岗位职责： 1. 严格执行公司制定的设计管理规范，确保设计任务按时保质保量交付； 2. 准确理解客户需求，并结合项目实际提供专业且可行的设计方案； 3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作； 4. 主导设计方案的汇报环节，清晰完整地呈现设计成果； 5. 确保方案具备良好的落地可行性，并对最终实施效果承担责任； 任职资格： 1. 艺术或设计相关专业背景，具备5年以上室内设计领域工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力； 3. 拥有独立构思与创作能力，累计完成不少于3个成功落地案例； 4. 熟练掌握各类设计相关软件工具； 5. 具备较强的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感； PS: 不接受家装方向设计师应聘。 福利待遇： 五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......

岗位职责: 沟通能力出色、具备强自驱性、签单转化率高、服务意识佳； 任职要求： 1. 本岗位面向高水平设计师，专注家装领域的优秀人才，渴望高收入、勇于突破自我的设计师，加入我们正合适。 2. 具备良好审美素养，设计功底扎实，客户洽谈能力强，只要你目标明确追求高收益，我们将全方位支持你实现业绩突破。 3. 我们隶属于京东朗润高端业务单元，专注服务成都地区大户型、别墅类客户，项目面积大，客户资源丰富稳定。 4. 在这里与百余名精英设计师共同进步，内部会议高效精简，聚焦成交策略，定期组织专业培训与海外研学交流。 5. 要求：具备8年以上行业经验！年龄在25至33岁之间！优先考虑近年在成都从业的设计师，熟悉本地主流竞品设计趋势。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！

【岗位职责】 1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

见面聊

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年成立以来，已在别墅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，为行业内规模领先企业，累计服务超过40000个别墅家庭，市场占有率位居第一。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层墅居客户提供整体室内设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案最终获得客户认可； 3、全程把控设计品质与落地效果； 4、指导现场实施并协调相关人员，协助完成交付验收； 5、参与项目最终效果优化及实景拍摄相关工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备十年以上行业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配的专业知识； 3、具有较高的审美能力与设计表达水平； 4、具备出色的沟通协调和谈判技巧，富有创新意识，有成功服务高端客户的案例； 5、具备良好的团队协作意识与配合能力。 要求： 1、相关专业背景，取得学士或以上学位； 2、具有8年以上高端私宅设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质生活形态有深刻理解，具备项目统筹管理经验者优先。 福利： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多项激励； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训与带教支持； 3、晋升通道明确（专员→主管→经理），能力优异者可加速晋升； 4、享受五险一金、节日礼品、生日会、员工旅游、女性专属假期、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等多重福利。

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

4、设计师JD 岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单； 3、完成签单客户的深化设计、效果设计、材料搭配，提交开工流程，推进签单进入施工阶段； 4、施工阶段配合交付部门现场定位和指导、以及竣工等后续工作，为客户提供最优质的服务，获得客户的认可转介绍、回头客。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好; 2、能熟练操作家装设计各种软件； 3、要有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。

1：负责协助设计师谈单，负责完成设计师交给的图纸5：熟练运用CAD等绘图软件，任职资格： 2：高中以上文化，年龄在18--28周岁，男女不限，形象气质较佳 3：学习设计专业毕业，有快速完成图纸的能力和创新的思维 4：有一定的沟通和交流能力，语言无障碍5：有吃苦耐劳的精神，和良好的心态

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及补贴、员工专用健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、每月半天“自由离岗时间”、年终团队旅游，并享有25至30天超长带薪春节假期。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制造价预算，推动签单进程，达成公司制定的业绩目标； 2、承担客户房屋测量工作，负责效果图及全套施工图纸的绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力实现长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立完成项目设计任务； 4、沟通表达能力良好，学习主动性强，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备扎实的实操技能。

【工作描述】 1、提供整体空间设计方案： 深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练应用公司产品体系，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计手法； 2、完成设计图纸与视觉呈现： 依据设计规范绘制各类施工图与方案图，主导设计方案的创意表达与内部分享，确保设计理念准确传递； 3、协同项目执行： 根据项目需求与设计团队紧密配合，参与客户接洽、方案构思及落地实施全过程，对施工现场提供专业技术支持，保障设计环节无缝衔接与高效落地； 4、具备扎实的艺术底蕴与专业能力： 拥有良好的审美判断、美术表现力与色彩把控力，熟悉多元设计风格，能精准运用设计元素，具备对流行趋势的前瞻洞察； 5、具备较强的沟通理解与现场协调能力，能够有效推进方案实施，确保客户满意度； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、须同时具备衣柜、橱柜等定制类设计经验，并能结合成品家具进行搭配销售（硬性要求）； 2、两年以上服务中高端客户群体的软装全案设计经验（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟悉主流室内设计风格，擅长色彩搭配，具备优秀审美水平； 4、优先考虑室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历者； 5、具备较强的服务意识，善于沟通协作，具备优秀的方案讲解与营销转化能力； 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计与落地经验； 2、了解柜体类产品工艺结构，具备深化设计及下单制作能力； 3、精通3Dmax\CAD\酷家乐等设计软件，可输出高品质效果图； 4、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。 【工作地点和时间】 火车南站（南门富森美家居）， 苏坡东路居然之家， 光华大道光华美家家居广场， 五津西路（近10号线儒林路）， 琉璃立交居然之家， 一品天下居然之家， 北门富森建材馆， 红牌楼佳灵路佳灵商场， 高新区都会路富森美家居建材馆， 双流区剑南大道红星美凯龙（可就近分配）； 9:30-18:00（视门店运营情况可弹性延后半小时） 【福利】 试用期两个月新人保护机制，季度调薪机会，春节长假； 成熟型企业，平台稳定，订单充足，发展空间大，晋升路径清晰透明； 五险+不定期部门团建+节日福利+生日关怀……

