招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

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招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

四川省，德阳市，旌阳区，元镇，招聘抓鸡人员，3至5名，，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，晚班，6000元至7000元，学习期第一个月5000元

全自动养育肥猪，要求：不带小孩且养过两年及以上会简单水电会基本治疗能吃苦耐劳有责任心听从安排服从封场管理 （省外、云南、西昌、贵州勿扰）

招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

找销售 工作认真 性格开朗

岗位职责：负责高校相关业务拓展，与高校学生干部及校方负责人建立联系 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 可接受无工作经验者

岗位职责： 1.负责猪场育肥猪的日常饲养管理，包括喂料、巡栏、健康观察及环境控制，确保养殖过程科学规范。 2.独立完成栋舍的全流程管理，做好猪只分群、转栏、出栏等生产操作，保障生产效率。 3.配合生产区与生活区的协调工作，严格执行生物安全制度和防疫流程，降低疫病传播风险。 4.及时记录养殖数据，如采食量、体重增长、用药情况等，协助上级完成生产分析与优化。 5.定期清理和消毒养殖区域，维护圈舍卫生，确保猪只生长环境安全舒适。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应养殖场封闭式管理及轮班工作。 2.有育肥猪饲养相关经验，熟悉猪只生长习性和常见问题处理者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立管理栋舍的能力和团队协作意识。 4.学历不限，接受过畜牧兽医类基础培训或有同类岗位工作经验者更佳。

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，跟进佩戴效果并进行必要调整 4.配合眼科医生完成相关检查工作，做好顾客档案记录与管理 5.保持验光设备清洁与正常运行，定期参与仪器校准与维护 任职要求： 1.具备相关验光师职业资格证书，掌握规范验光操作流程 2.熟悉常见眼病基础知识，能识别异常检查结果并及时转诊 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗机构或连锁眼镜门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

工作岗位：分拣(长白班) 待遇:2月8日到2月14日每天补贴180，2月20日到2月14日每天补贴200， 综合工资:5000一8000 工作岗位：高叉(两班倒，要有证，2年经验以上) 上班时间:白班:8:00一20:00夜班 工资待遇:每月300补贴，综合工资:7000一9000

招聘岗位：普工 薪资待遇：综合到手4000-6000元（小组计件）； 上班时间：长白班，午休1.5小时，晚饭吃饭休息0.5小时，强度不大 包工作餐 工作环境：干燥、通风、穿普通工作服，有休息区域，管理规范。 工作时间:面议

（打不通可以直接，） 急急急 随时可以上班 住家养老 59岁以下 【工作类型】住家 【工作时间】长期 【工作地址】双流 【工资预算】4000元/月 月休4天+法假 【工作内容】照顾1位85岁婆婆，平时能自己走路，出门远的地方坐一下轮椅，80平 要求：踏实，性格好，好沟通。 联系电话：方老师

工作内容：拣货，复核工作内容轻松！ 任职条件：初中以上学历，精神和身体健康 员工工资：纯计件；吃住自理！（平均薪资5000+） 上班时间：早上8点到下午6点，适当安排加班。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

招聘临时工 药材种苗销售（5名） 工资面谈，年龄35-45岁。 工作地点：彭州市西北润圆

（一）岗位职责： 1.对接意向客户，公司提供精准客户线索，通过有效沟通推进签单流程。（无需自行开发客户，资源稳定） 2.跟进潜在客户，结合公司现有的家政服务人员资源，匹配客户需求，推动客户与服务人员建立合作关系。 3.持续关注服务双方的执行情况，收集反馈信息，优化服务体验，提升客户满意度。 4.维护客户关系，定期回访服务进展，保障服务质量，增强客户粘性，促进二次消费。 5.处理售后相关事宜，及时响应并解决客户疑问，确保客户关系长期稳定。 6.参与公司组织的定期培训，包括营销技巧与系统操作，持续提升专业能力与工作效率。 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 公司设立清晰的晋升通道 具备长远发展规划 配备专人一对一指导提供下午茶定期组织团队活动 要求：具备耐心与责任感有强烈收入目标感 专注打造销售冠军团队公司承诺入职2个月内薪资破万 提成上不封顶渴望高收入者欢迎加入沟通

