
钢结构项目现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
钢结构项目现场负责人 职位描述
岗位职责
1. 全面统筹钢结构施工现场日常管理,统筹钢柱、钢梁、桁架、楼承板、围护系统等全工序施工进度、质量、安全、成本管控。
2. 对接甲方、监理、总包及设计院,完成现场技术交底、图纸会审、变更洽商、签证确认、进度报审等工作。
3. 合理安排施工班组、吊装设备、材料进场,统筹随车吊、挖机、焊工、安装工等人员机械调配,把控施工节点按期完工。
4. 严抓现场施工质量,把控下料、拼装、焊接、除锈防腐、吊装就位、螺栓紧固、屋面墙面安装等工艺标准,整改质量隐患。
5. 落实施工现场安全文明施工管理,排查高空作业、起重吊装、用电动火等安全风险,组织安全教育,杜绝安全事故。
6. 管控项目现场材料领用、损耗、余料管理,核算人工、机械、辅材成本,严控现场施工开支,配合项目成本对账结算。
7. 填写施工日志、隐蔽工程记录、验收资料,组织分部分项验收、竣工验收,整理完善现场竣工资料。
8. 协调解决现场施工突发问题、邻里及场地纠纷,维护各方合作关系,保障施工顺畅推进。
9. 监督现场考勤、施工纪律,统筹现场人员排班、工作量核定,配合公司完成项目回款及收尾交付。
任职要求
1. 年龄28-48岁,3年以上钢结构厂房、场馆、高层钢结构现场管理经验,熟悉整套钢结构施工流程。
2. 看懂钢结构施工图纸、节点详图,熟悉焊接、吊装、防腐、围护等施工工艺及行业验收规范。
3. 精通现场进度管控、安全管理、质量验收,具备独立统筹中小型钢结构项目全盘施工能力。
4. 具备良好沟通谈判能力,能高效对接甲方、监理、总包处理各类现场事务。
5. 持有安全员证、建造师证、焊工证优先,能长期驻工地,接受工地常驻、短期出差外派。
6. 执行力强,责任心重,吃苦耐劳,懂现场劳务管理、机械调度及现场签证实操优先。
工作地点
全国各地工地驻场,服从项目调配
薪资待遇
底薪+项目绩效+进度奖金+安全奖金,包吃住,节日福利,工龄补贴
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
公司直招建造师公告
招聘岗位
一级建造师(房建、市政双专业)
一级建造师(水利、公路双专业)
二级建造师(房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可)
核心福利
全额缴纳成都社保,保障你的权益
薪资面议,行业内具有竞争力,单专业/多专业薪资梯度明确
免费注册服务,全程专人对接,省心省力
信息严格保密,避免不必要的职场困扰
岗位要求
持有对应专业一级、二级建造师证书,带B证
接受长期签约,可灵活选择合作方式
能配合完成注册流程及相关手续
联系我们
联系人:任老师
电话:(微信同号)
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专防排烟风管暖通
1、学历要求:大专以上学历,暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先;
2、工作经验:2年以上工作经验(有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先);
3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够有效协调各方资源,擅长与业主、总包、监理等协调沟通,确保项目顺利进行。
4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求,具备较强的风险识别能力和应对能力,能够及时处理项目过程中出现的问题。
5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准;
项目经理(装饰类)
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 本科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有高级工程师职称、一级建造师(房建专业)、一级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
本地化项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP英语
工作职责:
1、客户对接:与已签约合作的客户进行沟通,掌握客户基本信息及前期达成的合作内容;
2、需求沟通:明确客户在项目中的具体要求,包括报价、语言种类、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等;
3、人员协调:依据公司项目流程,合理安排译员、排版人员及技术支持人员,保障翻译与本地化任务高效推进;
