薪资详情 薪资范围：5000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 月休息日：6-8天（可申请连休） 奖金补贴：节日礼品+社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）＋孝顺金（公司孝敬父母） 急招！！有房产销售经验优先！！ 欢迎咨询工作时间早9:30-晚7点（不打卡） 3000无责底薪＋提成＋绩效+上市公司门店直聘无经验可教教会为止！ 有经验优先 链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 一、选择链家的核心八大理由： 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，十大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理） 岗位职责: ｜负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； ｜负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ｜了解客户需求，提供合适房源； ｜负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； ｜负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 任职要求: ｜不限学历限制 ｜学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； ｜阳光踏实，务实进取，有理想有追求； ｜对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： ｜无责！！！底薪3000+提成 ｜社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）； ｜其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。 成长体系： ｜新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 ｜衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 ｜实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 ｜经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： ｜管理线：助理经纪人一经纪人一店经理一店长一总监一分公司总经理 ｜专业线：助理经纪人一经纪人一资深经纪人 ｜上班地址：成都市天府新区万安镇街道万东路352号（地铁1号线18号线海昌路附近、地铁6号线万安站附近）欢迎咨询联系，我全天在线等你联系 天府新区华阳附近，天府新区海昌路附近，天府新区万安附近，靠近高新区新川板块，高新区广都附近都可以联系我！

【客户资源由公司提供，无需自行开发，公司拥有主动咨询的客户群体，入职后由资深同事全程指导】（企业直招，无任何套路） 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通联系； 2、协助客户熟悉并使用公司产品； 3、对接平台内主动咨询及已完成注册的用户，建立稳定联系； 4、为现有用户提供产品功能与运营方式的相关培训； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、了解互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具； 3、欢迎有实习经历的应届毕业生投递； 4、具备较强的沟通能力和清晰的语言表达能力； 福利待遇： 1、每月按时出勤即可获得全勤奖励200元（当月无迟到、无未经批准请假记录）； 2、入职即缴纳六项社保：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险； 3、公司注重员工关怀，每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星可获专属礼品，现场还设有聚餐与趣味互动环节； 4、婚庆礼遇：员工结婚，人力资源部门将赠送祝福礼品一份； 5、享受法定节假日带薪休假； 6、享有带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假； 7、传统节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品； 工作时间及薪酬情况： 1、上班时段：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息90分钟； 2、薪资范围：8-12K（含底薪与绩效提成）； 3、加班文化：公司不提倡无效加班、形式化加班或低效耗时行为，所有岗位以实际成果为核心导向，倡导高效利用工作时间； 交通信息：办公地点位于蜀西路，园林式写字楼，临近地铁2号线金周路站。楼前即为土桥村公交站， 途经线路包括：17路；30A路；69路；96路；111路；158路；206路；314A路；314路；705路；716路；733路；763路；快速公交K12线

工作内容： 1. 学习掌握岗位所需的法律知识，涵盖专利法、商标法、知识产权法等相关领域； 2. 为咨询知识产权相关服务的客户（如商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新技术企业认定、政府资金项目申报等）提供专业解答，通过电话、线上沟通及商务洽谈等方式拓展客户资源，邀请客户面谈并推进合作达成销售目标； 3. 对接企业负责人，完成客户拜访、项目沟通及材料整理收集； 4. 持续维护新老客户关系，定期更新客户档案信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格积极向上，能承受工作压力； 2、具备优良的职业操守，为人踏实诚信，工作认真负责，能够理性应对挑战； 3、有电话销售、知识产权服务或互联网行业工作经验满1年以上的优先考虑； 这是一个多劳多得的岗位！收入高低取决于付出，关键在于你是否愿意行动！公司处于快速发展阶段，现团队规模已达200人。晋升机制以能力为核心，是专属于拼搏进取的年轻人的成长舞台，无论你想提升自我还是实现财富增长，这里都能满足！ 公司位于1、6号线人民北路地铁站附近，出行便捷。 公司氛围：团队主要由80后、90后组成，充满青春气息，积极活跃，富有战斗力！ 公司福利： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、额外关怀——节日礼品、免费课程学习、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，标准行政班，完整享受国家规定假期。