职位描述 不坐班！不打卡！结果为导向！！ 1、支付产品+商家收款码及设备的推广、安装； 2、时间自由，灵活，兼职全职都可以做； 【产品优势】 商家收款码，0费率使用，客户稳定； 享长期分润，官方平台收益稳定，可持续发展； 【任职要求】 1、年龄20-40岁，男女不限，五官端正，沟通能力强； 2、学历经验不限，有地推销售经验优先； 3、简单、照做！有目标感，想赚钱，能吃苦； 【薪资福利】具体可面议！ 无责底薪+业绩奖+流水分成(持续增长，长期稳定收入)+城市团队分成等，综合收入上不封顶，可月入过万到几万，团队可更高。

公司优势： 电子科技大学研究院旗下单位，集团化组织架构，背景雄厚，晋升通道清晰，薪酬公开透明，管理扁平高效，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松积极，无隐性规则，无内耗竞争，地铁1号线天府三街站直达，通勤便捷！ 岗位职责： 1、对接公司提供的同行渠道客户，开展业务在线报价工作； 2、整合渠道方推送的客户资源，并顺利转接至后台相关部门； 3、持续维护与同行渠道的合作关系（特别说明：本岗位成单率高，客户资源均由渠道稳定输送，月均人均成单数百笔，需注重客户关系维系）。 任职要求： 1、性别不限，具备销售相关经验者优先； 2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和协调能力； 3、欢迎应届毕业生及实习生投递。 薪资待遇： 1、底薪3K-6K（根据面试表现定薪）+业绩提成3%-6%+绩效奖金+团队奖励+五险一金； 2、入职即缴纳五险一金，试用期1-3个月，期间薪资全额发放。 作息时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职满1年享5天带薪年假，春节假期长达30天以上！！！

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

一、岗位职责： 1.通过平台提供的意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、无责底薪6k+提成9%--40% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供； 5、职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6、福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超800人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率 80%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板，只看你能不能抓住机会，贷款选好平台，钱拿到手软！同样欢迎各位同行销售经理带团队入职！

【岗位职责】 1、负责四川省内政企类IT项目的信息搜集、推动及落地执行； 2、达成公司下达的销售业绩指标； 3、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、参与项目招投标方案的制定、商务谈判、合同签署及项目全过程推进； 5、跟进项目回款工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄28-40岁，本科（统招）及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备政企大客户销售相关从业经历； 3、有大型项目招投标方案策划、合同谈判及项目实施管理的实际经验； 4、性格踏实稳重，工作勤奋，责任心强，能适应一定频次的出差与商务应酬。 【薪资福利】 月薪：15-20k元/月，五险一金、周末双休、节日福利、交通补贴、通信补贴、出差补助、长期绩效激励、年假等。 【公司优势】 1、成立于2002年，拥有22年发展历史，行业标杆企业； 2、具备多项权威资质： （1）《广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证》一级资质； （2）信息产业部计算机信息系统集成二级资质； （3）质量/环境管理体系认证； （4）国家级高新技术企业认证； （5）知识产权管理体系认证； （6）AAA级企业信用等级认证； （7）深圳市自主创新产品认定证书； （8）四川省安防行业优秀产品销售商资质； （9）数十项专利证书； （10）百余项软件著作权证书； 3、周末双休，五险一金，健全的薪酬福利机制； 4、提供系统化培训与广阔的职业发展空间； 5、团队高效协作，氛围积极健康。

岗位职责： 1、负责酒店运营管理类客户的开发与销售工作，达成公司制定的业绩目标，初期以电话销售为主，与客户建立初步沟通，后期逐步转向网络销售为主！ 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有老客户，持续构建并优化客户关系体系； 3、精准把握客户需求，提供专业且匹配的服务方案，推动合作顺利达成； 4、参与市场信息采集，了解行业趋势，分析竞品动向，为公司销售策略调整提供有效建议； 5、负责合同签署及相关跟进事宜，确保流程顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，有电销经验者更佳； 3、拥有良好的表达与谈判技巧，具备团队协作意识； 4、对销售岗位充满热情，能承受工作压力，结果导向意识强； 底薪+提成，综合月薪过万！ 酒店运营管理客户开发提成比例为15%，该提成可持续领取，长期有效！！稳定持续！！ 单双休（每月休息6天），欢迎咨询！

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根据公司提供的精准客户资源，邀约其至公司完成签约，帮助客户解决他融资问题 上班时间： 8:50-18:00+法休+带薪年假15-20天 任职要求： 年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性岗位福利： 高底薪（6500）+奖励3k-3w+开单红包，高收入（人均3万，top 10万+）＋高提成40% 活动丰富：生日会、茶话会、周团建、大区团建、民主生活会、运动会… 现金奖励；进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金奖励晋升要求：公开透明公平简单业绩为王