4、进程管控:全程跟踪项目执行情况,有效控制进度、质量和时间节点,确保项目顺利实施;
5、项目交付:按时按质完成项目成果,并准确交付至客户手中;
6、问题处理:及时响应客户需求,妥善应对并解决项目执行中出现的各类突发状况;
7、项目款项处理:配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作;
8、客户关系管理:持续维护良好的客户互动关系,协助推动客户的后续合作与价值挖掘;
职位要求:
1. 本科及以上学历,语言、翻译、本地化或项目管理相关专业优先考虑;
2. 中英文能力优秀,持有CATTI翻译资格证书或PMP项目管理认证者优先;
3. 具备优秀的跨部门沟通、协调谈判及实际问题应对能力;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的履约意识和目标导向思维;
5. 能承受较高工作压力,适应紧急任务和多项目并行的工作节奏,有大型批量项目或多语种项目统筹经验者优先;
6. 学习能力强,能快速掌握新知识与业务流程。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
1.组建管理施工团队,负责风电/光伏项目开工、实施、竣工验收、并网移交、运维
实施工作;
2.负责履行工程合同的全部内容,严格监控全过程安全、质量、进度、
成本及现场安全文明施工;
3.负责安排项目人员、工具和现场管理,合理安排现场施工作业,主持并安排
好生产任务;
4.负责对工程分包方的管理、控制、协调,按照施工进度合理安排,保证均衡
施工;
5.负责工程项目对外的协调工作,与各方保持良好的沟通合作关系,确保项目
顺利实施;
6.配合公司完成项目的竣工验收和结算,保证公司项目工程款项的顺利回收。
【任职要求】
1.电力、电气、自动化等理工科相关专业本科及以上学历;5年以上风电行业工作经验,至少负责过 2-3 个风电技术改造或维护项目;有大型项目经验15亿单体项目以上,有从项目筹备到交付的全流程经验了解风电项目的运营和维护等环节。
2.有处理技改项目中突发技术问题和协调多方资源解决问题的能力和经验。
3.具备良好的沟通协调能力,与内部部门(如技术、采购等)以及合作方进行有效的沟通和协作。
4.具备对项目进度、质量、成本控制及人员协调、项目工作的分解的能力。
5.具备突出的沟通协调能力,分析判断能力和团队统筹管理能力,能够优化团队资源配置,能对问题进行有效的分析判断。
证书:一级建造师、电气工程师等
水利项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成;
2、负责制定项目管理制度、标准和流程,搭建安全、质量管理体系平台,优化项目管理体系并实施运行,不断提升工程项目管理水平;
3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配;
4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理;
6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景;
2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验;
3.全面掌握工程施工管理工作,精通项目管控全过程,熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识;
4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神;
5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。
6、工作地点:川内
项目经理(高速路工程)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥一级建造师
职位描述:
1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度,全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作;
2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调,主导编制项目总体施工计划并推动落实,确保各项建设目标如期达成;
3、深入一线施工现场,实时掌握工程进展与质量状况,及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题;
4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作,保障项目实现良好经济效益;
5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估,对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系;
