成都市双流区招防水工，防水学徒 要求：1：有自己的交通工具车辆 2：公司就近派单，服从安排 非诚勿扰，谢谢！

成都市双流区招防水工（接受无经验），公司提供免费专业培训 任职资格： 1、18~45岁，中专以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、多劳多得，平均薪资7000-1万起； 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天； 3、提供培训和晋升通道。 工作地点： 全成都区域。

现需泥瓦工师傅若干做工（做防水、厕所回填、土建等） 要求： 能按要求施工 ； 验收标准清楚 ； 能接受规范施工 工资方式：验收合格，当天现结。 项目地址天府新区兴隆湖附近。 2天内开工，若有其他情况会通知延迟。感兴趣的，电话联系

成都市双流区招防水工 【岗位职责】 ·负责防水等工作 ·配合完成工地或小区装修任务 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·有相关经验优先，不限工作年限 【薪资福利】 ·月薪8000-15000元 ·提供交通补助，入职即缴纳五险

成都郫都招防水工 岗位职责：1. 负责屋面、地下室、卫生间、外墙等各类建筑部位的防水施工与修缮工作2. 严格按照施工规范和工艺要求进行基层处理、材料铺设、节点密封及闭水试验3. 配合项目经理完成施工计划，确保工期、质量与现场安全达标4. 对常用防水材料（如SBS、APP卷材、聚氨酯涂料、JS防水涂料等）具备识别与正确应用能力5. 参与现场技术交底，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求：1. 防水工相关工作经验不限，具备实际操作能力者优先2. 持有有效防水工职业资格证书或上岗证者优先3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应高空、户外及阶段性加班作业4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作与施工安全

成都市双流区招防水工，防水学徒 任职资格： 1、18~45岁，中专以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、多劳多得，平均薪资7000-1万上不封顶； 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天； 3、提供培训和晋升通道。 工作地点： 全成都区域。

主要是做家装防水JS涂料工人，熟练使用手机上传系统施工图片；微信上传一户一群。正式员工基本工资1000+；工价5.5-6.5元/平。 年龄22-40岁以内，需要自带小车托材料到现场施工。全成都区域都有仓储点位

成都蜀东亮网络科技有限公司 (伟星咖乐防水施工人员招聘) 岗位要求： 1:具备室内防水的基本技能； 做过墙面造型防水者优先； 2:会手机操作上传智能系统； 3:具备新工艺接受操作能力； 4:年龄在25-40间稳定最佳； 5:有车/C1驾照熟悉成都优先； 6:具备工地对接沟通协调能力; (兴隆湖/视高/新都区域优先考虑) 薪资：计件模式平均9000～13000以上;(技术熟练计件提成上不封顶)工作区域:大成都(杨经理)公司地址龙泉大面经开区孵化园D1栋

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招聘：旅游策划师 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、负责川西及川藏地区的自驾路线规划与导航服务； 2、为客户提供城际旅游的接送服务，确保行程顺利进行； 3、协助客户处理自驾过程中可能遇到的各种问题，提供专业建议。 岗位要求： 1、具有3年以上驾驶经验，持有C1及以上驾照； 2、熟悉川西及川藏地区的地理环境和路况； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够适应不定时的工作时间，包括节假日和周末； 5、具备较强的责任心和服务意识。 注：自备商务车、suv、硬派越野

负责门头背景墙的设计，和客户沟通定稿下单制作。 我们每天客户很多。多劳多得，薪资按照能力走。 只负责设计沟通，不用管安装。尽可能把客户成交了。

招聘：服装导购（青白江） 薪资：4000-7000元 岗位职责：1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、向顾客提供优质的服务，提高客户满意度； 3、协助店长完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、协助完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、形象气质佳，具有较强的沟通能力及服务意识； 2、有1年门店导购经验优先。 福利待遇： 1、薪酬待遇：基本工资 高额业绩提成 工龄工资 社保福利（1个月） 加班工资； 2、福利待遇：节日福利 生日福利 带薪旅游 培训学习机会。 工作时间：上二休一

招聘：物业项目经理 薪资：6000-8000元 1、根据公司发展战略及管理目标，组织制定项目年度工作计划及实施方案；2、负责对影响项目年度工作计划的品质、环境、工程、客服、经营等统筹安排提升客户满意度促进经营目标的达成；3、负责项目经营计划实施监督，组织实施月度、季度和年度项目经营例会，及时调整各个阶段经营重点，达成经营目标；4、负责经营过程中的全程风险把控，定期向上级报告工作，接受监督、检查、协调影响项目工作开展和服务质量活动的对内、对外关系；5、处理涉及项目的重大投诉，并按照公司流程报备处置情况、根据公司下达的年度客户满意度指标，组织制定项目年度客户满意度提升工作计划策略；6、负责对项目管理人员定期组织实施质量管理标准的相关培训、定期组织对项目服务品质质量达标情况的检查、考核、评价工作，对不合格项提出预防措施并督促整改；7、负责所在项目的财务管控。任职要求：1、男女不限、大专及以上学历；2、熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规，具备物业项目全面运营管理能力；熟悉客户服务、工程、秩序维护、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力；3、有高端项目管理经验优先，有接待经验者优先。

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