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岗位职责： 1、负责新产品合规标准的制定，形成产品合规性台账，对接第三方检测机构及各销售市场法律法规的更新，持续优化产品合规要求； 2、跟踪产品检测过程中的问题识别，组织相关方对检测异常进行评审分析，并推动改善措施落地； 3、在新产品量产前，开展产品合规检验标准的培训，指导质检人员在验货环节准确执行合规判定； 4、搭建并不断完善各类产品合规标准的体系化流程管理机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，检测、机械、电子等相关专业，具备三年以上家居或家具类产品品质检测工作经验； 2、有板式家具、软体家具、布抽类家具、办公椅、床垫、置物架、智能家居等品类品质管理经验者优先； 3、熟悉跨境电商领域家具产品的合规认证要求，掌握美国、英国、欧洲、日本、加拿大等市场的法规标准； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，学习能力强，能快速掌握新知识； 5、具备主导新产品认证工作及规划产品合规标准的能力；

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搬运/装卸工作岗位及薪资 一.工作内容： 1. 负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2. 根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3. 协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录一致。 4. 维护搬运工具（如手推车、叉车等），确保设备正常使用。 5. 遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8500-11000元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。 岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运、堆码及整理，做到轻拿轻放，防止货损 2. 按指令将货物准确运送至指定区域，并分类规范摆放 3. 协助清点货物数量、核对单据信息，确保账实相符 4. 日常维护手推车、叉车等搬运工具，保障设备安全可用 5. 严格遵守现场安全操作规程，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18--48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 持有有效身份证原件（未消磁） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从工作安排，适应倒班或加班 5. 学历不限，有相关经验者优先

青白江家电厂区 开始招聘啦 包吃月月入5000~5500 优势：免费三餐+新宿舍独立卫浴+空调热水器+工时高 薪资待遇：180~200元/天 综合5000-5500元/月，每月15号发薪 招聘要求：18-45岁，男女不限，正常视力，初中以上文化，认识26个字母 工作内容：电视机主板生产、包装等 上班时间：8:30-20:30、20:30-8:30，两班倒 吃住情况：免费提供三餐，住宿不扣钱，水电费平摊，

招聘：周转工 薪资：4000-9000元/月 招聘条件及工作内容： 1.初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 工作经验：有机械加工车间物料周转、普工相关工作经验者优先；无经验者可接受岗前培训，能快速上手工作即可。 3. 能力素质：具备良好的体力，能适应长时间站立、搬运、转运等体力工作，可承受一定的工作强度； ◦ 做事认真负责、细心踏实，服从管理，执行力强，具备良好的团队协作意识； ◦ 熟悉机械加工基本流程，了解常见机械零部件特性者优先； ◦ 能看懂简单的生产工单、物料标识，具备基本的数字清点能力； ◦ 持有叉车证者优先录用，可优先安排高薪岗位。 职位有效期：2026年4月8日—2026年5月9日。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

成都大有家居招聘信息 1、裁工：1人 2、扪工：2人 3、打包装车：1人 4、车工：1人 福利待遇：有保底，工资每月准时发放，园区住宿免费； 地址：邛崃羊安工业区纵一路台湾先驱园区内 联系人：

岗位职责： 1. 负责编制半导体设备的可靠性试验大纲及测试方案，主导实施可靠性测试流程，及时解决测试过程中出现的技术问题； 2. 指导研发团队开展可靠性设计相关工作，参与产品各阶段评审，提供专业化的可靠性建议； 4. 策划并执行可靠性摸底试验方案； 5. 负责筛选与鉴定检验方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 掌握可靠性相关的国家规范及技术要求； 2. 熟练操作各类环境试验设备，如高低温箱、振动台、盐雾试验箱等，熟悉各类环境试验实施方法； 3. 具备完整的可靠性工程知识体系，能够推动产品在可靠性设计分析、验证评价等方面的实施，熟悉可靠性管理流程与方法； 4. 理解数据统计与分析的基本原理； 5. 工作严谨踏实，重视团队协作，具备良好的沟通协调能力

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