【公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！】 公司提供公费出差机会，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也无需担心，我们有一对一导师全程指导，助你快速上手，同时提升表达能力、胆识与人际交往等综合素质。既能增收又能开拓眼界，还能锻炼自我！ 【团队简介】： 团队成员均为00后新生代，氛围融洽如家人，不止是同事，更是伙伴。日常聚餐频繁，生活丰富多彩，我们既能认真拼搏事业，也能尽情享受生活。 【薪资福利】看过来： （管理人性化，两种结算方式任选其一） A月结：底薪4500元+5%提成+额外奖励+福利。 转正后底薪6000元起，提成比例30%-50%。 每日设有现金激励50-200元，月均奖励可达3000-5000元。 B日结：享30%-50%高提成+日度丰厚奖金+福利（日均收入300-1000元以上，上不封顶），当日结算，付出越多收获越多，有能力者绝不受限于固定收入。 【工作内容】： 负责产品的推广与销售工作，全程有导师一对一辅导，销售方式简单直接，主要面向不同行业的客户进行服务沟通，在实践中不断提升口才、胆量、识人能力和综合素养，拓宽视野，积累人生经历。 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，性别不限，欢迎应届毕业生加入。 2、热爱销售岗位，无论是否有经验均可报名，公司提供系统带教。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，善于与人交流，服务意识强。 【团队氛围】： 1、公司统一安排免费住宿，水电网费全免。 2、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料等日常补给。 3、团队年轻有朝气，彼此支持，协作共赢。 4、奖励多样，涵盖手机、手表、服饰、鞋包、腰带、奢侈品等。 5、每周安排丰富团建活动，如烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、滑冰、钓鱼等。 6、每年组织四次省内外旅游团建（今年已规划：五一北海海滨之旅，七月318国道自驾稻城亚丁，国庆成都“马尔代夫”露营，一月洪崖洞重庆行，年假七天大理深度游）。 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营分公司）。 无需经验、背景或高学历；只要你肯拼、有干劲、向往成长并勇于突破，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ ［声明］：公司直招，全程无收费，零门槛入职，带教体系完善。 公司地址：【成都市青羊区鼓楼国际23楼2306室】

工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休 入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制 薪资：保护底薪3500＋提成 岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白 平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚 公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

一、岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，通过个人引流方式推广并介绍公司产品； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人的业务目标； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 6、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 二、薪资待遇： 1、底薪+高额提成，提成比例4-5%，综合月薪8000-15000元，业绩突出者月入过万轻松实现。享有客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖、绩效奖励、生日礼品等，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。 三、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户关系的持续跟进、管理与维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到店，并协同设计师完成洽谈，整体成单率达60%； 4、福利包含生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假，每年提供2-3次国内外旅游机会； 四、公司平台： 1、大型集团化企业，深耕家装行业十余年，积累丰富楼盘合作渠道，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业交付团队与高效管理系统； 五、培训学习： 入职即实行一对一师徒制，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利优厚，氛围活跃且年轻化，诚邀加入！ 六、企业文化： 让四有人才实现四有愿望 四有人才：有德、有才、有欲望、有结果； 四有愿望：有钱赚、有官当、有事业、有未来。

公司经理直招，员工租房享专属优惠 欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 公司深耕成都租房市场9年，现拥有20余家直营门店！租客签约免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（端口由公司承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系你，后续进行沟通、邀约看房、陪同实地带看、促成租赁成交； 租房成交周期短，入职即享3-4天带薪培训，新人配备资深导师，一对一指导，新员工进组后2-7天内陆续开单。客户资源来自58、安居客等平台，租客主动发起咨询， 晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风。 发薪日为每月15号，准时发放，从不拖欠。 工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪长假，每月可自主安排7天休息，支持连休或拆分休息。 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达80%，完成4-5单即可月入过万。 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定月入破万。 针对宝妈群体设置专项福利政策，共五项权益： 权益一：正常上班时间为9:30，宝妈可最晚10:00到岗（适用于需送孩子上学且孩子到校时间晚于9:00的情况）； 权益二：正常下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后任意时间打卡下班（适用于需接孩子放学或准备晚餐的情况）； 权益三：业务岗位每月固定休息7天，宝妈可优先安排周末休息（适用于孩子在身边需陪伴成长的情况）； 权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈如遇突发紧急事务，仅需提前一小时向直属上级报备即可； 权益五：特殊情况下确需携带子女上班的，允许带娃办公（须由监护人全程确保孩子安全）。

1、每日由领队带领外出，与商家面对面沟通洽谈合作事宜 2、公司提供系统化岗前培训；采用师徒制模式，由销售冠军亲自带教，指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与乐趣 产品亮点： 1：提升店铺线上曝光度 2：助力打造高德平台优质店铺口碑 3：有效提升店铺客户转化效率 优势：高德地图作为主流导航应用，与实体门店地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，能充分借助高德在用户流量与精准导航服务上的优势，为线下商户持续引入新客源

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人在聚财 公平公正公开 岗位职责: 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2.带领团队达成业务目标和业绩； 3.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4.积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2.能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

岗位：产品体检顾问 【岗位职责】： 1.负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询 2.了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3.做好店面卫生及陈列等日常工作 4.店长安排的其它工作 【岗位要求】： 1.30岁以下 2.大专及以上学历， 3.形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 4.有较强的事业心，勇于面对挑战 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳 【薪资福利】： 综合工资6000~10000，有年终奖 【工作时间】：排班制，月秀8~10天.

