
搬材料小工
岗位职责:1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;2.配合技术工人完成基础施工任务,包括挖土、填土、混凝土浇筑前后的辅助作业;3.协助做好安全防护与文明施工,及时报告现场安全隐患;
4.按要求佩戴劳保用品,遵守工地各项规章制度及安全操作规程;5. 完成班组长交办的其他临时性杂务工作。
任职要求:1. 年龄18–55周岁,身体健康,
日结380 急招!!生鲜 水果蔬菜分拣\配送员 包吃住 零元入职,免费用车
6000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人日结
一、招聘岗位
1. 生鲜分拣员(若干)
2. 生鲜配送员(若干)
二、岗位职责
生鲜分拣员
1. 负责日常水果蔬菜、生鲜食材的分拣、称重、打包、贴标工作,严格按照订单要求精准分拣,确保品类、数量无误;
2. 整理分拣区域卫生,保持货架、操作台干净整洁,做好生鲜食材的保鲜、摆放工作;
3. 配合仓库管理人员完成货品入库、盘点、理货等基础工作,及时上报破损、变质食材;
4. 严格遵守仓库分拣流程,高效完成每日分拣任务,保障订单按时出库。
生鲜配送员
1. 负责将分拣好的生鲜果蔬、食材准时配送到客户指定地点(社区、门店、单位等),确保货品完好无损、新鲜送达;
2. 提前规划配送路线,合理安排配送顺序,提高配送效率,避免超时、漏送;
3. 做好配送单据的核对、签收工作,礼貌对接客户,处理简单配送问题;
4. 维护配送车辆/工具清洁,定期检查车况,保证配送安全。
三、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;
2. 做事认真细心、责任心强,服从公司管理,有团队协作意识;
3. 分拣员无需经验,新手可免费带教,熟悉生鲜品类者优先;
4. 配送员需熟悉本地路况,会使用智能手机导航,有电动车/三轮车驾驶经验、生鲜配送经验者优先;
5. 能适应生鲜行业早班工作节奏,无违法犯罪记录。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:
- 分拣员:综合月薪4500-6000元,多劳多得,上不封顶;
- 配送员:综合月薪5500-8000元,底薪+提成+全勤奖+配送补贴,收入稳定;
2. 福利保障:包吃包住,宿舍环境干净整洁,提供员工餐;每月带薪休息2-4天,法定节假日加班享补贴;
3. 额外奖励:设立全勤奖、绩效奖、优秀员工奖,节日发放福利礼品;
4. 工作保障:公司统一配发分拣工具、配送装备,无需自费,长期稳定岗位,晋升空间明确。
五、工作时间
- 分拣员:早班5:00-14:00,中班按需安排,每日工作8-9小时;
- 配送员:根据订单安排,早班居多,工作时间灵活,完成配送任务即可。
六、工作地址
XX市XX区XX路XX 生鲜配送仓库(成都几十个站点可就近安排)
- 薪资:6000-10000元/月,标注「周结」
- 福利标签:包吃包住、交通补助、免费培训、提供电动车、就近安排站点与住宿
薪资承诺细节
- 新人入职保底6000元
- 单价:综合补贴后每单6-8元,夜间单额外补贴2-5元
- 额外奖励:全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量/距离补贴、加班补贴等
- 收入预期:
- 新骑手全勤6000+
- 老骑手全勤8000+
- 资深骑手全勤12000+
- 本月入职额外享6009元福利
工作内容与安排
- 工作时段:10:00-14:00、17:00-21:00(不同岗位排班有差异)
- 休息:每月4天固定休息,其余时间可自愿加班
- 订单情况:系统智能派单,每月...
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4.有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
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业务员
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1.负责职业卫生危害因素检测、职卫“三同时”、社会稳定性风险评估等业务的市场推广与客户对接
2. 开展安全应急预案编制、安全验收咨询、水土保持方案等技术服务的销售工作
3.根据客户需求提供专业解决方案,完成项目签约及后续协调落地
4.独立完成出差任务,高效开展异地客户拜访、现场踏勘及技术交流
5.维护现有客户关系,挖掘二次合作机会,持续提升业绩达成率
任职要求:
1.有上进心,具备较强的市场敏感度和客户服务意识
2. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶并适应频繁出差
3.具备职业卫生、安全生产、水土保持等相关领域业绩者优先
4. 学历不限,专业背景不限,欢迎跨行业转型人才加入
5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神
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四川成都安装工工作地址:一般在省内,根据公司项目情况而定综合5000-8000/月(计件)
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