妙可蓝多奶酪临促招聘 盒马印象城店 待遇：140元/天 要求：55岁以下，有健康证、有销售经验、吃苦耐劳、会用软件打卡汇报销售 上班时间：13：00-21：00 联系人：陈女士

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岗位职责： 1.接收量尺需求后，及时赴客户现场精准测量待装修房屋尺寸及结构细节 2.根据客户需求与空间特点，独立完成平面布局、立面图、节点大样等全套施工图纸设计 3.熟练运用CAD软件绘制规范、清晰、可落地的施工图，并配合施工团队进行技术交底 4.协同项目经理、工长及材料供应商，确保设计方案在施工过程中准确实施 5.参与客户沟通与方案汇报，提供专业、易懂的设计建议与优化方案 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉住宅及小型公装项目全流程 3.精通AutoCAD制图，能独立完成从概念到施工图的完整设计输出 4. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 5.责任心强，注重细节，能适应现场量房与阶段性驻场协调工作

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1、为客户量身定制设计方案，并开展有效沟通，依据项目需求完成整体设计规划； 2、陪同客户进行现场量房，协助挑选材料，提供专业的配套设计建议并参与商务洽谈，实现全套方案的整合输出； 3、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄22岁及以上； 2、具备室内设计或环境艺术设计类专业大专及以上学历； 3、具有2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，具备制图与预算制作能力； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其应用； 6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创意意识和团队协作精神，具备良好的语言表达能力和职业操守； 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利； 2、提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升制度，能力突出者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日及节日福利、免费健身房、生日福利、工龄工资、全勤工资、股权激励、“懒觉日”，年假、超长春节假(25-30天左右)；

非标自动设备设计师

【置顶】 ①工作地点暂定银泰in99附近，可根据招聘人员调整工作地点。工作地在成都，不是上海 ②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。 ③人性格一定要外向 以上都满足请往下看，招聘要求有点长: 1.我们希望来应聘的是真的熟手，能完成可发包制作三维模型。 举个例子:原始场景的照片n张+调整后手稿示意，能够只要少量老板帮助，完成出符合要求的互动装置，速度快。 2.如果距离开展还有时间余量，能接受不断调整，精益求精的修改。 3.一定要做设计的人才，不能做管理项目的人才。 4.我们设计师都用su，如果不会的应聘者，只有3Dmax基础，抱歉，请勿投。 5.我们现在做展厅设计的同事有来自于美陈，景观，类似进博会上展会设计，这个行业其实并没有完全匹配的工作经验都是转行的，但是软件是相通的。 但只是房地产建筑设计的比较难转，之前的经验没有办法用在我们公司，勿投。 6.需要非常自律，这个岗位90%时间需要线上和上海总部同事协作。 7.做得好绩效会涨，做得不好绩效会降，丑话说在前面，这可能是您投递前主要考虑的，做得不好绩效会降，此项承诺会写入合同。 8.应聘流程: ①投递您的作品集 ②如果匹配，会与您电话，您可以再了解招聘文字之外的公司信息，什么问题都可以问。 ③电话后，您再判断是否要做测试 测试分为2个 1)CAD能力测试，给你这个展览的图纸，再给一个新的平面图，完成排布 测试可能会占用3-4天时间 第一个通过后面试 2)面试通过后，会给到一题su能力测试，做一个三维空间模型 这轮通过后，入职 以上8条如有得罪，请见谅，下面是公司信息: 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会隔一段时间去下一个地方，累计办展超过30场次。 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国28站巡展，最新在北京，西安，重庆，深圳，长沙等。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城，在陕西图书馆，天津展出。 第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。 【问你们是做什么的，应聘前可以先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天/剑桥大学自然魔法世界，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解一下，有很多信息。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量3.5亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7000万。 2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占1，2位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.上海发布，上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 总之，目前公司在上升期 总部30人，展览现场兼职60-80人 设计部，平面，三维，文案，视频剪辑10人+ ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗？不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③一定要外向，不能是斤斤计较的性格。 【这个岗位不好干】 ①你会有一个非常懂行的老板。 ②会有资深设计师同事，他们能已经完成1000-2000平展览 ③对接的总工有25场的布展经验。 ④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。 你的专业能力请尽快能跟上他们的要求，不要被协同岗位吐槽，投简历需谨慎。 要追上他们，得多去工地实战，提高实操能力。 2.专业上: ①软件熟练，草图大师，cad能力 ②有整体展厅概念，经过训练后，最终要独立完成1000-2000平展厅布局。 这个需要有一定经验，如果在拿到测试题的时候毫无头绪，则不用投了 ③懂规范施工图标准，抠细节，活想得细。 举个例子: 我们有一面墙上面需要装比较重的东西，需要加固。需要表面轻钢龙骨石膏板+底板木板加固。 但是用几公分的板，木板多大尺寸。 我们一位设计师还不懂，就去问老板，这个就很痛苦，问嘛:这个实在是太细节了，如果这些都要管。老板要累死。 不问么，就会造成废料，废工，甚至工艺不对。 当然不懂，你可以去问我们的总工，木工，电工，都会有现场经验，会告诉你讨巧的办法。 我们现在碰到很多的设计师，可能是之前公司分工实在是太细，只管设计，然后这些施工细节其实是丢给供应商去解决的，他们也没有把这些实战经验沉淀下来，变成自己的东西，最后设计和现场脱节。

