公司提供客户数据负责接听公司客户电话，做好客户数据登记及筛选，添加客户微信，通过微信与客户沟通购房预算，确定客户看房时间，邀约到售楼部

工作稍微枯燥。但是公司靠谱，收入可观不会有任何拖欠工资的情况情况主要工作就是电话邀约，邀约企业参加公司的招商会晋升渠道稳定，考核机制透明不需要你谈单，有专业的谈单手底薪4000＋加邀约每人奖金（30~100）＋加每单提成（1000~6000）

主要职责：1、‌新客户开发及老客户维护‌：通过电话、网络等多种渠道挖掘目标客户，邀约客户到公司进行业务洽谈、促成合作签单，并跟进老客户市场，积极促成二次成交‌‌2、信息传递与沟通‌：准确、清晰地传递产品、活动或服务的相关信息，根据客户需求灵活调整沟通内容，确保信息的精准匹配‌‌3、客户管理‌：对已联系过的客户进行跟进，提供专业的解决方案，控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务‌3。‌3、跟进‌：按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进‌任职资格：‌1、教育背景‌：通常要求大专及其以上学历‌‌2、技能要求‌：普通话标准，声音甜美，具备较强的学习能力和沟通能力；有韧性，耐心认真；有电话销售或客服相关经验者优先考虑‌‌3、工作经验‌：有从事话务员、客服人员、电话销售等相关工作经验者优先‌‌4、其他要求‌：熟练使用电脑操作系统及Office办公软件；能承受工作压力，工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识‌薪资福利‌1、薪资范围‌：底薪+提成，综合薪资可达6000-12000元/月‌‌2、福利待遇‌：包括五险一金、年终奖、过节福利、生日关怀、不定期户外拓展培训旅游等‌‌3、工作时间‌：一般为周一至周五，具体时间根据不同公司有所不同‌

岗位职责:1、负贵医院网络咨询，解答患者的问题，邀约忠者到院就诊，帮助预约挂号（全国患者流量，支持互联网视频看诊以及线下医院就诊)2、做好线上患者的咨询、回访，负责线上沟通与交流3、了解患者的基本信息和需求点、解除患者的一般疑虑，与患者保持良好的沟通，增加患者的信任度任职要求:1、沟通能力良好2、一年以上电网销工作经验;3、做事踏实细心，和患者沟通有耐心4、有多年电网销管理经验。可谈主管、经理、总监职位薪资收入:1、无责底薪3.5-10K（阶梯式底薪）+300-2000挂号绩效+2-7%业绩提成+餐补10元/天+奖金，（底薪随业绩浮动上涨，3.5k4.5k6k8k10k这五个阶梯）2、福利：社保、开单奖金、季度奖金（6.6k-1.5w）、内推奖金、节假日礼物、带薪婚假、产假、病假等、一年两次旅游机会！3、95后年轻团队工作环境轻松简单，交流无压力，氛围轻松有活力上班时间：1、纯早班或者早晚轮班二选一可，自己自由选择班次！（纯白班是固定9-18点，早晚班是9-18点和14-23点倒班（两天一换））2、没有纯晚班哦！只有纯早班和早晚轮班！公司介绍：1、大搜及各新媒体平台广告引流推广，提供筛选后的精准、有需求的客户资源，无需自己开发客户2、公司成立12年，四家分医院，老板为中医传承世家，专业老中医团队坐诊3、新人提供系统带薪培训以及主管带教，四家分院可就近分配

【薪资福利】1、薪资架构：无责任底薪4000-6000+提成，综合薪资6000—12000元；2、入职前半年学历补贴800元/月，饭补200元/月；3、六险一金：入职即缴纳成都当地的六险一金；4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等；5、法定节假日正常休息+春节13-15天超长假期+年假+产假+婚假等。【工作内容】1、负责广告位的招商与销售，完成公司下达的销售任务；2、通过电话+拜访寻找潜在客户及维护长期客户，根据客户需求，共同制定客户需求方案；3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作；4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。【任职资格】1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑；2、价值观正，沟通表达能力和学习能力强，思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理

岗位要求：年龄在18-35岁之间，具备良好的沟通能力与团队协作精神，有责任心，勇于挑战自我，有主管从零开始培训，上手快，工作内容简单，无需外出，客户均由公司提供！

