1. 负责执行公司下达的各项设计任务。 2. 独立完成方案设计及施工图纸绘制。 3. 对接客户沟通设计细节，并跟进后续实施进展。 4. 完成各阶段设计汇报工作，确保项目按时推进。 5. 有经验想增收的伙伴欢迎加入我们。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

1：年龄28-40岁 2：有室内装修经验一年以上 3：谈单能力强，设计APP熟练使用 4：跟进客户，针对不同客户需求分析

1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；具备4年以上室内效果图设计工作经验，有高端私宅项目经验者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅类设计，客户资源充足，工作节奏紧凑，需配合加班，无法适应者请慎投； 2、具备一定的方案创作能力与色彩把控力，对色彩搭配、画面构图、灯光表现有良好感知，能精准呈现空间氛围； 3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及后期表现技术，可独立高效完成高质量效果图制作； 4、熟悉施工图制作流程，能与设计师紧密协作，准确实现设计意图并完成效果图绘制任务； 5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质； 待遇：浮动底薪3000-5000+提成，综合月收入8-15k。 公司福利： 1、工作时间：早九晚六，目前单休周一，法定节假日正常补休，不接受者勿扰； 2、健全的培训机制：提供充分的内部与外部学习机会，助力员工成长与发展； 3、广阔的发展平台与晋升通道，参与项目均为成都地区顶级住宅项目； 4、定期组织下午茶及团队建设活动； 6、按规定缴纳社保； 7、工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，积极活跃，充满活力。

请大家仔细阅读以下内容后再进行联系： 热爱室内设计、希望成长为优秀设计师、熟悉基础设计软件，且对人体工程学有一定了解的同学欢迎咨询。 我司专注于工装设计领域，能接受该方向工作的可继续沟通，有助于提升双方效率，节省彼此时间。 最后，衷心祝愿每位朋友都能找到理想的工作机会。感谢理解与支持。 岗位职责： 1、配合设计师完成深化设计及施工图纸的绘制工作； 2、参与施工现场的协调与对接事宜； 3、协助跟进项目材料选样及整体进度推进 任职资格： 1、熟练使用CAD、SU、D5、PS等设计软件者优先录用； 2、具备一定的空间摆设与布局理解能力； 3、室内设计或相关专业背景； 4、工作认真负责，积极主动，能承担具有挑战性的任务，具备良好的团队协作意识和沟通能力，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入； 5、有相关行业经验者优先考虑； 6、性格乐观外向，具备较强的表达与交流能力

25年毕业生优先考虑！一、主要工作内容 （一）前期协助与客户对接 1. 协助开展客户初访，记录客户装修风格偏好、预算范围、户型痛点等核心需求，整理成客户需求档案。 2. 收集户型图、测量房屋基础数据，配合完成现场量房工作，确保数据准确无误。 3. 向客户讲解基础设计方案、图纸内容，耐心解答客户简单疑问，记录客户反馈并及时同步给上级。 （二）基础设计与图纸绘制 1. 绘制基础装修图纸，包括原始户型图、平面布置图、简单立面图、水电定位草图等。 2. 协助整理设计相关资料，如装修案例、材料参数、工艺说明等，为设计方案优化提供支持。 3. 配合使用设计软件（如酷家乐、AutoCAD基础操作），制作简单设计效果图、户型优化草图，落实设计思路。 （三）材料选型与预算协助 1. 协助选主材、辅材、软装等产品，收集材料价格、规格、环保指标等信息，整理成材料清单。 2. 配合编制项目基础预算表，核对各项费用（工程费、材料费、人工费），确保预算数据准确。 3. 协助陪同客户前往材料市场选材，提供基础的材料搭配、性价比建议。 （四）施工对接与现场跟进 1. 协助完成施工技术交底，向施工团队传达基础设计要求、图纸细节及工艺标准。 2. 定期前往施工现场巡查，记录施工进度、监督施工质量，反馈现场问题并协助协调解决。 3. 跟进施工过程中的材料进场、工序衔接等工作，确保施工按设计图纸推进。 （五）后期落地与客户维护 1. 协助完成软装搭配建议，整理家具、挂画、绿植等软装选型清单，配合落实软装进场安装。 2. 协助处理项目竣工后的基础售后问题，如小范围设计调整、材料答疑等，配合客户完成验收工作。 3. 维护与客户的基础沟通，收集客户满意度反馈，配合团队维护良好客户关系。 （六）学习与积累 1. 主动学习装修设计基础理论、施工工艺、行业规范，积累设计案例及素材。 2. 熟悉设计软件操作技巧，参与公司内部培训、案例研讨，快速提升专业能力。 二、任职资格 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、装潢设计、建筑装饰设计等相关专业优先。 2. 应届生或毕业1年以内的设计相关专业毕业生均可投递。 （二）专业技能 1. 掌握装修设计基础原理、空间布局要点，了解基础施工工艺及验收标准。 2. 能熟练使用至少1款设计软件（如酷家乐、3DMAX基础操作、AutoCAD基础绘图、Photoshop简单修图）。 3. 具备基础审美能力，能识别常见装修风格，协助完成材料、软装搭配。 （三）能力要求 1. 沟通表达清晰，能高效记录客户需求、对接施工团队，具备基础的客户服务意识。 2. 工作认真细致、责任心强，有较强的学习意愿和抗压能力，能适应施工现场巡查工作。 3. 具备良好的团队协作精神，愿意配合资深设计师完成项目分工，执行力较强。 （四）其他要求 1. 热爱装修设计行业，对行业潮流、新型材料有一定关注度，愿意长期深耕设计领域。 2. 工作态度积极主动，能主动承担基础工作，积累实战经验；诚实守信，维护公司品牌形象。