6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上路桥工程项目管理经历,曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作;
3、精通公路工程施工全流程,掌握系统的项目管理理论,具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验;
4、持有一级建造师(公路工程专业)执业资格证书及安全生产考核合格证(B类);
5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质,能够长期驻守工地现场,责任心强。
高级项目主管
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目PMPSAP业财一体
具备5年以上大型企业信息化项目管理经验,完整参与过企业级数字化转型项目,熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系,熟练运用 PMBOK、PRINCE2 及敏捷方法(Scrum、Kanban)开展项目管理工作;能够系统化识别、评估、应对并持续监控项目风险,结合行业前沿技术趋势(如数字孪生、AI 驱动的预算预测)提出可行性技术改进方案,增强信息系统对业务运营的支持效能(例如借助 BI 工具构建成本动态可视化分析报表);可独立负责千万级信息化项目的全周期管理,涵盖立项、执行、验收与总结复盘,高效协调内外部资源,精准控制项目预算与关键节点,确保 SAP 业财一体化、多系统对接集成等重点工程按既定目标顺利推进。
装修项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按期优质交付
3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
4. 主持现场安全文明施工管理,及时排查隐患,杜绝安全事故发生
5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或装饰装修专业优先)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
成都都江堰市内蒙菜厨师,经营品类冰煮羊,涮羊肉,羊蝎子,辅助内蒙家常菜。厨师单间住宿,可接受夫妻一起
6000-10000元/月
厨师包住1-2人月结全职内蒙菜,冰煮羊,涮羊肉,羊蝎子,家常菜
内蒙菜厨师,经营品类冰煮羊,涮羊肉,羊蝎子,辅助内蒙家常菜。厨师单间住宿,可接受夫妻一起工作。
厨师
4000-5000元/月
面点1-2人月结全职节日福利员工意外险
招有经验的捞面师傅,包工作餐,有团体意外险。底薪4000-5000元,月营业额达标有提成。
本店规模小,事务琐碎但强度不大,能者多酬。工作详情及薪酬待遇均可面议协商。
本店珍惜贤才,工作氛围融洽。非诚勿扰,如有意向可电话联系。
1、主要负责煮面、冒粉,根据后厨单制作食品。
2、能高效备菜备汤备料,做好时间规划,严格控制食材损耗率。
3、炒臊子、包抄手水饺等。
4、在肥肠粉店工作过会打手工粉漏粉的优先,不会肯学肯做工作态度好也可,可免费培训,但长期稳定在本店工作一段时间,具体事项面议。
5、工作时间早七点至晚八点半,下午隔天休息三小时。每月有三天假,部分节日有福利。
6、要求爱干净,勤奋热情,为人和善好相处,有餐饮行业工作经验。
成都都江堰市招工地小工/杂工180一天包吃包住自己带床上用品听指挥,要机灵的
160-200元/天
小工包住包吃1-2人
成都市都江堰市招工地小工/杂工 180一天 包吃包住自己带床上用品 听指挥,要机灵的
都江堰景区接送 500一天
8000-9000元/月
商务车司机保险社保餐补6-10人月结全职C1照
公司介绍:0费用上岗,无需自带,不买车,试用期30天,无违约金
直招司机,公司提供车辆,主要负责都江堰景区的接送
你关心的:
1.收入:基本收入+奖金,月综合收入8000到12000左右,可提供住宿
2.车的保险,保养,磨损,维护等公司包
3.司机自己保管车辆
招聘要求:驾照至少满3年,无重大交通事故违章,熟练使用导航,责任心强,有一定的服务意识。
公司直招 小车驾驶员包电费
9000-12000元/月
网约车司机高温补贴餐补3-5人周结C1照
要求C1驾驶证满三年以上,有网络预约驾驶员证优先
工作内容:配合公司调度,跑机场,景点,市区接送,
公司配备车(车辆电费公司全包)无成本跑车,无押金无保证金,来个人开车就行了!!!车辆保险保养维修公司负责,
日收:公司直接发钱,220一天+奖励,月综合8000-10000左右
福利:免费培训,老师一对一指导出车挣钱
外地过来可以提供住宿。
有意者直接投递简历!