我们是一个响应国家2030健康中国行规划纲要的半公益半商业的项目，已经在本行业经营达四年，模式成熟，主要负责项目的公益部分。居家办公，要求长期能做工作内容：1、主要通过电话通知企业配合开展预防医学的公益宣讲课程，与企业确定好开展人数、地点、时间，就订课成功；2、不涉及销售任何产品，但有一定的邀约性质；3、需要每天抽出2-3小时工作工作时间：9:00———12:0014:00———18:00根据自己的空闲时间安排有两种：（任选一种）1、按照实际参加人数：5-9人一节课50元，10人及以上一节课100元；2、按照订课出单：每单150元，日均：150———1500不等岗位要求：长期兼职，只做一两天就算了，因为是远程，需要有电话销售、电话客服经验，做过消防、健康预防讲座的内勤优先，工作简单，但需要有坚持性，自律性。

学科类中高考提分产品电销专员(销冠收入1.5万+)工作内容:公司提供有补课意向或者学校之前咨询过课程的家长名单，我们通过打电话，添加客户微信，挖掘客户需求邀约客户上门，通过售卖k12课程提分，专项课程提高学习兴趣解决孩子的学习意愿方式激活家长最终达到转化，市面上唯一一家由上市私立学校打造，线上，线下相结合有效提高孩子学习分数和学习意愿的公司。薪资待遇:无责底薪3000+上门奖励(30/每人)+绩效工资1000+销售奖金(800-1500)+加销售提成(5%-7%的销售额)校区的基本情况：部门的销冠，我的上门大概40个，1200的奖励，绩效我能拿到1000，最高的一次资单老师转化的好销售额是32.3万，提成拿的是7%的提成2.261万，我的综合收入就在2.9万元左右，还有销冠奖励1500次月到账！公司的晋升制度是透明的，从来不会空降，所有的管理层都是从内部晋升，我也是在帮自己团队招人我这边通过我的努力我可以收入3万的收入，我希望我也能带出其他人，其他也能达到1万甚至2万以上的收入。我们这边机制是公平的，不管是新人还是老人，资源都是一样的，新人只要多打电话，就能多加意向客户，我每天来就一直打电话，中途没有摸过鱼，也不会偷懒，每天能加15个以上微信，能有3个以上意向客户，一个月体验课可以达到10个以上，每个月销售奖金都是拿满额的，当然我也没有加班过，工作时间是9点半

[庆祝]诚聘招聘顾问2名无责底薪4800高提成1、基本工资（4800-5600）+提成+入职就购买六险一金，综合薪资5000—18000元，上不封顶；2、带薪法定节假日/年假+下午茶+生日会+高/低温补贴+餐补等健全的福利体系；3、自建办公大楼，地铁口班车接送配备个人办公笔记本电脑；4、带薪培训+主管/师傅亲自带教5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。

1、不，年龄18-40岁；2、有客户管理能力，良好的沟通能力，有过销售行业者喔；3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作力；4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。［工作简单轻松］1、在办公楼里吹着空调，公司提供精准客户资源，用微信和客户联系，配合主管促成成，咱们的客户基本都是意向客户；2有无经验都可（公司定期培训（新人培训、公司业务知识板块培训）帮助员工快速成长；3、公开透明晋升机制。不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点，只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间！工作时间：9:00-18:00，午休2小时、单休

成都市双流区招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工

成都市彭州市招木模、工地小工/杂工、工地力工

成都市双流区招砌砖/石

"[庆祝]包吃包住，四人间，热水器都有，提供夫妻房\n\n[拳头]面试要求：女工50岁内，男工55岁内，身体健康。\n[咖啡]工作内容：汤圆，水饺，面点包装、分拣，恒温车间。\n[礼物]工资待遇：白班150元一天，夜班160元一天，入职第二个月白夜班均170元/天，综合薪资4500-5500元/月\n[蛋糕]吃住情况：包两餐包住\n[月亮]工作时间：白班6:30-18:30，夜班18:30-6:30（两班倒）半月倒一次班，月休2~4天。\n[爱心]温馨提示：面试请带身份证原件，身份证复印件2张 "

黄甲食品厂招聘文员一名工资面议。

吉林市中腾健康咨询有限公司⭕ 招聘电话销售⭕ 年龄25-45周岁，有无经验均可无责底薪3500+200满勤+提成+奖励=4000-10000月休四天，！少休一天公司补助100元！每周培训两天❗ 无责、无责、无责底薪，重要的事情说三遍❗ 工作内容：简单易懂，上手快，公司提供资源，无需自己找客户，有话术推广公司产品。工作地点：岔路乡中京城内账会计两名；外账会计一名；年龄25-35周岁联系电话:（同步）