成都市金牛区招水电，配管穿线这样，手脚麻利的，比较摸的就不要打电话了，320一天管午饭

图片上的栏杆加电梯扶手加一个空门套。6号安装。有没有师傅愿意来做的。

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成都市区一个小修补，只有一天活，有空的师傅联系我。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

岗位职责： 1、面向苏州本地餐饮商家开展美菜平台食材采购业务的拓展与维护，完成公司下达的业绩目标； 2、基于交易数据与客户反馈，分析商户实际需求，高效解决下单、收货、退货、付款等全链路问题，持续优化商户体验与复购率； 3、定期实地走访现有客户，深化客情关系，同步挖掘周边潜在商户资源，推动区域市场覆盖； 4、协同运营与供应链团队，传递一线声音，助力产品与服务迭代升级； 5、积极参与公司组织的专业培训与季度竞聘，快速提升销售能力与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，95后优先，专业不限； 2、具备良好的逻辑思维、语言表达及抗压能力，有快消、O2O或B2B销售经验者优先； 3、热爱销售工作，目标感强，善于沟通与关系经营； 4、熟悉苏州本地餐饮市场，能适应高频次外出拜访； 5、认同美菜“让每一份食材更有价值”的使命，愿与团队共创成长。

海澜之家招聘优秀导购 半天班: 底薪+提奖+岗位等级工资+缴社保五险 每月带薪休假 4 天 法定节假日 3 倍工资 年龄:30周岁以下 身高：160左右偏瘦 学历：高中及以上 期待优秀的你加入哦[握手 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者有人带，只要你热爱销售，我们都欢迎

招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

岗位职责： 1、依托地方产业扶持政策，协助推动纳税企业落地入驻； 2、开展客户拜访、接待、商务谈判及后续跟进，结合客户需求制定产业政策配套方案； 3、推进项目与园区的对接落地，并提供全流程支持服务； 4、协调处理已签约客户的各类问题与需求； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访与沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、具备2年以上面向政府或企业客户的B端销售经验者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通谈判、学习理解及逻辑分析能力，抗压性强； 4、熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。

双休，薪资待遇优厚

不是技术岗！介意慎投 ①企业发展：万商云集具备20年行业沉淀，拥有千人服务团队，累计服务超10万名客户，专注数字化营销与SAAS领域，是互联网行业中稳健发展的企业。 ②核心产品：我们整合互联网前沿科技，涵盖Deepseek、AI技术、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型方案，以及网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广自媒体工具，全面赋能客户线上发展！ ③办公环境：本岗位无应酬要求，无需出差，远离风吹日晒，杜绝酒桌文化。工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公条件优越。 ④快速成长：成立于2019年的成熟平台，此岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入！配备主管手把手带教，与一群志同道合的伙伴同行，共同成长，实现共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、积极进取，具备强烈的学习意愿和成长心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪高达5500元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力挂钩，冲击月薪5万销冠，机会就在眼前 2、六险齐全，含商业保险与社保，提供带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公 3、节日礼品不断，每年两次国内旅游及一次出境游，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事颜值高，一起健身养生 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假 5、晋升机制双通道任选： 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有激励，季季有活动，奖项不断拿不停 7、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展知识视野与人脉资源 8、办公氛围温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系清晰透明 【岗位职责】 1、负责客户开发，收集、审核并整理合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应客户咨询需求； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署流程