会基本的操作软件，能独立完成项目，有项目落地经验

岗位职责： 1、为客户制定设计方案并开展沟通，依据项目需求完成相应的配饰设计规划 2、陪同客户进行现场量房，协助材料挑选，提供专业的软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整套空间搭配方案 任职要求： 1、性别不限，年龄27岁以上； 2、具备室内设计相关专业大专及以上学历； 3、具有3年软装设计领域工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计工具，具备制图与预算能力； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格特点； 6、责任心强，能准确把握客户需求，富有创意意识及团队协作精神，具备良好的表达沟通技巧与职业操守，适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利； 2、提供广阔的发展平台，实行公平、公正、透明的晋升制度，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各项法定假期，同时享有节日福利、生日假（含礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”日、“懒觉日”、年休假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司配备健身设施，员工可免费使用 工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:10-18:00 职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

岗位职责： 1、参与部门核心目标与计划的制定，协助上级推进相关政策与制度的落地执行； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导软装设计全流程工作，涵盖概念方案、深化设计等环节；能精准向客户传达设计思路，并具备从概念到采购清单、摆场实施的完整项目经验； 4、搭建并优化团队架构，推动团队高效运作，确保业绩指标达成； 任职资格： 1、具备多年软装设计实战经验，专业能力扎实； 2、拥有两年以上团队管理经历； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等相关设计软件； 4、目标导向明确，擅长团队协作与管理，能带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习意愿强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达出色，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判能力；能有效统筹部门客户资源，完成对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意充沛，品味独特，执行力高，责任心强； 7、自带团队或客户资源者优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%-2%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其实际需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通方案并达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，巡视在建工地，协调解决项目中的设计相关问题； 4、根据房屋具体情况，对接并分派各类供应商，监督执行过程，把控整体进度与时效，做好成本管理； 5、维护所在区域的资源关系，确保信息畅通，促进高效协作与顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调处理现场问题，全程跟进实施效果，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家装领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 福利待遇： 设计师薪资结构：底薪4000元+设计提成，综合月收入6000-15000元；

1. 我们是成都月均签单业绩达千万级别的高性价比企业，行业领先，实力出众。 2. 公司拥有稳定且充足的优质客户资源，全部来自自主渠道的主动咨询客户，质量有保障。 3. 设计师每月承接订单数量可达10单或以上，熟练员工入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，无需对接电销人员。 4. 同时配备新人成长体系，安排专业人员进行带教培训，职业发展无忧，业绩独立核算，不参与反算，并享有多种奖励福利及软装产品高比例提成，诚邀您的加入。 5. 晋升路径清晰透明，表现优异的设计师将有机会晋升为管理岗位。

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强调：具备较好曲面建模能力，能独立完成项目，比赛经历丰富优先，请确再好在投递！ 职位介绍 1，根据市场需求及产品定义，输出符合产品目标的产品设计创新提案；负责新产品方案整体设计，3D外观建模输出，配色效果及产品渲染等。 2，根据产品目标，完成竞品及设计调研，完成产品用户功能体验调研。 3，与产品结构、研发技术团队、亚马逊运营合作，保障设计方案能够实现。 4，负责产品设计手板制作与交付确认。 5，确保产品量产大货外观设计确认。 任职要求 1，本科双一流及以上学历，有3CID设计经验优先； 2，熟练掌握、3dmax、creo、Rhinoceros（犀牛）、keyshot（渲染）、PS、AI、CRD（2D矢量设计类）等设计软件，能建模能渲染； 3，备良好逻辑思维能力、进取心强、富有责任感、主动性和抗压性强、沟通协调能力良好； 4，具备用户思维、条理性清晰、时间管理能力、主动学习能力、创新能力、审美能力。 员工福利：五险：入职即为员工购买社会保险 实力优秀，薪资可面议。 上班地点