会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。

室内设计师 工作内容 1、与客户进行有效沟通与接洽，以客户需求为核心，具备签单能力、施工现场跟进能力及全程服务意识，专业设计能力扎实； 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪并维护客户关系，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与现场实施一致； 3、精准把握客户真实需求，提供针对性沟通与设计方案，推动项目顺利签约； 4、提供专业化服务，包括房屋测量、方案创作、装修咨询、主材推荐等，全面提升客户体验与满意度； 5、依据标准化设计流程为客户提供方案支持，协同客户经理推进服务环节顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极参与团队协作，完成相关配套工作任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标； 任职资格：   1、大专及以上学历；   2、室内设计、艺术设计或相关专业背景；   3、具备两年以上室内设计或陈设工作经验，熟悉装饰材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先；   4、掌握软装设计流程及相关规范，富有创意，具备手绘表达能力，对美学有独到见解，具有良好的艺术修养与审美感知力；   5、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解家装项目整体运作流程；   6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真； 底薪4000-10000加提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其实际需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通方案并达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，巡视在建工地，协调解决项目中的设计相关问题； 4、根据房屋具体情况，对接并分派各类供应商，监督执行过程，把控整体进度与时效，做好成本管理； 5、维护所在区域的资源关系，确保信息畅通，促进高效协作与顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调处理现场问题，全程跟进实施效果，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家装领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 福利待遇： 设计师薪资结构：底薪4000元+设计提成，综合月收入6000-15000元；

设备维护（有电工证）做过相关工作经验 年龄：20-42岁 工资：4500-6000K 包吃包住，入职后安排住宿 购买五险，恒温车间，国家法定假日均放假，可带手机进入职场

只招一个送豆瓣酱的统一路线，只开车不装卸，点对点，我的车你开不需要出钱，工资8200+，没有任何套路C照B照司机

成都金牛招钻工，打孔来个开孔的，

成都郫都招种植工/杂工

1、负责英语教学工作。根据学生学习情况选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、对教育学、心理学有一定的专业认知，与孩子多交流，发现问题及时沟通疏导。 4、具有极强的责任心和服务意识，随时关注孩子在校期间的动向。 5、负责孩子教学进度和效果追踪并及时与家长沟通、交流，完成续班和续费任务。 职位要求： 1、本科学历，有相关从业经验者优先。 2、持有教师资格证，或即将取得教师资格证。 3、保持饱满的精神状态，课堂氛围活跃，授课条理清晰，能因材施教、启发式教学、具有自己的教学特色。 4、亲和力足，责任心强，热爱教育事业，热爱孩子。 5、擅于与学生、家长沟通交流。

岗位职责： 1、协助设计师完成方案设计，图纸绘制及材料选样等支持性工作 2、负责整理设计资料，项目文档及施工图相关文件 3、配合团队完成现场量房，客户沟通及设计效果调整 4、使用设计软件完成平面布局，效果图等可视化表达 5、跟进项目施工进度，协助解决现场技术问题 任职要求： 1、熟练掌握CAD,SketchUp等常用设计软件 2、具备良好的审美能力和空间设计理解力 3、责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 4、能够承受一定工作压力，按时完成各项任务 5。对室内设计行业有热情，积极主动参与项目全过程

不找装修公司成都市找个靠谱的包工或者设计师新都花园有一套四居室装修，白天工作基本没时间电话。可以直接加

现场变更现场算量洽商变更，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1.有企业和门店新装的软装设计，涉及到家具搭配，墙面设计，LOGO墙设计等 2.熟练操作cdraips等设计软件，能迅速差距设计图 3.细心且耐心，善于沟通

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀志同道合的事业伙伴，共同开拓品质家装市场，共享行业发展红利。以下为具体合作要求与支持政策，期待与你携手共进： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以主人翁姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的发展路径。 2. 拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈联动、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维护能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键资源，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域的线上沟通逻辑；擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户接待流程。 4. 拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络、家装类口碑IP资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能够与百安居的施工能力和流量优势形成互补，推动项目快速上量。 5. 具备敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接；通过高品质服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护百安居品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全面配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，保障供应链高效运转；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业成本压力。 - 品牌与施工双重支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人自行组织施工，大幅降低运营难度与风险负担。 - 流量与运营全程赋能：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；配套涵盖线上线下获客技巧、谈判话术、客户管理等内容的专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 - 利润与成长空间兼具：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励； 若你符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在装修领域开启自主事业，欢迎立即联系我们，共同启航家装创业新篇章！

一、岗位职责： 1、按客户要求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并跟进施工进度确保落地效果 4、负责施工图与效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁及以上 2、具备3年以上室内家庭装修设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解报价预算流程，具备独立谈单能力，并能妥善处理售后维护事宜 三、薪酬福利： （一）提供业内具竞争力的薪资待遇，由基本工资+项目提成+绩效奖金构成，年收入区间为10-20万元，具体金额结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件操作、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力和综合素养。同时支持员工参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格认证，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡

岗位职责： 1. 负责各品牌展台、专卖店、巡展等活动的现场图纸设计与方案优化 任职资格: 1. 大专及以上学历，装潢设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2. 熟练操作SU、3D、CAD、CDR、PS软件，具备3年以上展厅及店面类设计经验； 3. 对色彩感知力强，具备良好审美与独立设计见解，富有创意能力； 4. 沟通能力强，能够准确理解并挖掘客户实际需求； 5. 熟悉项目成本核算与报价流程，具备一定的成本控制意识； 6. 熟悉各类装饰材料的特性、应用规范及施工标准 （公司拥有自主运营工厂，服务客户稳定且数量庞大（年服务超千家专卖店），现诚邀踏实进取、追求高收入的优秀人才加入团队） （需具备同行业相关工作经验） 工作时间：9:00——17:30，单休（周日休息），法定节假日正常休假 薪资：底薪+绩效+多项激励奖金，综合月收入7000-15000元 福利：社保+节日福利+年终奖金+年度旅游+丰富团建活动

1.面向多样化客户需求，覆盖刚需住房、改善型居住、旧房改造、局部翻新及整体家装等不同预算场景； 2.推行标准化施工套餐模式，有效控制工程成本并提高交付速度，同时保留个性化增值选项以拓展盈利空间； 3.结合节日促销、店庆等营销节点推出限时专属方案，增强客户转化效率，推动快速签约决策； 4.具备基本设计素养：可识读CAD图纸，协同设计团队完成套餐内空间规划与视觉效果落地； 5.拥有良好的沟通协调与营销推广能力，确保方案设计与实际成本匹配，提前锁定主材采购价格与供应周期，防范成本波动对套餐利润的影响。

1.掌握SU模型，以模型对稿，PPT，彩屏 2.能自己制作效果图，有餐饮民宿酒店经验 3.能自己衔接施工图绘制人员或自己完成 4.会开车

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.选用合适的电气元器件，确保设计符合安全规范和行业标准 4.配合生产、调试团队解决设备安装与运行中的技术问题，提供现场支持 5.跟踪新技术发展，持续改进产品电气性能与可靠性 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气设计软件（如Eplan、AutoCADElectrical）及办公软件 3.熟悉常用低压电器元件、PLC、变频器等选型与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有工业自动化设备或成套设备电气设计经验者优先

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

岗位职责： 1、具备良好的艺术修养与创意能力，拥有独到的设计思维和创新意识，能够独立完成各类设计方案 2、有1-3年西博会、大型展览馆等展陈类项目设计经验者优先，具备1-3年标识标牌设计工作经验者更佳 3、熟练掌握3D、CDR、PS、CAD等相关设计软件，可胜任中大型展位的整体设计任务 4、熟悉展览施工常用材料及工艺流程，能结合材质与技法进行创新，兼顾展示效果与成本控制 5、能独立承担项目全流程设计工作（现场勘测－方案设计－客户沟通－定稿确认－图纸交付工程部－施工现场跟进） 6、具备优秀的沟通协调能力、责任心强，具有团队协作精神；热爱设计事业，富有创意与执行能力 7、薪酬结构为底薪+绩效+提成+超额利润分红，年综合收入8-15万 任职资格： 1、熟悉展会展厅及标识标牌行业者优先考虑 2、熟练运用3dmax、CDR、PS、CAD等设计及效果图制作软件 3、美术专业背景或有美术特长者优先录用 4、具备较强的语言表达与文案撰写能力，能清晰讲解并呈现设计思路

我们正在招聘一名施工图设计专业人才，承担建筑项目深化设计工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制； 2. 与建筑师、结构工程师、设备专业人员协同配合； 3. 参与图纸会审、调整及持续优化； 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 注重细节，致力于实现高品质的设计成果。