岗位职责： 1.通过电话开展产品讲解与销售工作，积极与客户交流，准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 2.负责组织实施产品推广活动，利用多种途径提升产品的市场认知度。 3.维护销售数据记录，快速响应并处理客户咨询与问题，增强客户体验与满意度。 4.协同团队成员，共同参与销售方案的规划与落地执行。 5.定期完成市场动态及竞品情况的调研分析工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及电话营销实战技巧。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与进取心。 3.工作踏实负责，能自主推进并达成既定销售任务。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。

工作内容是通过银行渠道或网络广告获取客户资源，邀约有意向的客户到公司面谈，为个人及企业提供融资贷款解决方案 ①周末双休、朝九晚六、享受国家法定节假日、享有15天带薪年假 ②无责任底薪最高可达5700/业绩（15-46%提成）+月度及年度绩效奖金（业绩优秀者平均月收入超十万，数据真实，欢迎实地核实） 因主要服务企业贷款客户，多数订单签约后单笔收益即破万 ③【精准获客渠道】通过电台、抖音、微信、微博、百度等平台投放广告引流（无白名单限制，客户均为具备资质的真实需求者）；客户源自银行合作资源，配合智能AI系统筛选出100%高意向人群，客流精准，转化率行业领先，新人入职首月即可实现签单 【薪资福利】 客单金额：普遍在100万以上（以ToB类客户为主） 薪酬结构：无责底薪最高5700/业绩（不包含绩效，纯无责任发放）+高额提成15-46%+周奖、月奖多重激励 依托精准资源支持，新员工当月即可出单，公司员工平均月薪达15000+，顶尖人员月收入稳定超过十万（真实可查，欢迎来司验证） 办公地点位于春熙路C口正对面写字楼，乘电梯至3楼前台领取29楼门禁卡即可，有意向者请直接提交简历

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搭伙搞业绩招销售专员

工作内容: 1、负责全屋定制及家具成品的销售与市场推广 2、客户关系维护及售后支持服务 3、开展拎包入住项目的销售工作 薪资待遇： 1、综合收入5000-17000元/月 2、每月休息4天 3、团队氛围和谐，定期安排团队建设活动 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排 2、有相关经验者优先考虑（年龄22-40岁）

不要害羞，我可不是那种古板的HR！主动联系我，给彼此一次双向奔赴的机会吧！ 公司提供六险、住宿补贴、端口补贴、带看奖励、房增奖、开单奖金、团建活动，还有国内外旅游等你来体验！ 【薪资构成】： 底薪5000元+行业领先的34%-58%高提成（应届生可签三方协议） 入行6个月以上月均收入5000-10000元，1年以上月均10000-12000元，2年以上月均20000-50000元，上不封顶； 同时加入一个有战斗力、充满激情、团结奋进的大家庭！ 【岗位详情】： 1、工作时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休 2、工作地点：平台在成都范围内就近分配门店 3、培训机制：入职即享带薪系统培训 4、无需街头揽客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定有保障 5、零经验也不怕：配备专属导师一对一指导+完善的专业成长体系 6、欢迎优秀应届毕业生投递，或有经验者直接应聘管理岗 【岗位职责】： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源； 3.协同客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易顺利达成； 4.负责房源与客户的开发维护，建立长期稳定的业务合作关系 【福利待遇】： 1、应届生支持签订三方协议 2、健全的培训体系：职前集训+带薪入职培训+“师徒制”实战辅导 3、晋升机制公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 4、多重福利覆盖：六险、团队激励、CG企业文化关怀 5、凭业绩赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事，丰富团建活动让你感受团队如家的温暖 【成长支持】： 1、职前集中培训，快速掌握行业知识 2、每月定期组织系统化课程学习，搭配专人1对1带教，助力加速成长 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径 4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产发展前景与职业规划》 【晋升通道】： 销售发展线：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理发展线：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 【工作地址-就近安排】： 所有直营门店覆盖以下区域，统一就近分配！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708 无论你过去从事什么行业、是否有经验，来到这里就是全新的开始。 这里有全新的环境、热情的同事、系统的培训，助你快速转型与成长。 我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 1.房源奖、客源奖、带看奖、签单奖、各类补贴 2.带薪生日假、带薪年假、节日伴手礼 3.司龄奖励（定制西服、携两位家属参与3天2夜旅行） 4.国内外旅游机会，定期组织团队建设活动 5.数据达成奖、交易达成奖 这些都不是重点，关键是——赚钱还能开心！

产品顾问+8小时双休+五险一金 ​ ​岗位职责: 为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 ​薪资福利: 7000-10000，五险一金 年终奖 工作时间: 06:00-15:00、10:30-19:00、11:00-20:00、14:00-23:00，月休8-10天