岗位职责：会普通话就行 提供住宿，可线上面试 节假日正常休，带薪培训，有老人带 接受实习生，可开实习证明

PS：销售岗 注：公司招聘不收任何费用！！！ 不收费！不收费！不收费！重要的事多说几遍 公司主营产品：日化环保类产品，易成交，复购率高（所有产品均有明星代言，并在央视投放广告） 一：销售模式： 接受应届毕业生，无经验但有志于销售行业、热爱销售、目标一致者，公司将安排一对一导师全程指导。 采用020模式，结合线上与线下，负责维护老客户及开发新客户（专业团队带教，无论是否有经验，均可掌握专业知识与销售技巧）； 二：薪资待遇： 1、底薪：实习期无责任底薪4500＋各类奖励；综合收入6000-10000以上。 表现突出者可获得100-200元现金奖励，当日发放；急需用钱者支持日结工资！现场可见多位00后每日收益达300-600+。 三：公司福利： 1、提供免费住宿，配套完善，含独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，宿舍距公司步行仅五分钟； 每年组织两次及以上公费旅游； 晋升通道： 健全的晋升体系：全国经理均从一线晋升而来，路径为：销售代表﹣销售主管﹣销售副经理﹣销售经理（可发展属于自己的分公司）； 四、任职要求： 1、年龄16-25岁（学历非硬性门槛，更看重个人能力）； 2、对新入职员工的核心要求只有一条——极度渴望赚取高收入； 公司地址：青羊区铂金大厦1号7层06

一、工作内容： 1、负责运营商用户权益包、流量包、语音包等相关业务的日常维护； 2、开展运营商用户套餐的迁移、升级等销售服务工作； 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，表达清晰，具备运营商行业经验者优先考虑； 2、乐于学习与分享，具备较强的客户服务意识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，适应能力佳； 4、意志坚定，工作认真踏实，思维灵活，拥有较强的应变处理能力。 欢迎主动咨询，提成无上限，岗位操作简单，快速上手 三、薪酬与福利 1、薪酬：综合收入4200+提成+激励（提成与激励随个人业绩增长，多劳多得，绩效回报高）； 2、工作时间：上午9点至下午6点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、享受五险一金、带薪年假、婚假、产假、丧假、生日假，年度销售大奖及节日礼品、团建旅游等多项福利； 4、提供系统化带薪培训，助力迅速掌握岗位技能； 5、团队氛围融洽，同事互助友爱，管理者幽默亲切，工作环境轻松愉快； 四、公司地址： 成都市武侯区高升桥路11号宏南大厦

网格员 一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期4000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 节假日正常，公司定期旅游 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理

【岗位职责】 1、负责推进市内酒店及民宿资源在抖音平台的上线与发布； 2、开展所辖区域内酒店的价格协商，协调并维护与合作酒店的业务对接； 3、持续跟踪签约酒店/民宿的线上销售表现，并根据实际情况进行策略优化； 4、实时掌握合作酒店的房态信息，确保业务流程稳定运行； 5、收集并分析酒店行业市场动态，完成合作商户的评估与优选推荐； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网企业、酒店销售或OTA平台相关经验者优先； 2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，亲和力佳，职业素养良好； 3、工作态度积极，能自主推进任务执行，适应高强度工作节奏； 4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制，具备较强商务谈判能力者可优先录用，学历条件可适度放宽； 5、具备良好的逻辑思维与数据分析能力； 6、熟练使用Office办公软件； 【岗位福利】 1、薪资范围：底薪+无上限提成； 2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理； 3、员工福利：生日关怀+节日礼品+不定期团队建设活动； 薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD岗位综合月收入区间为10K-25K， 工作时间：9:30-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假

现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备市场开拓精神的你加入团队，共同推广优质调味品，携手创造销售佳绩，共享业绩增长带来的丰厚回报！ 岗位职责 负责指定区域或渠道（如商超渠道、经销商开发、餐饮客户、线上社群等，根据实际需求补充）的调料产品销售工作，达成月度、季度及年度销售目标； 积极开拓新客户资源（如连锁超市采购、社区团购负责人、餐饮门店经营者等），维护现有客户关系，定期走访客户，深入了解其需求，及时处理产品陈列、补货安排及售后支持等相关事宜； 岗位要求 学历：高中及以上学历，1年及以上快消品或食品领域销售经验者优先（若无经验但有强烈意愿，公司提供带薪培训支持）； 具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系，拥有一定的谈判技巧和问题解决能力； 能适应区域内短途出差（如客户拜访），持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 具备明确目标意识，能承受销售岗位的压力，愿意通过自身努力实现收入提升； 高额提成激励（按销售额3%-8%计提）+月度/季度销售冠军奖金，综合月薪8000-12000元（上不封顶）

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1.负责三合一新型业务（空白市场，蓝海，独家，免费）的铺设工作，确保覆盖各餐饮类，娱乐场所（网吧，KTV，按摩推拿等）店铺。 2.与商家进行有效沟通，了解需求，提供相应的解决方案。 3.定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 4.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2.对工作认真负责，能够承担工作压力。 3.有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4.对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶.