-20日（日结） Nike 服装店兼职 135 元/天 Nike 服装店兼职协助 工作时间：早9:10-18:50。可单做一天。 薪资待遇：135一天日结（包午饭不包住） 工作内容：陈列服装，整理储物间杂物，无需销售。 地址：太古里nsw(kl)，蜀都万达nk，崇州万达nk，青羊万达nk（专），天府和悦AD（MEGAP），等各区域就近安排 要求：18-30 岁，无犯罪史。 :z6-yolo。

成都环球中心FILA KIDS招聘兼职 ①需求：兼职2名 ②工作时间及内容 上班时间：- 工作内容：负责协助整理卖场及调货需求 ③要求：1.有同行业销售经验 2.年龄18-30岁 ④薪资：18/小时（兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放） 联系方式： 樊女士：（）

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

海参专卖店销售 年纪25岁—45岁左右，有销售经验者优先，有团队精神，形象佳 善于言辞！ 薪资福利:底薪3000+提成+奖金 工作地址:温江区杨柳河怡和名居附近

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

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西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

网约车销售 | 轻松高提成】 ✅ 工作时间：10.00-16:00，不加班不内卷，工作生活两不误还能接送娃娃上下学 双休 ✅ 客源保障：公司免费提供精准电话线索，不用自己找客户 ✅ 收入优势：高提成模式，收入上不封顶 ✅ 产品给力：方案优势明显，好出单易成交 的朋友，速来滴滴我~ 工作地址：金牛，青羊，武候，双流

长夜班司机 月薪8000｜入职0 供应商政策：打卡20天200（卡点5天） ✅一手单直招，无任何中介费，靠谱稳定 ✅薪资透明，工资支持/支付宝发放，结算灵活 薪资待遇 • 满勤出勤28天月薪8000元/月，出勤不足28天，按实际出勤天数折算薪资 每月25号准时发薪，不拖欠 吃住:包吃，，宿舍在厂区 任职要求 1. 持C1及以上驾驶证，驾龄熟练； 2. 熟悉成都本地路线，优先录用有货运/司机相关经验者； 3. 接受长夜班，能配合厂区班次安排； 4. 无犯罪记录、无重大病史、无违章记录，身体健康。 5.年龄范围：25-50 岁 工作内容 负责厂区货物运输、上下货协助（含少量体力活），具体班次服从厂区统一安排 ⏰工作时长：每日8–10小时 工作地点 成都武侯区 面试时间 今日下午14:30–15:00 合适可直接面试，快速上岗 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

SANTA BARBARA 圣大保罗 招聘 招聘 招聘 成都龙湖北城天街 职位：导购1名 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资4000-8000上不封顶 2: 上一休一 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管➡ 要求： 良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力强 联系人：邹女士 联系电话： 同步 期待你加入！

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成都衡威钢构彩板有限公司招聘 库管（1名） ，年龄40岁以下，具有相关的专业知识，能熟练操作电脑，使用各类办公软件，对待工作认真、细心、负责，有团队意识有制造业库管相关工作经验，工资待遇面议，试用期1-3个月。 联系电话： 小秦 工作地址：成都市金堂县赵镇同乐路168号(车管所上面）

招聘 钣金焊工（1名） 工资5000-7000元，试工期间200/天，要求会二保焊，氩弧焊，主要生产干变外壳、机箱、机柜，要2-3年以上相关经验，包吃包住。 地址：温江尚石路南段37号 电话： 邵生

招办科员 1. 全日制大专及以上学历，专业不限；2. 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识；3. 有进取心，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神；4. 具备一定的组织协调能力、执行能力和问题分析能力。 薪资福利:底薪+免费提供住宿+全勤奖+餐补+绩效奖金+节假日福利+带薪休假，具体薪资根据岗位不同有所差异，面议可谈 招工人数:3名 用工形式：全职 工作地址:昆明市盘龙区或西山区（具体地址按通知为准）

惠州生活超市招聘 急聘、水果主管1名 ✅ 岗位职责 负责蔬果区日常运营、货品验收、陈列维护、损耗管控、人员排班、销售与毛利管理，把控品质与新鲜度。 ✅ 任职要求 - 熟手优先，有超市生鲜管理经验 - 懂选品、控损耗、会做陈列与销售 - 责任心强，能吃苦耐劳，半桶水勿扰 ✅ 薪资待遇 待遇从优，薪资面议，福利完善 联系电话：俞生 工作地点：惠州市惠阳区

1，年龄22至35周岁，男女不限；2，大专以上学历，市场营销专业或公关专业优先；3，2年以上销售经验，有纺织行业或数码印花行业从业经验者优先；4，有较强的学习能力，沟通能力，谈判技巧；5，有良好的团队合作意识与承压能力；6，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，能适应长期出差；7，持驾照者优先；。1，根据公司总体市场策略编制自己的销售计划及目标；2，负责所管辖区域市场拓展及品牌推广，完成各项销售指标；3，拓展新客户，维护管理好老客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度；4，对各项产品数据及客户的反馈、市场的需求，分析评估推广效果并提出更有效的方案； 薪资福利:1，底薪+提成+差旅补贴+年终奖；2，六天八小时工作制； 工作地址:广东，华东，华北

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

古城区招聘助听器验配师 古城区助听器验配师1名。 岗位职责: 负责给听损患者测听，做听力评估给予合理的建议并用专业的验配手法给患者验配。有无经验均可培训到可以独立在岗为止。 入职要求: 1，会讲纳西话，话和有销售经验的优先录用 2，有上进心，有细心，性格开朗，善于言谈，责任心强，有耐心，有较强执行力，具备老年人交谈的耐力。 3，熟悉基本电脑操作。 薪资待遇:底薪+绩效 4000-8000 工作时间: 朝九晚六 联系电话：

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

公司业务 专注个人债务领域，为债务人提供一站式债务优化解决方案，帮助客户重新恢复正常履约，行业前景广阔，市场需求稳定。 主营业务 1. 银行信用卡、信用贷逾期处理：协助客户协商停催、停诉，停止罚息、违约金，最高可协商60期个性化分期还款。 2. 网贷、互联网金融优化：协助客户规避不合理催收，对超出司法保护上限的利息、罚息进行合规处理。 工作内容 1. 公司统一提供精准意向客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务。 2. 通过微信、电话与客户沟通，讲解债务处理方案，日均少量精准沟通，转化轻松。 3. 客户资料整理、分类，做好长期服务与维护，建立稳定信任关系。 工作时间 朝8晚六，午休2小时，工作氛围轻松、无高压。 薪资待遇 • 无责底薪 4000 + 高额提成 + 开单奖励 + 销冠奖励 • 综合月薪稳定 10000+，能力强者上不封顶 福利保障 • 法定节假日福利、节日礼品、生日福利 • 每月奖金、零食下午茶、不定期团建 • 新人一对一培训，带薪带教，上手快 任职要求 1. 有销售、信贷、POS机、贷后相关经验优先 ；无经验亦可，公司全程培训带教。 2. 思路清晰，学习能力强，目标感强，愿意主动提升业绩。 3. 沟通表达正常，有责任心，服务意识好。

岗位简介 专注面向生产制造、电子半导体、机械加工、汽配等实体企业，主营 ERP 企业资源管理系统、MES 生产执行系统、QMS 质量管理系统全链路信息化软件销售，开拓政企及工厂客户，助力企业实现数字化工厂搭建、生产管控、质量溯源、进销存一体化管理。 岗位职责 负责 ERP、MES、QMS 工业数字化软件市场开拓，挖掘制造业企业客户需求，开发新客户资源，维护老客户合作关系； 对接企业工厂负责人、生产管理、行政财务等对接人，讲解软件功能、行业解决方案，匹配客户生产、仓储、质检、办公管理实际需求； 配合售前技术人员完成客户需求调研、方案演示、项目报价、商务洽谈、合同签订全流程工作； 跟进项目落地实施进度，做好客户后期维护，挖掘客户二次增购、升级、拓展产品线等业务； 收集行业市场动态、竞品信息，整理客户资料，完成日常销售数据上报与销售目标达成。 任职要求 学历不限，大专及以上优先，1-3 年工业软件、企业管理软件、工厂信息化、工控设备销售经验优先，优秀应届生可带薪培养； 熟悉制造业生产流程，了解 ERP、MES、QMS 任意一款系统功能者优先； 具备良好商务沟通、谈判表达能力，思维灵活，抗压能力强，有较强客户开发意识； 能接受省内 / 周边短途出差拜访客户，服从团队业务安排； 认同企业数字化转型行业发展，热爱销售行业，目标感强，愿意长期稳定发展。

