岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计规划，涵盖平面布置、效果图呈现、施工图纸绘制及材料选型工作； 2、结合客户实际需求，提出兼具创意与实用性的设计方案，确保满足客户的审美偏好与功能使用要求； 3、参与项目现场技术交底及施工过程指导，保障设计理念在实施中精准落地； 4、紧跟室内设计行业发展趋势，融合新型材料与工艺技术，持续优化设计品质与视觉吸引力。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历背景； 2、具备3年以上室内设计岗位工作经验，能提供成熟且落地的项目案例； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD等专业设计工具，具备出色的设计表达与绘图能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合项目各环节资源。

室内设计懂cad绘图员

电话联系 工资面议

有家装行业背景者优先考虑，集团化运营具备丰富行业资源 一、岗位职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司经营战略推进； 4、与专属营销团队一对一协作接单，订单充足，工作高效不空闲； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年或以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色案例作品，设计基础深厚； 3、熟知装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者优先录用； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：享有生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有梦想” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果。 四有梦想：有收入、有发展、有事业、有前景。 五、培训学习 自入职起即配备辅导机制，提供新员工入职培训及系统化专业培训，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您四季平安，二十四节气皆顺遂如意；

家装设计师优先，工作地址成华区，能独立谈单，跟单。

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围20K-30K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1. 参与文旅康养类地产项目的前期概念规划与整体布局，依据项目定位（如康养社区、文化度假村、旅居综合体）提出建筑空间结构、功能划分及人流组织方案，体现适老化与健康养护特性。 2. 主导或深度参与各类建筑单体方案设计（涵盖住宅、公共配套、康养设施、文化展示空间等），在符合规范基础上融合地域文化意象与自然环境优势，营造沉浸式空间体验。 3. 负责从方案深化至施工图阶段的关键环节控制，统筹结构、机电、景观、室内等多专业协作，确保设计可实施性与成本适配成长期企业资源现状。 4. 研究并落实适老化建筑设计规范（包括无障碍通行、安全扶手、防滑地面、良好采光通风、紧急呼叫系统等），并结合康养需求（如康复花园、缓行步道、理疗区域等）开展专项空间设计。 5. 与策划及运营团队密切配合，将文化动线设计（民俗展演、手工体验区、节庆活动广场等）转化为具操作性的建筑空间布局，增强项目吸引力与客户重游意愿。 6. 参与施工现场关键节点巡查，处理现场与图纸偏差问题，保障设计理念落地；协助后期优化及基于用户反馈的设计迭代工作。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师资格（或已通过部分科目考试）者优先考虑。 2. 拥有5年以上建筑设计工作经验，至少完整参与过1个康养、文旅或适老化项目（具备从方案到施工图全流程经验更佳）。 3. 熟知国家及地方建筑设计标准、消防法规、无障碍设计规范以及康养建筑相关技术要求。 4. 具备优秀的创意构思能力与空间塑造能力，善于将文化符号转化为建筑表达语言。 5. 精通 AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Enscape/Lumion 等设计与可视化软件。 6. 具备良好的跨专业协同与沟通技巧，能在多重限制条件下推动设计方案有效落地。

全案效果图设计设计，方案沟通，选颜色。

一、【岗位职责】 1、依据项目调性及客户实际需求，独立完成配饰方案的设计与优化。 2、全程把控配饰产品的落地效果，确保整体呈现品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄在******，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD与酷家乐软件； 2、具备3年以上软装定制领域设计经验，能独立承担项目全流程； 3、具备较强的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，10:10上班，18:00下班），享受各类法定节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，方便员工存放食物、水果等个人物品； 3、管理氛围轻松透明，无复杂人际，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作幸福感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+多项奖金+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华带薪年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩计提6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训课程，助力能力进阶 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享节日福利及不定期组织团队建设活动

【别墅大宅设计师】 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先，年龄28岁以上； 2、具备8年以上家装设计经验，深耕整装领域； 3、拥有丰富的别墅及大宅项目实操案例，性格踏实诚恳； 另： 【部门诚聘吕苼设计师一名】 1.需具备5年及以上独立设计工作经验 2.有整装公司从业经历者优先 本部门为公司资深团队，现有八位设计师（6:2），业绩稳居前列，项目资源充足，现面向行业再招募两位优秀人才！ 欢迎符合要求的设计师联系了解 团队成熟稳定，业绩领先，单量充沛，只等优秀的你加入

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招长期工，临时工 岗位：保安、保洁、售票员，观光车司机， 工资待遇：16元一小时+岗位补贴，综合工资3000-5000单休， 要求：18-55岁，形象气质佳 工作时间：9:00-5:00.或者14:00-22:00两个班次 待遇：包吃， 工作地点：都江堰景区