土建施工员3-6个月1-2人
广安邻水县招2名园林景观土建施工员,工期到9月底,双方合作友好可入公司长期入职,工资待遇可商议,要求大专以上学历,具备5年以上园林景观现场管理经验,有意向的朋友可联系杨总四川广安
安全员施工员
西双版纳房建装修项目工地急招熟手人员施工员、安全员各1名用人单位:成都建工装饰装修有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:近期项目在西双版纳,后期可调回成都福利:公司统一购买成都社保(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作持证上岗,熟手有实操经验薪资:6000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电)(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案;
2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量;
3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理;
4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料,提交甲方、监理、总包签字确认,开票催款等;
5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理;
6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位)
7、有较强的责任心及沟通协调能力。
职位要求:
1、大专以上学历,供热与通风、暖通、机电安装等相关专业;
2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验;
3、熟练运用:CAD、Office等软件优先;
4、有安全员及二建(机电)证书优先,有驾照优先;
5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
建筑施工项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责
1.项目全周期管理:负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理,确保工期、质量、成本、安全等目标达成。
2. 团队协调:统筹项目团队(施工、技术、劳务等),协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。
3. 成本控制:编制项目预算,监控施工成本,优化资源配置,避免超支。
4. 质量与安全:落实质量管理体系,监督施工规范执行;制定安全预案,杜绝安全事故。
5. 进度管理:编制施工计划,跟踪关键节点,解决延误问题。
6. 风险管控:识别项目风险(如合同变更、天气因素等),制定应对措施。
硬性条件:
学历:本科及以上,土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。
经验:15年以上建筑施工项目管理经验,独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目(需注明项目规模,三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用)。
证书:一级建造师(建筑/市政专业)、高级职称。
技能:熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件,精通施工规范及行业标准。
软性能力:
执行力强,能适应工地现场工作环境;
沟通协调能力突出,擅长处理突发问题;
具备成本意识和风险预判能力。
加分项
公司福利**
五险 +基本工资+绩效+考核+交通补贴
定期培训 + 职业发展通道;
面试流程: 1. 初筛:简历评估 → 2. 专业面试(技术/管理能力)→ 3. 终面(高管面)→ 4. Offer发放
需提供过往项目业绩证明(如竣工报告、获奖项目等);
入职后需常驻项目工地(明确工作地点流动性)。
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车英语
【工作内容】
- 主导项目从启动至交付的全流程管理,确保项目按期、按预算及质量要求顺利完成。
- 编制详尽的项目执行计划,并与团队成员充分沟通,明确分工与职责范围。
- 统筹调配项目所需资源,涵盖人力、设备、物料等,保障资源高效配置与使用。
- 联动内部各部门及外部协作单位,及时处理项目推进中的各类问题与协调冲突。
- 定期向上级管理层反馈项目执行情况、关键节点进展及可能存在的风险因素。
- 持续关注行业趋势与技术更新,提升项目实施的先进性与市场适应力。
【任职要求】
- 英语可作为日常工作语言,具备本科或以上学历,且拥有5年以上相关领域工作经验。
- 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动团队协作与项目落地。
- 熟悉汽车制造工艺流程及相关技术标准,对汽车行业有扎实的专业认知。
- 具备较强的分析判断与决策能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
- 适应多变的工作节奏,具备灵活应变能力和较强的风险预判意识。
- 拥有优秀的书面撰写与口头表达技巧,能够准确传递项目规划与执行成效。
国家项目经理
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科英语地质背景商务经验
商务能力+地质背景
岗位职责:
1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估,结合地质条件与商业可行性进行综合研判
2. 组织并参与实地尽职调查工作,涵盖地质勘查、样品采集及原始资料收集
3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系,推动项目各环节有序实施
4. 协助项目日常运营事务,包括会议协调、出行安排及任务执行跟踪
5. 按周期编制项目进度报告与周报,输出条理清晰、支持决策的信息材料
任职要求:
1. 地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景(核心要求)
2. 了解矿业或相关领域基本知识,有现场实践或助理经历者优先(应届生具备培养潜力)
3. 具备良好的英语沟通能力(可胜任基础工作交流及现场对话)
4. 具备较强的信息整合与逻辑思维能力,能完成系统性成果输出
5. 工作积极主动,执行力强,能接受海外差旅或阶段性现场驻守
加分项:
1. 拥有海外项目经历或野外作业经验
2. 熟悉矿业常规工作流程(如实地踏勘、采样作业、数据记录等)
3. 对矿产资源投资或开发方向有持续关注与兴趣
