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四川成都施工员公路机电项目,需驻现场薪资福利:,待遇面谈招工人数:熟手6名简历投递邮箱:
施工员6-10人
施工员 公路机电项目,需驻现场 薪资福利:,待遇面谈 招工人数:熟手6名 简历投递邮箱:
成都
4月8日 20:51拨打电话
施工员20人以上发输变电
岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划,统筹人员、设备、材料、工期等资源配置,确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调,处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控,落实安全文明施工规范,杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进,完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业,大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程,有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程,能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力,能接受驻场 项目在西藏 新疆 不接受驻地的勿扰。 持有安全员证、建造师证(机电 / 市政 / 电力)、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强,具备良好的团队管理与沟通能力。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建建筑
1、工民建相关专业,大专以上学历,应届实习生要求本科,薪资面议; 2、主要工作内容为施工协调、施工质量及安全巡视、施工资料搜集整理编制等; 3、公司业务遍及全国,项目人员需要异地工作。 4、取得施工员证或专职安全员证书。
施工员
8000-12000元/月
施工员
【岗位职责】 1、全程统筹项目现场施工,从劳务工人招聘、排班、技能管理,到工效把控、成本管控,具备全流程实操管理能力。 2、精通土建、装饰装修各类图纸,熟悉安装工程、智能化图纸,能结合一线实操经验,精准解读图纸、优化施工工序,协调解决图纸与现场施工的各类衔接问题,确保施工进度按计划推进。 3、熟悉工程各分项施工工艺、工序,管控项目所有施工人员作业效率,指导规范操作,保障施工质量。 4、对接甲方、监理、劳务班组及各协作单位,处理现场各类实操及沟通问题,整理施工资料,配合完成工程验收、结算等后续工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑相关专业,持有二级建造师证书。 2、五年及以上装饰工程现场实操管理经验,有丰富的一线劳务管理、工效把控及成本管控实操经验,能独立统筹项目现场全流程施工管理。 3、精通土建安装、装饰装修各类施工图纸及行业规范,熟练掌握各类装饰施工工艺,能独立解决现场复杂实操及管理问题。 4、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,责任心强,吃苦耐劳,有极强的成本、安全、质量意识。 5、熟练使用CAD及办公软件,无不良从业记录,具备良好的团队管理能力和执行力。
施工员
3000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD
有酒店装修经验者优先,能帮做cad 办公软件
市政施工员
5000-7000元/月
施工员市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
1、负责工程项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作; 2、熟悉工程图纸,参与图纸会审交底工作,组织有关人员对施工设计实施方案进行讨论,施工组织设计经审批通过后,严格按图纸和组织设计施工; 3、在总进度计划控制下,参与编制工程季、月、旬计划,根据工程进度提出机械进出场时间要求,编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划; 4、过程中做到安排合理、安全、文明施工,向劳务队伍做好工期、质量、安全生产等方面的上岗交底工作; 5、认真填写施工日记,做好各种施工资料收集保管工作,及时办理工程各项签证、变更手续并提交有关技术人员、资料员和成本管理人员; 6、在施工过程中,协调好各工种之间相互配合,组织合理的安排搭接,协调好各种机械的配合工作; 7、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理; 8、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、工程类相关专业专科以上学历,2年以上市政施工员工作经验,有完整的项目施工管理经验,能熟练管理现场,持有市政专业二建或安全员C证者优先; 2、熟练使用各类测量仪器,尤其是全站仪; 3、熟悉CAD制图、办公软件及相关工程类软件,并能熟练操作运用,能编制基本的施工方案; 3、吃苦耐劳,责任心强,做事有条理性、逻辑思维清析;有团队精神,有较强协调沟通能力,有一定抗压能力,服从工作安排; 工作地点:随公司项目地点改变,现阶段在南充市,南充本地施工员优先考虑
施工技术员
4000-6000元/月
施工员1-2人月结全职现场技术员
岗位职责: 1.技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障工程按计划推进 3.编制施工日志,整理技术资料,及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合安全检查与整改 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程与规范 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.持有施工员岗位证书者优先
施工员月结
岗位名称:配电施工员;电工岗位 岗位要求:具备输/配电力施工作业技能;必须持有高/低压电工证;有电力施工或配电系统维护经验,有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。 薪资待遇:月薪为4500-6500元,享受六险一金待遇。
成都
4月4日 18:45拨打电话
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件CAD公路
有二级建造师证,有高速公路施工5-8年经验,会测量,会看图纸,会做施工计划,有良好沟通协调能力
施工员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场质量、技术问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求,确保工程符合设计及验收标准 任职要求: 1. 建筑工程等相关专业背景,大专以上学历 2. 具备施工员相关工作经验,经验五年以上 3. 熟悉精装修流程、质量验收规范及安全文明施工等要求 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5. 持有相关岗位证书者优先
成都青白江区带班带班附近到杭州现在上车联系电话李
B2
带班带班青白江附近到杭州现在上车联系电话李
成都 青白江区
4月10日 23:42拨打电话
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结兼职假期工全职
认真负责的做好本职工作
电气工程师经验不限学历不限| 停车补贴 | 接受实习生 | 停车位
1。根据试验大纲及调试说明书负责非标项目的厂内外调试工作;2。负责设备硬软件功能验证工作; 3。客户现场的培训指导; 4。在电工安装过程中给予技术指导; 5。负责领导交办的其他 工作任职要求 1。高中专及以上学历, 2。具备基本的 Word , Excel 文档编辑能力 3。工作认真,原则性强,能吃苦耐劳,能接受出差 4。具有强烈的责任心,较强的逻辑思维能力及团队沟通,协作能力。
卤菜后厨
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职
洗菜,洗肉,切菜
电气工程师经验不限学历不限短期培训上岗 | 停车位充足 | 自由JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器
当天入职 PLC 电气设备自动化助理/学徒主要做以下几项工作: 前期主要是熟悉设备,还有生产工艺,生产流程,以及设备的基础保养以及调试一类的,后期会有搭线, PLC 一类的熟悉 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习 PLC 编程、触摸屏操作等基本技能。3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 电气工程师工作内容: 1.负责设备电气部分的设计、改造、制作、安装和调试 2.对重点技术难题给予指导性解决方案,并负责组织实施修复提高设备的运行可靠性 3.对公司设备安装部署的疑难问题导修复,提高设备的运行可靠性 4.跟踪供应商制造进度,保证及时交货,并按要求验收 5.负责对所开发设备资料档案进行管理和统计 上班时间:早上8.00上班·下午5.30(中间吃饭时间1个小时)加班的话到8:00不强制加班、接受新手小白!接受 应届生! 厂区所有员工包吃住,提供4-6人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水 新车假,健康体检,年终奖,每季度一次晋升考核 4000的底薪+岗位(1000-1500)+全勤(500)+绩效(1000-1500)+加班 学历补贴(综合是7-9千左右)
施工员1-2人月结
泉州南安市区房建项目:招2-3年施工员一名,月休2天,薪资待遇5-6K。有意向的联系(),休息时间勿扰。
泉州 南安市
4月10日 23:26拨打电话
湖南井号家乡的诗和远方、【】抽水蓄能项目招施工员(会测量),月薪约8000元,联系
8000元/月
施工员月结
井号家乡的诗和远方⑩、【湖南】抽水蓄能项目招施工员(会测量),月薪约8000元,联系
湖南
4月10日 23:14拨打电话
甘肃兰州施工员招工人数:4人工作地址:·(全省项目)
施工员3-5人
施工员招工人数:4人工作地址:甘肃·兰州(全省项目)
兰州
4月10日 23:13拨打电话
新疆阿克苏,六十二团需要施工员一名,房建和厂房,需要的打电话联系
施工员1-2人
,六十二团需要施工员一名,房建和厂房,需要的打电话联系
阿克苏
4月10日 23:09拨打电话
项目施工员
8000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑机电工程
招施工员 招3人,交社保,月薪8000-12000元/月。 岗位职责: 1、技术落地:负责施工图纸会审、现场测量放线,并向班组进行详细的技术、质量与安全交底。 2、现场管理:根据进度计划,组织协调劳动力、材料及机具,确保所辖区域施工有序进行。 3、质量控制:监督工序工艺,执行自检、交接检,配合各项验收并落实整改。 4、安全文明:落实安全措施,排查现场隐患,负责责任区域的文明施工与环境保护。 5、进度与成本:跟踪记录日/周进度,协助控制人工与材料消耗,参与现场工程量核实。 6、完成领导交代的其他事宜; 任职要求: 1、有大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2、有二级或一级建造师执业资格证书、有住建部门颁发的施工员证书和安全员C证、质量员证、中级及以上职称等证书优先考虑。 3、有施工现场管理2-5年工作经验优先考虑。 4、能熟练操作水准仪、经纬仪/全站仪等测量仪器。 5、熟练使用CAD(必需)、办公软件(Word, Excel),掌握Revit、BIM或测量软件。 6、需精通施工图纸识读、技术交底,熟悉施工工艺流程、质量验收规范及安全操作规程。 7、需具备施工组织、进度控制、材料计划和成本控制的初步能力。 6、需具备责任心与抗压能力:工作主动,能吃苦耐劳,适应工地高强度、驻场的工作节奏。 7、需具备沟通协调能力:能与项目经理、监理、甲方、分包班组等进行有效沟通与协调。 8、需具备具备良好的团队协作精神,身体健康,能适应户外及现场作业环境。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程暖通工程
职位描述: 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作,对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控;协同推进施工成本管理及团队建设,落实生产计划的执行。 2、 组织施工图纸审查及技术交底工作,及时处理现场各类技术问题。 任职资格: 1、 大专或以上学历,市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。 2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验,持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求,熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件,能熟练操作各类测量设备。 4、 能够适应高强度作业环境,具备较强的责任意识和沟通协调能力;可接受长期外派至省外项目现场工作。
项目经理5-10年大专
能独立完成酒店等项目独立管理,需要负责过中高端连锁酒店如亚朵、全季、丽枫等酒店装修项目,工作地点不固定云南、甘肃、新疆等地有项目都需要
项目经理学历不限
招聘地铁施工负责人,必须有成都地铁施工负责人证件,年龄55岁内,工资300一天,有证请与张老师联系:
项目管理助理
4000-6000元/月
项目助理经验不限大专
一、岗位职责 1. 负责项目进度管理工作:跟进各项目节点、计划完成情况,收集整理进度数据,编制项目进度报表,及时预警滞后事项,协助推进项目按计划执行。 2. 负责各类公文、函件、通知的收发、登记、流转与传达、存档,做好上传下达、内外沟通协调工作。 3. 完成领导交办的其他文秘、行政及项目辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、建筑设计等相关专业优先。 2. 1年以上建筑设计行业项目管理相关工作经验优先; 3. 熟悉项目管理、项目流程,具备项目进度跟踪与报表编制能力,工作细心、责任心强。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 5. 工作严谨、执行力强,能适应工程部门工作节奏,具备良好的服务意识与团队协作精神。
施工总工
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建工程市政工程路桥工程机电工程电力工程安装工程水利工程
