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1. 统领并发展一支专业扎实、素质出众的K12教师队伍，全面负责教师的选聘、培养、考核与发展工作，保障团队在核心学科教学方面持续保持高水平竞争力。 2. 构建并不断优化教学运营与教研机制，通过课堂观察、评课磨课及教学成效分析，系统性提升教学质量，推动课程内容与授课方式的迭代创新。 3. 精细统筹日常教学运作，包括课程安排、课时管理与学习进度跟踪，以优质教学成果有效协同市场与销售部门，助力实现续报、扩科及口碑推荐目标。 4. 把握教育行业动态，参与制定教学发展战略，主导教学产品与服务体系升级，增强机构在本地市场的综合实力与品牌影响力。 【任职要求】 1. 须有大型K12学科类教培机构或教育集团从业背景 2. 具备实际管理区域或业务单元年营收1000万至5000万人民币教学团队的成功经验 3. 拥有8年以上K12主科（如语文、数学、英语任一）一线授课经历，其中至少5年从事教学管理或区域教研管理工作，具备多校区运营管理经验者优先

【岗位职责】 1. 组建并带领一支专业扎实、综合素质突出的K12教师队伍，全面负责教师的选拔、培养、考核与发展工作，保障主科教学团队在专业能力上持续保持行业前列。 2. 搭建并优化教学运营与教研支持体系，通过课堂观察、教学研讨及效果分析等手段，系统性提升教学质量，推动课程内容与授课方式的迭代创新。 3. 统筹日常教学运行管理，包括课程安排、课时消耗监控及学生学习情况跟踪，以高质量教学成果有效支撑市场拓展与客户维护，助力续报、跨科转化及口碑推荐目标实现。 4. 把握教育培训行业动态，参与制定教学发展战略，主导教学产品优化与服务升级，增强机构在本地市场的竞争实力与品牌影响力。 【任职要求】 1. 须有大型K12学科类培训组织或教育集团从业背景 2. 具备独立管理区域或业务单元年营收在1000万至5000万元区间教学团队的成功经验 3. 拥有8年以上K12核心学科（语文、数学、英语中任一）一线授课经历，其中至少5年从事教学管理或区域教研管理工作，具备多校区统筹管理经验者优先

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数学、语文、英语、物理等各科教师诚邀投递简历，福利优厚，机会丰富！期待您的加入！ 【工作内容】 1、承担小初高中相关学科的教学辅导工作； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程讲授与指导； 3、紧密衔接学校教学进度，精准发现知识薄弱点，助力学生提升学业成绩； 4、具备扎实学科素养，主动参与教研团队的学习与交流，协同提升教学水平与教学质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、熟悉成都市小初高阶段教材内容，能准确把握考试重点、难点，有效提升学生应试能力； 3、专业基础牢固，教学方法灵活创新，授课逻辑清晰，善于与学生建立良好互动； 4、具备较强的课堂管理能力，富有亲和力，热爱教育行业，责任心强，具有良好的职业使命感。

岗位职责: 1. 负责K12教育项目的统筹管理与过程监督，保障教学品质稳定达标； 2. 策划并执行各类教学任务，协同教师团队优化授课成效； 3. 通过学生学业数据分析，设计针对性的教学改进方案； 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与教师及学员建立高效互动； 2. 富有协作意识，可在跨专业团队中快速融入并发挥积极作用； 3. 具备持续优化教学方式的意愿与能力，能依据实际反馈灵活调整教学计划； 薪酬福利: 1. 基础薪资+课时津贴+补助+团队绩效奖励，最终待遇结合资历面议； 2. 缴纳五险一金，享有长期年假，安排带薪团建旅行； 3. 行业内知名教育平台，优质生源资源丰富，社交圈层良好，服务对象为家长与学生，关系清晰单纯； 4. 定期组织聚餐、户外拓展，节日礼品不断，校区各类关怀福利齐全。

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