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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

岗位职责：、、 1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业、、、、、、、、， 2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务，确保产品外观整洁、数量准确、、、、、、、、、 3. 协同流水线同事高效配合，及时反馈异常情况并协助处理. 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范、、、、、、、、、 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项. 任职要求： 1. 年龄16周岁及以上，身体健康，无传染性疾病、 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性操作类工作 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度、 5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先、、

急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签. 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：48岁及以下。联系人：胡老师 咨询电话：（微信同号）

【爆破中级工程师】招聘：西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：50岁及以下。 【爆破中级工程师】招聘：湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期：到2031年，后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇：12000/月(税前）、买五险，包吃住，外出可开公司车，20号左右发工资休息时间：国家法定节日，年假会放假，其他时间跟着甲方走，没有特定休息时间，特殊情况可以请假或调休。 【爆破中级工程师】招聘：云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇：16000/月（税前）、买五险，公司安排住单间

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求年龄在50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。

持有爆破中级工程师证书，50岁以下，薪资15000，休假随项目

底薪3000，全勤200，食宿补贴400，有提成。 工作时间：12小时，上四休二 招：2

全国连锁网咖【网鱼电竞】招募中! 成都103家门店等你来! 全成都招聘服务员!就近安排! 一、薪资构成： 基础薪资： 入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息），上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。 提成薪资： 销售会员卡提成；最佳员工奖；服务之星奖 其他福利： 提供住宿；提供员工餐；国定节假日三倍薪资； 季度团建；免费上网，免费提供工作服，免费饮品 综合薪资： 入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+ 二、晋升机制： 每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦! 整体晋升职级看板： 服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强，沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、18-25周岁，高中及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽 3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神 4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业 四、岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，爱学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银岗位知识，不断提高专业技能

明天将在四川成都九高路博览园进行香菜装箱工作，需要八名熟练的临时工人，要求手脚麻利，每小时工资为15元并现场结算，报名时间为七点。

开山地钻工，石油勘探，一组三人，

兼职｜四川省成都市｜一天210-290元｜按月打卡｜有餐补｜有一两年经验；保证作业面整洁有序，住宿有空调；自带常用工具，定期体检

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率 3.遵守平台规则及游戏社区规范，营造健康、友善的互动氛围 4. 参与平台组织的培训与活动，持续提升服务能力和游戏水平 5. 如实填写服务记录，配合完成订单交付与反馈收集 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类或休闲类游戏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗、耐心细致 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良信用记录，认同正向价值观，拒绝任何形式的违规言行 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

招聘：科研管理专员薪资：10000-15000元工作职责：1.解读科研管理政策，负责政府对接及对外交流工作；2.负责科研项目的申报、立项、进度跟踪与结题验收；3.负责科研平台与资质的建设、管理与维护工作；4.负责科研统计、报表及汇报材料编写；5.负责科研成果管理，包括专利管理、科研成果鉴定评估、科研档案管理等。任职资格：1.本科及以上学历，化学、高分子材料等相关专业；2.2年以上工作经验，熟悉政务相关业务流程优先；3.熟悉各级各类科研管理政策及行业咨询；4.工作积极主动，具有前瞻性思考问题和解决问题能力；5.具有良好的沟通表达能力及公文写作能力。

1. 共情力强，台词功底在线，声音有画面感，能带玩家入戏，也能稳稳托住所有人的情绪 2. 有责任心，开本前吃透角色，开本后认真复盘，不敷衍任何一场 3. 有情感本带本经验优先，也欢迎极具天赋的“戏精”新人 4. 有竞争力的提成 + 全勤奖

全职，兼职，长期，短期都要（寒假工也可） 1.有无经验均可，有熟手带，上手快 2.年满18（以身份证为准）日结，周结，月结都可住宿 3.日结当天结算，绝不拖欠

有 FPS 射击类游戏基础，三角洲行动枪法、意识、身法达到一定水平； 有责任心、细心、响应快，能接受线下集中工作与排班管理； 有俱乐部、电竞相关经验者优先；无经验也可，提供免费带薪培训。 18至28 周岁，男女不限；以诚相待。 设备与住宿 全队标配 RTX 5070 显卡 + 卓威电竞显示器； 外设任意挑选 包住、包设备，住宿环境整洁，拎包入住； 免费培训，培训期内正常带薪。 薪资待遇 6000至12000月，多劳多得，上不封顶，技术优秀者可面谈上浮。 工资结算周期短：3 天结算一次。 每周小福利，每月不定期聚餐团建，团队氛围好。 工作时间 每天工作 6~8小时，每月都有休息日； 非工作时段自由安排。

任职要求： 1.长期兼职，有固定稳定收入，长期者优先，薪资日结 2.会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3.线上兼职，上手简单，发布文案帖子 4.不限地区、不坐班 5.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。