岗位内容: 1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作; 2. 编制建筑项目工作计划,统筹协调各专业团队开展施工任务; 3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持,确保施工质量满足相关规范标准; 4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题,并提供有效解决方案; 5. 负责项目整体预算管控,按时完成各类报表的编制与上报; 6. 监督施工现场的质量与安全状况,落实现场管理措施并组织相关人员培训; 7. 编写工程设计文件及技术总结报告,参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求: 1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验; 2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程; 3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识; 4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力; 5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格; 6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识;
项目经理3-5年大专
学历要求 大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验要求 要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。 资质要求 1、年龄不超过55岁 2、持有机电专业二级建造师证。 2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。 专业技能 1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。‌ 2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。‌ 3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。 其他素质 1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。‌ 2、能适应长期驻外项目。 3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。 4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。 【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。 有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政企软件项目
【岗位描述】 1、承担公司软件项目实施任务,确保按时保质完成各项节点目标; 2、编制软件项目的实施计划与方案,及时响应并处理客户反馈的问题与需求; 3、主导项目交付全过程,负责进度管理、内外部沟通协调,保障项目顺利通过验收; 4、深入了解公司业务与产品体系,收集、整理并确认客户在软件使用中的问题及功能需求; 5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关技术文档的撰写与归档; 6、严格遵循公司制定的项目管理规范与流程执行各项工作; 7、完成项目相关的其他职责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施工作经验,至少主导过1个完整软件项目的实施管理,计算机或财经类专业优先考虑; 2、熟练掌握oracle数据库、weblogic中间件、linux操作系统、nginx负载均衡等技术环境; 3、具备较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,善于沟通协调并具备一定管理能力; 4、能够快速理解、分析和解决实际问题,可与客户高层进行高效交流,引导其达成共识; 5、能适应出差安排。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);熟悉监理流程,有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:适应高强度、高复杂度工作节奏,能在多任务并行环境下保持高效输出,面对压力持续保持积极工作状态。 2)服务意识:具备高度客户导向思维,善于倾听客户诉求,主动响应并化解客户疑虑,即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3)沟通协调:擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通,推动多方协作,保障工作顺利推进。 4)逻辑思维:具备系统化分析能力,面对复杂情况可迅速厘清关键点,提出可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范,熟悉施工现场运作流程; 3)具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验,拥有扎实的现场管理积累; 4)办公技能:熟练操作Office等办公工具,具备数据整理与分析能力,能基于数据反馈优化工作流程,推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险,提出可行性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议,跟踪决议事项落实情况,确保工作闭环。 4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,督导落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设,保障项目平稳运行。 6. 高层协作:配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项,助力项目高效推进。 7. 客户服务:主动维系客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享有无责任底薪保障,优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道,定期组织培训发展项目
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科数字化实施交付信息化ERP
岗位职责: 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成; 2、精准把握客户实际需求,编制详尽可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案切实契合客户期望; 3、熟练运用各类新技术与工具,持续改进实施方法,提升执行效率与交付品质; 4、整合协调项目团队及相关方资源,实现资源的科学配置与高效协同; 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先; 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验; 3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案; 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑; 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。
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