岗位职责 1.客户转化：负责网络渠道分配的意向客户跟进，通过电话/微信邀约到店参观（无需自己找客资，专注转化即可）。 2.专业接待：接待到店客户，详细介绍月子套餐、参观环境设施、解答疑问，用专业和真诚赢得信任。 3.销售达成：根据客户需求推荐合适套餐，完成签约与，达成个人销售目标。 4.客户维护：对已签约客户进行日常回访、节日关怀、赠送心意礼物，维护良好关系，推动转介绍与复购。 5.工作协同：做好客户信息记录、销售数据统计及日常工作汇报。 任职要求 1.形象气质佳：身高160cm及以上，条件优秀者可放宽仪容仪表大方得体 2.沟通能力强：普通话标准，表达清晰有逻辑，亲和力强，善于倾听客户需求。 3.经验优先： 有月子中心、母婴行业销售经验者优先； 或有汽车、房产、奢侈品、金融等高客单价行业销售经验者优先； 其他行业优秀销售亦可，公司提供系统培训。 4.目标感强：有强烈的赚钱欲望和成就动机，能承受一定工作压力。 5.团队协作：具备良好的服务意识，与护理、产康等部门协同为客户提供优质体验。 我们提供 · 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 各类奖金，在职优秀销售月入2万+。（试用期有保底） · 完善的福利：五险、节日福利、员工餐、内部消费优惠。 · 清晰的成长路径：销售顾问 → 资深销售 → 销售主管 → 销售经理 → 分院院长/销售总监。 · 温暖的工作氛围：团队年轻有活力，管理扁平开放，在这里你不只是员工，更是彼此支持的伙伴。

销售、业务员 公司业务发展急速，现诚聘业务员 3—4 名。 岗位职责： 1.负责市场开拓、客户开发与维护，外出拓展业务； 2.负责客户洽谈、订单跟进、业务落地及回款跟进； 3.完成公司下达的业绩目标，积极拓展业务渠道。 任职要求： 1.具备市场业务、外出拓客、销售推广相关实战经验； 2.具备良好的沟通表达、谈判能力与服务意识； 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，有创业精神，责任心强，适应外勤工作； 4.有房地产、建材、物业等行业相关经验者优先录用。 行业优势: 1、虽小众，但竞争较小，需求大。行业处于初步发展阶段，发展前景巨大! 2、业务长久稳定，客户可长久持续做。 经济下行，工作不好找，内卷严重。选对行业很重要，“选择大于努力”，公司同事好相处，气氛融洽，期待你的加入！ 薪资福利与工作地点： 1.薪资：面议 2.可购买社保 3.工作地点：天府三街，有意者请联系：028-，简历发送@qq.com

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户达成合作 4. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及转化目标 5. 积极参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格开朗积极，抗压能力强，乐于与人交流 4. 热爱销售工作，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 5. 认同年轻化、轻松协作的团队氛围，能快速融入00后90后为主的办公环境

塑胶颗粒·塑胶跑道工程 销售精英招募 年龄：22–35岁｜无经验可带｜年薪10–25万，上不封顶，男女不限 一、公司提供平台 • 主营方向：塑胶颗粒材料销售、塑胶跑道工程项目洽谈，对接工地与甲方。 • 客源支持：公司提供客源与流量，无需自己跑市场，专注转化即可。 • 底薪保障：3000元/月，连续工作满一年，底薪每年上涨500元，第五年起不再累计上涨。 • 社保保障：。 • 工作时间：周一至周五 9:30–12:00，13:30–17:30；周六日双休，节假日按法定调整。 • 发薪时间：每月15日准时发薪，遇节假日顺延。 二、薪酬激励 核心提成 • 工程项目提成：3% • 材料销售提成：2% • 报价系数加成：按实际成交价/公司标准价系数增减，最高1.5倍，最低保障2%提点。 提成发放与保障 • 签订合同当月支付50%提成，尾款收完后支付剩余50%。 • 2000㎡以上项目，无验收款，额外奖励现金500元。 年终奖励 • 年终业绩达到400万以上，按总业绩量发放奖励。 三、任职要求 • 有销售意向、赚钱欲望，沟通能力强。 • 无经验也欢迎，公司有老销售一对一带教。 • 有工程、建材、销售经验者优先。 公司给客源、给流量，你负责赚钱！想稳定发展、拿高收入的，欢迎联系我！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，结

公司是一家专业从事新型建筑材料研发、生产与销售的特种建材生产企业（拥有两个生产基地）。 主营产品涵盖灌浆料、压浆料、抢修料、自密实混凝土、速凝剂、锚固剂、环氧灌浆料、环氧砂浆、修补砂浆、堵漏王、破碎剂、渗透结晶防水涂料等各类定制化特种材料。 企业优势： 自有工厂，源头直供，无中间环节。 技术力量扎实，产品品质与性价比在业内处于领先水平。 主要服务客户群体： 1、承接桥梁、高铁、隧道、水利水电、市政工程等项目的施工单位。 2、面向建材商、物资贸易公司及门店开展代理合作，提供稳定货源支持。 诚邀有合作意向的朋友前来沟通交流~

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德