项目经理(房建-常驻海南项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标,对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构,明确各岗位职责分工,协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付,防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发状况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具备10年以上房建工程施工管理经历,其中至少2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万㎡)项目经理职务,有EPC总承包模式操作经验者优先,具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能够接受长期现场驻守工作安排;具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求
1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。
2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。
3、能够适应出差,参与现场施工管理。
证件要求
需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。
年龄要求:25-40岁
职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科环保项目电力项目机电项目
项目经理岗位职责:
负责纯水处理工程中设备的安装及工艺管道的装配工作;
统筹管理施工现场的人力、机械与材料资源;
根据项目实际进展,开展环保设备的安装调试工作,及时排查并解决运行中的各类问题,落实现场管控;
承担工程项目交付后的售后维护任务。
任职要求:
1、年龄20-45岁,机械制造、机电一体化或环保相关专业,中专及以上学历;
2、具备2年以上环保设备安装工作经验,责任心强,思维敏捷,能够独立开展作业;
3、具有一定的设备整体调试与故障维修能力;
4、具备良好的组织协调和沟通能力,能综合分析问题并有效实施现场解决方案;
5、自律性强,作风严谨,耐心细致,具备高度的工作主动性和责任感;
6、可接受出差安排,能承受工作压力,吃苦耐劳;
7、熟悉电控系统及CAD制图者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假
项目经理(新能源电力综合性项目)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工程管理施工管理成本控制
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政项目PMP
一、职位概述
负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础,能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效组织项目团队,并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。
二、主要职责
1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督,推动项目目标顺利达成。
2. 编制项目实施计划,合理分配工作任务,跟踪进度执行情况,动态优化资源配置以保障工期节点。
3. 承担项目成本管控职责,严格执行预算管理,确保各项支出处于可控范围。
4. 落实项目质量管理体系,监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。
5. 组织开展项目风险识别与评估,制定预防与应对方案,减少不确定性对项目的影响。
6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理,持续提升团队专业能力与协作效率。
三、技能要求
1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。
2. 具备系统化项目管理能力,熟练掌握常用项目管理工具与方法论。
3. 掌握机电安装核心技术要点,关注行业动态及新兴技术的应用发展。
4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力,具备积极的团队合作态度。
5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
四、教育背景与工作经验
1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。
专家诚聘项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科咨询
职责描述:
1. 与客户深入交流,全面掌握其在咨询项目中的具体需求,包括访谈要点、目标行业、企业及职能范围;
2. 根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保满足客户需求并对咨询成果质量负责;
3. 协同公司内部团队协作,保障项目高效推进;
4. 开拓并维护所负责领域的专家资源,持续维护客户合作关系;
5. 跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向,定期汇总整理行业动态及趋势分析报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业优先;
2. 具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验;
3. 拥有良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,善于理解并回应客户实际需求;
4. 具备优秀的项目统筹能力,可同时管理多个项目并合理规划进度,能适应快节奏和高压力工作环境;
5. 英语口语及书面表达能力强(具备优势);
6. 责任心强,积极主动,兼具创新思维与高度的工作热情;
企业福利:
试用期缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;
正式员工享有年度健康体检,关注员工身心健康;
享受法定年休假;
提供带薪病假;
每在公司服务满一天,额外累积一天公司福利年假;
配备完善的培训机制,提供持续成长空间,打造学习型团队;
有机会对接客户及行业资深人士,拓展高质量人脉网络;
依据公司制度发放节日、生日礼品或慰问金,举办生日会,提供免费零食与咖啡;
拥有轻松融洽的工作氛围,公司定期开展多样化的团队建设活动。
薪酬福利:
极具市场竞争力的薪资待遇+业绩提成;
清晰的职业发展通道,高额提成激励,明确的晋升调薪机制。
公司介绍:
BCC 商霖华通创立于 2008 年,是中国领先的专家服务咨询机构。我们的全球专家网络和研究产品广泛服务于金融机构,咨询公司和知名企业。公司总部位于上海,我们在北京、深圳、武汉、广州、美国、韩国设六家分支机构,公司员工 300 人左右,与超过 35 万的专家深度合作,共同为超过 2,500 家国内外机构客户提供专业高效的专家与咨询服务。作为独立第三方研究机构, BCC 商霖华通已经成为中国乃至全球卓越的综合信息服务供应商。公司链接: https://www.bcc.global/
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