2需要带班司机一名可长期，9.6箱车龙泉～都江堰往返下车结账，300元，

各位老板成都附近或者都江堰有没有人需要1个人明天帮忙在都江堰装6个投光灯大概15条线条灯现在有钢管架带工具过去就可以有人联系我

工作内容：帮仓库送货，一趟230-280，多劳多得 月休4天，自己安排休假时间 公司提供车子，不租不买 C1及以上驾照，2年以上驾龄，21-60岁 感兴趣欢迎投递简历联系！

路边停车收费员 简单易学 好上手 18至65岁 有意者电话联系： 名额有限

服务员要求年龄18-50岁，月休3天，工资2200-4000

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

公司全国免费安装充电桩。需要电话推广人员进行业务推广

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、向客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模广布，注重内部人才培养，提供持续晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

一、工作要求：不限性别，年龄18岁以上，欢迎无经验者加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，主要负责客户对接，工作内容简单易学，零基础也可培养。 二、薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖，月收入稳定在6000-10000元 三、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，享受五险 公司福利：定期团建、提供下午茶、团队聚餐 团队年轻有活力，同事友好易相处，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀各位求职者预约面试交流！

1、学历：全日制大专及以上； 2、工作经验：1年及以上营销相关工作经历； 3、综合素质：五官端正、思路清晰、语言表达流畅； 4、优先条件：有通信相关工作经验者优先录用。 试用期薪酬（试用期为新入职后1个月，可延长1次，累计最长不超过2个月） 转正前（新入职1个月内）薪酬由“底薪+积分提成+阶段性激励-负面清单”构成。

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业务员

业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

岗位职责： 1. 负责培训学校教育产品的推广与销售工作； 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供针对性的解决方案； 3. 持续跟进现有客户，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2. 能够自主推进销售进程，过往业绩表现良好； 3. 热爱教育领域，具备较强的市场应变能力。

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

1.负责或参与全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划与推广执行，制定销售策略、规划及目标，并确保销售任务的达成； 3.完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作认真敬业； 3.能够适应出差工作安排； 4.根据公司规定，承担或参与指定区域的市场营销相关职责。

成都颜值担当的精英销售团队！欢迎小白、实习生、退伍军人加入，入职即配资深导师一对一指导！ 比起学历和过往经验，我们更看重你的积极心态与成长潜力！ 岗位为市场拓展方向，需出差开展业务，面向B端客户群体（包括事业单位、机关单位、学校、医院、酒店、银行等）进行市场开发。 工作足迹遍布海南三亚、韩国济州岛、318国道沿线、稻城亚丁、川西秘境、丽江、大理、理塘、阿坝州、九寨沟等地！ ［薪资待遇］ 无责任底薪4500元+提成+现金激励，公司设有新人成长期，安排老员工带教，欢迎应届毕业生及实习生加入！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000-9000元／月 拼命干：30000元／月以上（上不封顶） 每日、每月、每年均有奖金发放 ［工作内容］ 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新市场，发展并维护新老客户关系； 2、主要对接政府机构、事业单位、医疗机构、酒店、企业等行业的采购部门； 3、执行区域内的销售计划，参与活动策划与落地，完成既定销售任务目标。 ［薪酬福利］ 1、公司提供优质高意向客户资源，成交率高于行业平均水平； 2、奖励机制丰富：目标达成奖＋超额完成奖＋季度奖金＋年终奖金＋推荐新人奖＋顶尖业绩奖＋专业培训＋免费旅游等多项激励； 3、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，无层级压迫，拒绝职场内耗； 4、免费提供住宿＋晚餐供应（四菜一汤+水果+饮品），公寓配备电梯，家具齐全，空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水一应俱全，真正实现拎包入住！距离公司步行十分钟内可达； 5、缴纳五险，享受国家规定节假日正常休假； 6、周末团建丰富多彩：聚餐、K歌、轰趴、开黑游戏、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室逃脱、观影、泡温泉、SPA体验等，快乐不断档； 7、生日关怀：每位成员生日及节日均可收到专属礼物，感受家庭般的温暖； 8、下班后宿舍提供水果零食，便于同事间轻松互动交流； 9、集团年度福利：每年组织两次大型年会活动（一次国内、一次海外）； 10、实物奖励多样：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰鞋包、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等皆可获得 晋升通道：销售代表→主管→总监→副经理→经理（无空降人员） 我们不外聘管理层，所有管理岗均从内部提拔，凭实力说话！ 公司地址：成都锦江区地铁2号线东门大桥C口出东方广场A座8楼813 注：本岗位为公司直招，非中介性质，不收取任何费用，全职可支持日结薪资

职责描述： 1. 负责市场项目的开发、商务洽谈及合同签订； 2. 向合作方介绍公司业务内容，推动达成合作关系； 3. 持续维护合作资源，提供支持与协助，助力项目落地； 4. 按要求完成团队下达的工作任务，及时汇报市场信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 具备良好的商务谈判技巧、市场开拓能力及抗压素质； 3. 性格踏实诚恳，学习能力强，富有责任心和团队合作意识。

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励