大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿！ 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！24岁以下需提供毕业证书或半年工资流水！！每天11点报名截止！ 18-52.9岁，18-47.9岁 工作岗位：拆包、分拣、扫描 工作时间： 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 ，有1个月内的体检报告也可以 上班地址：龙泉车城东五路

能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

日结17/小时！青白江京东 最少做一周，每天日结，不体检！ 兼职最少做一周，也可以长期做日结 包住，吃自费！ 上班时间:8:00-20:00 12:00-24:00，20:00-8:00上六休一！ 工作内容：快递分拣，打包，贴标签，仓储，盘点，等等 要求：18-55岁，18-48岁，吃苦耐劳，带上身份证，身份证照片也可！ 上班地址:青白江京东 面试时间:9-10点

欧派电商仓库分拣，男女不限！！！ 每周预支500元生活费 薪资待遇：22/小时，夜班补贴10/晚！！！220左右元/天，转计件6000一12000元， 工作内容：电商新仓库(衣服/鞋子)分拣/打包/拍照质量/贴标签等 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天工作10-12小时 工作要求：不体检，男女不限，16-45岁，精神面貌好，智能手机玩的转的，身体健康，服从安排， 做境外电商仓库的，工作比较简单轻松的，都是手工活岗位，前期小时工岗位熟练后转计件

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

岗位职责： 1. 完成商品的收货、理货、上架工作; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 25岁-45岁，学历不限; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、入职即开始缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一

美团自营直招，正规靠谱，无押金、不收费、0经验可做 岗位详情 一、分拣员 - 工作内容：负责生鲜、水果、日用品订单分拣，扫码打包、理货上架，室内作业 - 任职要求：23-38岁，男女不限，身体健康，识字会用智能手机，专人带教 - 薪资待遇：月薪6000-8000元，计件多劳多得、上不封顶；享夜班补贴、节假日三薪、带薪培训；月休4-8天，灵活排班，就近分配 二、驻店配送员 - 工作内容：驻店配送，系统派单，负责门店1-3公里范围内订单送货，无需抢单，路线简单 - 任职要求：18-55岁，男女不限，会骑电动车、使用导航，身体健康、识字即可 - 薪资福利：按单提成，多劳多得，（享冲单奖励、新人补贴金综合1000-2000）；免费提供电动车、免费提供住宿；月休4-5天，灵活上班就近分配 岗位亮点 美团直营，正规直招，无任何收费、押金 驻店配送，1-3公里近单，送货轻松不绕路 免费配电动车+包住宿，零入职成本，省心省钱 计件提成+冲单奖励，收入上不封顶，薪资稳定 月休充足，排班灵活，就近安排工作，通勤方便 0经验可学，专人带教，上手快 有意者直接联系，快速安排面试、就近上岗！

成都市郫都区招建筑木工差两个人还12层标准层。18块一个平方，看清楚了来，生活习惯不一样，非诚勿扰。越快越好。

此岗位不打电话!!!接受小白!!!想挑战 高薪的欢迎你的加入!!! 岗位职责：主要负责小红书，抖音，快手等，主流平台的引流和截流，获取行业的精准客户并将引流截流的客资 （包括但不限于微信，电话等等联系方式）推至咨询部门，公司提供账号，全程线上沟通无需打电话，有无经验均可!!!（我们有专人带教) 任职要求： 1、不限经验，接受小白，有人带也有免费的 培训，对医美行业感兴趣 2、理解能力强，能够自主学习提出不同见解和看法，沟通表达能力好，对挣钱有欲望，薪资绝对能达到您的期望 岗位薪资福利： 1、无责3500+客资奖励+成交业绩提成 3%-5%，综合薪资7000-12000不等 上不封 顶 2、上班时间9.30-18.00，午休一个半小时。 月休6天，自由调休