❤‍应山育才路上班，学习半天上手❤‍不用电脑，就是接、打电话，普通话标准即可 电子商务有限公司 招聘话务员(电话销售 、客服）❤23岁～43岁，条件优秀可放宽1至2岁，男女不限薪资待遇从优2800底薪+200全勤+提成＋奖金目前人均工资至少5000以上 上班时间：早 8：30-12:00午13:30-17：30(休息1.5小时)每周日休息工作地址：应山育才路86号☎联系方式:谭先生

电话沟通客户，提高客户意向邀约来访后对接领导谈判拿提成

双休电话销售+提供资源+五险 岗位职责:1.开发新客户，公司提供资源，为有财税咨询需求的客户，提供针对性的服务方案;2.负责联络沟通客户，建立客户资料及档案;任职资格:1、大专及大专以上学历2、有销售经验优先3、具备较强的沟通协调能力和商务处理能力待遇:1.双休、法定节假日休假、带薪年假1.3天试用期转正工资=无责1000+全勤300+绩效500+700社保补贴+回款百分之5-百分之20高额提成15-30%+奖金业绩分红岗位晋升+内外部培训学习+职业规划+国内外游工作时间:周一至周五8:30--12:0014:00--18:30工作地点:(西峰区办事处街道南大街73号中元世贸中心写字楼1120室)

底薪两千，双休。提成面谈，基本月工资在4k到8k，

移动台席：负责移动业务办理，办理宽带，号卡，移动业务咨询及办理；客户经理：负责手机销售，客户关系关系。熟手优先考虑

岗位职责：1.根据公司提供的用户资源,通过电话与用户沟通并促成合作;2.持续服务平台老用户,提升用户的招聘效果,促成用户复购沟;3.自主从外部拓展新用户并达成合作。任职要求：1、有电销经验（半年及以上），可放开学历要求（保底专科）；2、优秀无经验者要求本科及以上学历，且具备良好的电话沟通能力，普通话流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力和沟通能力。

主要做日用品线上渠道销售，可直播可不直播，时间自由，工资日结

岗位内容：1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作；2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度；3、为商户提供运营支持，提升页面浏览量，提升商户交易额；4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作；5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。KPI（每天）：1、60个有效电话2、累计通时180分钟以上（公司提供客源）时间：早9晚6，不达标需要加班，保障周末双休

你有负债吗？你有压力吗？你想赚钱吗？过往的认知或许让你错过了一个好机会！！！工作时间：9:00--18.00年龄20-32［薪资待遇］无责底薪5-6k（不含绩效纯无责）+五险＋高额提成（15%-40%）+奖金3000-3w+现金奖励；（真实底薪，真实底薪，真实底薪）轻轻松松做1w+，认真做4W+，努力做几个十几个不是问题，拼命没有上限！！［岗位职责］1.公司提供精准有意向的客户资源，（所有数据都是广电数据，首电一通资源100%开单资源，客户都是主动申请，有需求，有资质的客户，不打白名单和公海，只做直客）；通过电话与客户进行有效沟通（没有通时通量要求）制定合适的融资方案，再邀约客户上门面谈签约，如客户不方便可做线上签约；2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位福利1.完善的晋升体制：销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监（所有岗位均是内部晋升），努力下，下个总监就是你~2.培训：公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作~3.福利：月度奖金3000-20000+奖励方案（金条＋现金）+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+国外旅游~［任职资格］1.无学历要求，欢迎小白来；2.喜欢销售，喜欢与人交流沟通；3.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力，具有亲和力；4.工作细致严谨，具有战略前瞻性思维；5.具有高度的工作热情和责任感；6.能吃苦．抗压性强。

高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员待遇面谈!招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁。1、熟悉各大乡镇有一定人脉资源，有房地产，保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力、思维表达能力及敏锐的洞察力3、事业心强，乡村资源有乡村振兴业务经验

1.2-3年以上电子元器件销售经验；2.对pcba有一定的了解；3.成都区域终端客户有一定的资源

招聘电信业务员，负责区域内宽带，号卡发展，扩展业务，年龄20-35岁，学历高中以上

打电话加微信带客户选购家具

工作内容1、负责电缆产品的销售工作，完成销售目标，主要方式为电话销售，无法陌拜2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、性格乐观开朗，擅长与陌生人交流，维系3、有强烈挣钱欲望，不甘于底薪度日