放心投递，该岗位为公司直接招聘，不收取任何额外费用！ 【薪资福利待遇】： 1、底薪4500元，叠加30%~50%提成+日奖、周奖、月奖=综合收入5000-10000+，多劳多得，上不封顶，业务能力突出者月薪过万很轻松； 2、公司免费提供住宿（水电气及物业费全由公司承担，个人无需支付任何费用！！），家电配备齐全，24小时热水供应，距公司步行约10分钟，通勤便捷； 3、甜品、零食、水果、饮品等不定期免费发放； 4、公司定期组织免费旅游、团建聚餐、户外拓展、生日会等活动，员工享有约15天带薪年假，并有机会获得丰厚年终奖励； 5、提供带薪培训，新员工由主管/总监一对一指导（涵盖产品知识、销售技巧、管理能力及内部专项培训），业绩优异者可赴总部交流学习； 6、晋升路径清晰明确：销售代表—销售主管—销售副经理—分公司经理（完善的内部晋升机制）。 【岗位职责】： 1、熟悉并掌握公司产品信息，负责产品的推广与销售工作； 2、向客户清晰介绍产品的适用场景及使用方式，达成既定销售目标； 3、在维护现有客户关系的同时，积极开发新客户，拓展市场覆盖面； 4、采用线上线下融合的营销模式，公司拥有独立APP商城，销售人员具备专属客户资源支持。 【任职资格】： 1、年龄29岁以下，不限性别、专业，热爱销售工作优先考虑； 2、工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、经验不限，入职后有资深员工一对一辅导，经验并非门槛，勇于尝试即可。 【上班时间】 每日工作8小时，午休2小时，每周固定休息周日，享受国家法定节假日休假。 【上班地点】 高新区天府大道茂业中心A座 14楼1404（地铁1号线高新站）

薪资高！氛围好！坐班不加班！ 公司福利待遇+1，办公环境+1，团队氛围+1！！！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，依据客户需求匹配相应的法律咨询服务； 2. 协助客户选择适合的服务方案，后续由专业团队负责跟进服务； 3. 无需外出拓展，无市场开发与陌生拜访要求，工作稳定高效； 公司配备电脑及手机，资源全程内部支持，办公环境整洁舒适，工作轻松无压。 4. 无需相关专业知识，入职即有专人带教，上手简单快捷，客户需求明确，开单周期短，成单率高； 【任职要求】 年龄25~38周岁，学历专业不限，具备销售工作经验者优先，表现优异者可适当放宽条件； 【薪资待遇】 无责任底薪4200元+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金，综合收入1w+，业绩突出者可达2w+，上不封顶！！ 【工作时间】 上午9:00—下午18:00（法定节假日正常休息） 【福利待遇】 五险、工龄奖金、年终奖、生日礼品、生日会、节日福利、定期团建活动； 纯线上作业模式，无需外出跑客户，无需应酬对接； 团队凝聚力强，期待有目标、有干劲的你加入我们！

【高薪急聘】SAAS销售顾问（双休+40%高额提成+快速晋升） 综合薪资10K-30K+（底薪5K+提成上不封顶） 加入我们，抢占千亿水饮行业数字化赛道！ 为什么选择我们？ 业内顶尖提成机制：业绩提成比例最高达40%，月签单10万即享4万提成！ 赛道优势显著：深耕水饮领域SAAS系统（订单管理/C端客户运营/库存优化/营销支持），客户精准且付费能力强！ 资源全面赋能：配备头部客户案例库+高质量商机线索+资深销售一对一辅导！ 岗位职责 1、业绩突破 负责水饮行业SAAS产品（吉客道）的全流程销售，独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、签约回款； 制定行业导向型销售策略，达成月度签约指标，提成比例随业绩阶梯增长（30%起，最高40%）。 2、自主拓客 通过展会、线上推广、社群运营等渠道，主动开发水饮品牌方、经销商及连锁终端客户； 持续维护存量客户关系，推动复购与增购，提升客户长期价值。 3、行业钻研 快速理解水饮配送业务痛点，提供个性化解决方案； 跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场变化，迭代销售策略与话术体系。 我们要找这样的人 硬性要求： 全日制大专及以上学历 具备2年以上SAAS或软件类ToB销售经验，有独立成单案例（需提供具体数据支撑）； 熟悉电话销售、网络销售及线下拜访全流程，具备强效获客与谈判转化能力。 拥有水饮行业客户资源者优先考虑！ 核心素质： 主动出击：不依赖线索分配，能自主挖掘区域客户并迅速建立联系； 快速学习：1周内掌握行业底层逻辑，2周内精准传递产品核心价值； 结果导向：目标明确，抗压性强，适应高强度快节奏工作模式。 薪酬激励 底薪+提成：5K底薪起步 + 40%起提成（底薪可面议，提成无封顶，成熟销售月均收入25K+） 额外奖励：季度奖金2000元，年终奖（按年度回款1%~3%发放） 福利待遇：五险、带薪培训、团建经费、水饮行业峰会参会资格 工作模式 时间：早九晚六，周末双休 地点：火炬动力港北区9栋二单元802 团队氛围：扁平化管理，导师带教制，定期举办行业大咖分享会