职位详情 岗位要求标签：无酒驾及重大交通事故 | 无一次性扣12分违章 | 有代驾经验 | 全职 | 公司提供车 | 月休四天 【岗位职责】 • 安全驾驶公司车辆，接送客户或执行日常出行任务。 • 公司头一天安排订单，第二天按约定时间出发接送，定点接送。 • 每天一个来回，涉及城市：成都往返南充、宜宾、自贡、绵阳、资阳、重庆等。 • 公司统一配车，无任何额外费用，不租车、不买车、，每天日结450–500元（纯到手，除开了电费过路费）第一个月工作都从成都出发。 • 招满即停，有经验者优先报名。 【职位要求】 • 需持有C1或C2驾照，3–5年驾龄。 • 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 • 有驾驶经验者优先，公司提供车辆 • 工作年限1–2年，学历不限 【工作时间】 早八晚六，早七晚五。任意选 薪资福利9000-11000 五险保障

水电工开孔，接水管。

负责渣土，砂石等物料运输配送，严格按照指定路线，时间完成运输任务，最好日常车辆清洁，维护。持B2及以上驾驶证，具备货运从业资格证，有三年及以上大型货车实际驾驶经验，熟悉成都，新都，青白江交通路线，了解渣土运输相关规定！责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 工资面议

招工快递配货打包工人1名年龄:18-45岁时间：早8:00-晚5:001小时吃饭休息工资：3500月休2天地址：银雀山路与八路半交汇处往北后岗头村电话同微

招聘干杂活打包发货叠返货。10-晚10.供一顿饭要求干净麻利，偷懒，拖延，没执行力的勿扰。工资4500.。。联系方式地址西柳义乌西厅。。

申通快递招聘上货人员一名白天一点上班23-454000-5000联系电话

工作内容： 负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 薪资：20元/小时 时间 15:00-21:30 7:00-12:00 要求;做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先

建包员2名，，40岁以上，综合薪资4500-7000元& #40;计件工资& #41; 扫描员1名，有C1驾照，工资5000。 工作地址 :万商红附近

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000～8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题 班次为： 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30

涂装：20元/小时，加班21元/小时，综合5000-6500 焊装手动线：21元/小时，加班22元/小时，综合5500-6500 浙江基地：底薪2900-3800+餐补400+房补200+夜班补贴，综合7000-8000 招聘要求：18-40岁，长期工，中专/高中及以上，服从安排 统一成都面试，可自愿支援浙江基地 工作时间：8:30-21:00，午休1小时 吃住：食堂自费7-12元，住宿费100/月，水电平摊 福利：生日+季度+端午+中秋+开门红包 面试时间：下午13:00

全国线上可做！ 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，视频发布 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

拆卸/装配，4 工作地址:丽春镇附近 两班制（5天8H，班次：8:00-17:00 / 17:00-2:00） 有钻井工具/机械产品维修装配经验 45岁以下，持氧乙炔资质优先，中专及以上学历，石油/机械行业背景，大专及以上

小零食包装理货 【薪资待遇】24-26元小时，240-260元一天，月薪6500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供工作餐 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 2、都是坐着上班，穿的是免费普通工衣。有部分岗位穿便装 3、上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区，每天上午下午都会有休息时间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

【招聘岗位】本周末英语活动协助兼职120/天【招聘公司】温江英语某机构【要求】英语4级以上，英语发音标准，面试的时候需要发一段语音【工作内容】和小朋友用英文互动【招聘人数】1名【要求】18-35岁【工资】120/天【上班时间】本周末18号10:00-20:30【、周六有舞台活动，人比较多，周天没得舞台活动，人比较少】【工作地点】温江区新光天地【联系电话】

【薪资】月入6000-7500元 【招聘要求】18-45岁，上班可带手机 【着装要求】普通工衣. 【工作时间】早8晚5，不强制加班，加班2个小时 【厂方用餐政策】包吃，不扣钱. 【厂方住宿政策】包住，水电分摊，4-6人间，空调宿舍 独立厕所 【借支政策】 【发薪时间】每月10号发工资 【发薪方式】可银行卡，银行卡不限，微信支付宝皆可 【是否可入住】当天可入住宿舍

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。