招聘文员，工作轻松，主要工作：通过手机软件接收TCL总公司系统派的单子，然后安排安装师傅上门安装空调。督促安装师傅获得用户好评。底薪提成奖金。

公司直招机场景区接送司机!!! 不用租车，不用买车，公司提供车辆，0费用入职。机场景区市区往返接送服务、旅游高铁火车站接送服务。公司派单，无需枪单。每天出车8到10小时,收入月结可提前预支，基本7600+奖励 综合收入9000-12000。 职位要求：年龄22-65岁驾龄3年无酒驾无案底无犯罪记录，会看导航就行。

岗位职责： 1.负责办公室、门店、酒店及会所等商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计者优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 对材料工艺、施工规范及行业标准有一定了解

茂名市化州市招设计师，招牌。空调安装/维修 项目很小很小的

自有住宅，需家装设计，需在武汉本地，价格面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

招建筑设计会计会cAD

招聘：设计师一名 要求：有装修行业相关工作经验。会熟练应用CAD软件。正式入职后免费培训灯光设计、全屋智能相关专业知识。 薪资：5000-10000，买社保，月休4天

岗位职责: 1、实地测量房屋尺寸，与客户深入交流，确保精准把握客户需求； 2、制定设计方案，提供专业化的室内装修设计服务； 3、洽谈签约，保障方案落地可行并提升客户满意度； 4、掌握施工流程，维护客户关系，协调施工现场，全程参与从设计到施工的各个环节； 5、编制预算报价，确保设计方案在预算范围内顺利实施。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2、大专及以上学历，拥有3-5年室内设计从业经验，具备大平层、别墅类项目经验者优先考虑。 3、精通SU、PS、CAD等设计软件，可独立主导项目全流程，具有较强的创意构思与设计表达能力。 4、具备良好的团队协作意识，能与客户及内部团队高效对接。 工作时间：9:00--18:00，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+提成+各项福利（社保、项目奖金、年终奖等） 晋 升：设计师→设计部经理→设计总监，或横向发展至销售经理、商务经理等岗位

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次装修，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装潢与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全流程服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同跟进订单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训发展 员工自入职起即享受系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业技能提升课程，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多重晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

岗位职责： 1. 负责住宅室内空间的方案设计，包括概念构思、平面布局、效果图绘制及施工图深化； 2. 与客户充分沟通需求，提供专业建议并推动设计方案落地； 3. 协调材料选配、软装搭配，把控整体设计风格与细节； 4. 跟进施工现场，解决设计相关问题，确保项目按质按期完成； 5. 参与团队协作，分享设计趋势与灵感，提升团队专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业； 2. 1-3年以上室内家装设计经验（助理岗位可接受优秀应届生），有全案设计经验者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 对空间规划、色彩搭配、材料工艺有深刻理解，具备独立提案能力； 5. 沟通能力强，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 投递简历时请附个人作品集（需包含平面图、效果图及实景案例）。 我们提供： 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、弹性工作时间 + 扁平化管理 + 开放办公环境 3、定期专业培训 + 国内外设计交流机会 4、明确晋升通道 + 项目奖金激励机制 5、活力团队氛围 + 定期团建活动 加入我们，你将获得： 1、参与多元化的设计项目，激发无限创意潜能； 2、与行业精英共事，快速提升专业能力； 3、见证设计从图纸到落地的成就感 我们重视每一位设计师的成长，无论您是经验丰富的资深设计师，还是怀揣梦想的新人，只要热爱设计，这里都有您的舞台！

一、设计师岗位职责： 1、掌握设计思维与设计理念，并能将其精准落实到图纸设计的各个细节中，独立完成装修方案及整套项目图纸的设计工作，包括平面图、效果图、施工图等 2、按时完成在执行项目周期内的各项设计任务 3、承担现场量房工作，准确获取原始空间数据 4、熟悉各类装修材料的工艺特性、性能指标及适用场景，掌握市场最新价格动态 5、独立或协同完成施工辅材的采购预算编制与报价工作 6、配合工程部门在施工阶段进行过程跟进，监督施工现场，确保装修效果与施工质量，及时解决现场出现的技术难题及图纸相关问题，直至顺利通过客户验收并交付 7、参与客户拓展，具备独立对接客户、洽谈设计方案及签订装修合同的能力 8、积极学习并严格执行国家有关装饰装修的法规规范，以及公司制定的工装设计流程与作业标准 二、任职要求： 1、具备3-5年工装类设计工作经验，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先 2、熟练操作CAD、3DMAX、SU、酷家乐等专业设计软件，以及常用办公软件 3、了解常用装修材料的种类与应用特点 4、具备独立谈单与签单能力，沟通表达清晰，理解客户需求能力强 5、拥有施工现场管理经验，熟悉施工流程及各环节的跟进要点 三、薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金+社保+各类培训机会+单休+法定节假日+节日福利+晋升空间+其他