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

高空作业设备租赁业务精英-诚邀共创千万业绩 风起于青萍之末，宏图起于脚踏实地。基建浪潮奔涌，城市向上生长，我们是高空作业领域的先行者，更是城市建设的坚实后盾。 成都惠和机械设备有限公司成立于2010 年，集成高空作业产品整机销售、租赁、大修、零部件供应为一体，是中国华西地区最早从事‘高空作业整体解决方案’的专业产品供应商。作为行业深耕者，我们不仅提供设备，更具有专业解决方案；不做平庸的租赁商，做区域最值得信赖的合作伙伴。 现业务全速扩张，诚邀有野心、敢拼搏、想拿高薪的你加入！具有行业完善管理平台，手握优质资源，以实干拓市场，以业绩赢未来，共登事业新高峰！ 一、岗位职责 1、市场拓新・精准破局：深耕西安/成都/重庆等核心区域，聚焦基建工程、厂房维护、市政园林、物业检修等核心客群，精准挖掘需求，主动对接项目甲方、业主、总包、分包等决策人，搭建长期稳定合作关系。 2、专业销售・全流程操盘：熟悉公司高空作业设备（曲臂、直臂、剪叉等）的性能与应用场景，为客户提供专业的设备租赁。独立完成需求沟通、谈判报价、合同签订、设备进场及全流程落实，高效达成业绩目标。 3、协同服务・保障回款：配合售后团队完成设备培训、故障处理，提升客户满意度；主动跟进应收账款回款，及时签订账单及进退单，严控坏账风险，确保业绩与资金双达标。 4、数据闭环・高效执行：规范录入客户、项目信息，精准上报需求、台量与工程节点；制定周拜访计划，及时反馈市场动态、竞品信息，助力公司策略优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有 B2B 销售经验优先，工程设备租赁、工程机械、工业产品等相关行业销售背景，或熟悉成渝陕基建市场者优先录用； 2、具备出色的商务谈判能力与商业洞察力，目标感极强，能吃苦耐劳，适应高频拜访与区域出差； 3、诚信正直，行业口碑良好，无不良从业记录； 4、持有驾照，自备车辆（电车优先），出行便捷高效。 三、薪酬福利： 1、高薪无上限：底薪 （4K-1.8W） + 高额提成（ 2%-5%） + 超额激励 （4K-1W ）+ 优秀员工奖，多劳多得，上不封顶！ 2、福利全保障：成都社保 + 医保 + 意外险+节日福利+生日惊喜+法定假日； 3、成长不设限：专业销售培训 + 一对一师徒帮扶，行业小白也能快速上手，清晰晋升通道，能力强者快速升职加薪。 不问出身，不问过往，只要你敢拼、想赚钱、执行力拉满，这里就是你的事业主场！加入惠和，携手开拓高空行业蓝海，共赴高薪宏图！

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

送水工 薪资福利:工资计件 同步 工作地址:都江堰城区

主要工作地阿坝州，工资面议

果切外卖店招聘店员。 要求:勤快踏实，能长期稳定工作。临时工勿扰！周边离家近。 工作地点：都江堰市上善栖 工作内容:制作果切，备餐打包，店内卫生等 工作时间: 白班:10-22点，夜班:14点-凌晨1点 工资待遇：3500元/月

工作时间为早上9点到下午6点 负责店内日常接待与销售服务 协助商品成列及库存管理 维护店面整洁与客户体验

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

招聘：支付宝收银系统专员 薪资：10000-30000元/月 职位详情： 有销售经验的

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 五险一金 按销售额提成 有会销经验的优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

任要职‬求： 1、年龄18-30周岁，男女不限， 2、有服务意识，有上进心，服从安排， 3、有工作经验者优先。 岗职位‬责： 1、负责文创产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、参与店铺日常运营，协助完成库存管理与陈列优化。 薪待资‬遇： 1、综合工资3000-5000，包吃住。 2、绩效+提成+全勤

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

【钱途暴击】 √ 无责底薪3500+绩效1500+提成上不封顶（销冠月入3W+真实可查） √ 王者专享：周冠军奖/月冠军奖/季度旅游（去年马尔代夫团建全程VIP待遇） 【我们需要你做】 √ 通过电话沟通及实地拜访，邀请餐饮商户入驻美团点评平台； √ 负责广告与支付产品在餐饮商户端的推广与拓展，依托专业运营维护实现公司销售目标； 【我们只要这样的你】 √ 具备一年以上销售工作经验，热衷于销售事业； √ 拥有出色的沟通表达、逻辑思维与谈判技巧； √ 对餐饮领域有强烈兴趣，愿意深入掌握行业发展趋势； √ 具备良好的团队协作意识和抗压能力； √ 有责任心，以目标为核心，注重结果交付

与客户进行沟通，以达到产品销售

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1地推邀约顾客 2邀约顾客参加门市上活动 3维护顾客，登记顾客，开发新顾客 4配合店长每天工作。

公司全国运营充电桩，需要电话销售人员进行业务推广

岗位职责： 1、依托公司提供的资源和渠道，负责邀约有装修需求的客户到店，沟通了解其装修需求并推荐匹配的装修方案 2、负责客户到店后的接待与参观引导，协同设计师完成签约洽谈工作 3、开展客户后续跟进、回访及二次邀约，助力达成个人业绩指标 上班时间：9:00~18:00（午休2小时） 单休 公司氛围融洽，定期组织生日会、团建聚餐等活动，工作氛围轻松愉悦 1、提供入职带薪培训 2、具备完善的晋升机制与职业发展通道 3、享有节日福利待遇及超长带薪年假 上班地址：成都市武侯区高朋大道（临近地铁口，交通便捷）