招聘酒店保洁大姐，上班时间早上9点至6点，；有轮岗时按轮岗走，月休四天，节假日3倍工资，且有节日礼品，生日福利等诸多福利~详情电话咨询（早上9点至晚上7点）

活儿轻松：早上8点前打扫办公室，中午收垃圾，日常维护公共区域就行

【就近分配+缴纳社保】家政保洁员招聘 保底4000，综合7000-10000 负责家庭保洁、衣物洗护、做饭等家政服务 要求：身体健康、会骑车导航、踏实肯干、沟通顺畅 有意向可直接联系咨询~

成都青白江物流园招保洁员2400，保洁主管4000，有经验的优先

岗位职责 负责展厅区域卫生清洁：地面清扫拖地、玻璃、展柜、台面除尘擦拭，垃圾清运，公共茶水间整理，维护展厅整洁，保证来访客户参观环境干净舒适。 负责办公室日常保洁：办公区域地面、过道清扫，会议室、茶水间、卫生间清洁，垃圾桶垃圾更换清运。 负责厂区公共区域保洁：厂区过道、走廊、公共卫生间、楼道、休息区清扫保洁，垃圾收集、分类、清运。 保洁工具、清洁用品保管，发现设施损坏及时上报；遵守厂区管理制度，爱护公共财物。 完成领导交办的其他临时卫生工作。 任职要求 年龄 45‑60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚勤快，做事认真细致。 有保洁相关工作经验优先，了解基础清洁工具使用。 讲卫生，爱干净，服从工作安排，责任心强。 工作时间稳定，能长期做，无不良嗜好。

我是一家新开的家政公司，招聘家政组长。 凡是介绍保洁到公司成功工作，皆有奖励

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排 5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象

技术好，服务态度好！ 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具等）进行擦拭与维护 4.配合物业或管理方完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 做好清洁用品领用登记与设备日常检查，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，服从安排，遵守用工单位规章制度 5. 注重个人卫生与职业形象，具备基本安全防护意识

招聘：1、保洁人员若干名，，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心服从安排。2、上班时间是早上7:30-下午5:30，周末双休，按照法定节假日休假。3、工资待遇:2450元/月。4、上班地址：正府街108号四川省高级人民法院，联系电话：李唐

招聘保洁1名，工资待遇：3000一个月，月休4天，早上6点半一11点半，下午：1点半一5点半，58岁以下，要求：身体健康，吃苦耐劳，。。工作址：永丰团员口腔医院。联系人：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.落实施工现场安全生产规范，每日巡检基坑、脚手架、临电、高处作业、起重设备等危大工程，制止违章作业，跟踪隐患整改闭环； 2.负责工人三级安全教育、班前安全交底，管理特种作业人员证件； 3.参与脚手架、高支模、卸料平台等安全验收，监督专项施工方案落实； 3.管理消防、安全防护用品、现场文明施工与安全标识； 4.完善安全台账、巡查、整改、验收全套资料，配合监理、政府安全检查； 5.组织应急演练，发生安全事故第一时间上报、配合处置； 6.监督分包班组安全管理，完成项目及公司安全相关报表工作。 其他要求： 1、工程管理类或相关专业大专以上学历。 2、3年及以上房建安全管理，能独立胜任施工现场安全管理工作。 3、熟悉安全标准、规范及专业知识，持安全员资质证书。 4、具有一定的沟通、协调能力，吃苦耐劳、具备较强的责任心。 5、完成领导交办的其他任务。 工资：面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门

1、要求：18-53岁，无案底，无传染疾病，会骑车，会看导航。 2、新人补贴1000 (住宿补400，餐补300，装备300) 3、送件6-12元一件，真实单价，月工资7000-13000，直接来站点面谈！！！ 4、3公里小范围配送，工作流程简单适合小白没有经验的也可以！！ 5、一天单量50-70单（多劳多得）站点直招，不收任何费用入职，站点可以提供吃住车子装备。 6、承诺：直接站点面试，不是中介，面试不会收任何费用，不会套路租车，已租代购的。不会高价租车，不会绑定几个月起租等。

成都市武侯区招抹灰、砌砖/石

招扫地捡布碎啊姨一名，大万豪超市附近

订单渠道：美团点评订单id：82032深度保洁2小时深度保洁*112:00唐山路北区，河北省唐山市路北区郭大里建科楼到手￥80，带图好评￥5

下午路港要一个半天工谁有空

有干保结的没有，于联系

保洁薪资福利:2100至3000元/月，交社保，免费住宿招工人数:2人工作地址:南康区龙岭工业园西区二路（秀峰大道）9号

成都市崇州市招空调安装/维修

成都市金牛区招空调安装/维修

成都市郫都区招工艺管道管工

成都市新都区招家用空调安装/维修

厂家售后招聘家用中央空调安装工，中央空调品类维修工，需持有高空证，自有车辆。有意请主动联系我，谢谢

成都市崇州市招空调安装/维修

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都青羊区招聘新做风管110PVC管

成都市双流区招空调安装/维修 小米空调，按台结算，辅材公司（辅材收进售后系统，当天可提现）台费月结！ 不是中介！！不是中介！！不是中介！！

成都市新都区招空调安装/维修主要加氟利昂