岗位职责: 负责与客户对接，沟通并确认定制门窗的产品细节及方案 任职要求: 1. 年龄24-40岁，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD绘图能力 2. 有2年以上建材家居定制领域相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，执行力高

25年毕业生优先考虑！一、主要工作内容 （一）前期协助与客户对接 1. 协助开展客户初访，记录客户装修风格偏好、预算范围、户型痛点等核心需求，整理成客户需求档案。 2. 收集户型图、测量房屋基础数据，配合完成现场量房工作，确保数据准确无误。 3. 向客户讲解基础设计方案、图纸内容，耐心解答客户简单疑问，记录客户反馈并及时同步给上级。 （二）基础设计与图纸绘制 1. 绘制基础装修图纸，包括原始户型图、平面布置图、简单立面图、水电定位草图等。 2. 协助整理设计相关资料，如装修案例、材料参数、工艺说明等，为设计方案优化提供支持。 3. 配合使用设计软件（如酷家乐、AutoCAD基础操作），制作简单设计效果图、户型优化草图，落实设计思路。 （三）材料选型与预算协助 1. 协助选主材、辅材、软装等产品，收集材料价格、规格、环保指标等信息，整理成材料清单。 2. 配合编制项目基础预算表，核对各项费用（工程费、材料费、人工费），确保预算数据准确。 3. 协助陪同客户前往材料市场选材，提供基础的材料搭配、性价比建议。 （四）施工对接与现场跟进 1. 协助完成施工技术交底，向施工团队传达基础设计要求、图纸细节及工艺标准。 2. 定期前往施工现场巡查，记录施工进度、监督施工质量，反馈现场问题并协助协调解决。 3. 跟进施工过程中的材料进场、工序衔接等工作，确保施工按设计图纸推进。 （五）后期落地与客户维护 1. 协助完成软装搭配建议，整理家具、挂画、绿植等软装选型清单，配合落实软装进场安装。 2. 协助处理项目竣工后的基础售后问题，如小范围设计调整、材料答疑等，配合客户完成验收工作。 3. 维护与客户的基础沟通，收集客户满意度反馈，配合团队维护良好客户关系。 （六）学习与积累 1. 主动学习装修设计基础理论、施工工艺、行业规范，积累设计案例及素材。 2. 熟悉设计软件操作技巧，参与公司内部培训、案例研讨，快速提升专业能力。 二、任职资格 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、装潢设计、建筑装饰设计等相关专业优先。 2. 应届生或毕业1年以内的设计相关专业毕业生均可投递。 （二）专业技能 1. 掌握装修设计基础原理、空间布局要点，了解基础施工工艺及验收标准。 2. 能熟练使用至少1款设计软件（如酷家乐、3DMAX基础操作、AutoCAD基础绘图、Photoshop简单修图）。 3. 具备基础审美能力，能识别常见装修风格，协助完成材料、软装搭配。 （三）能力要求 1. 沟通表达清晰，能高效记录客户需求、对接施工团队，具备基础的客户服务意识。 2. 工作认真细致、责任心强，有较强的学习意愿和抗压能力，能适应施工现场巡查工作。 3. 具备良好的团队协作精神，愿意配合资深设计师完成项目分工，执行力较强。 （四）其他要求 1. 热爱装修设计行业，对行业潮流、新型材料有一定关注度，愿意长期深耕设计领域。 2. 工作态度积极主动，能主动承担基础工作，积累实战经验；诚实守信，维护公司品牌形象。

岗位职责 1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段，具备出色的创意能力和扎实的设计功底。 2.熟练运用相关软件进行模型的搭建，效果图的表现，图纸的绘制及文本编排。 3.能适应短时间出差，包括现场踏勘、给甲方汇报等。 4.具有较高的沟通协调能力，能独立给甲方沟通协调汇报，并能根据甲方意见进行设计调整与优化。 5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。 6.完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学等相关专业。 2.从事政府投资相关项目设计，5年及以上设计院工作经验。 3.具有较强的创新意识，能主动学习应用新技术；具备较强的沟通交流能力，可高效对接项目各方需求。 4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程，熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。 5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称，持有一级证书或高级职称优先。 待遇：该岗位税后收入12-18万/年 （优秀或者特殊情况可具体面议） 福利及其他：五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等； 待遇组成：基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖；

1量房，做方案，约客户， 2,谈方案，报价，带工艺材料， 3.签单，做效果图，后期工地跟踪