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岗位名称：年货打包搬货岗位（短期项目）;分拣与搬运员岗位;可加班额外小时工岗位（短期合同） 岗位要求：年龄在规定以下；动作协调麻利，有一定的体力劳动能力；有良好的细心度及责任感。报名年龄限制在四十五岁以下，要求应聘者在规定时间段内工作表现出色，并确保能独立完成任务。不接受公子哥报名。工作内容涉及搬运和打包货物，需要快速反应且关注细节以保障产品质量和安全，拥有集体工作纪律以及自觉性更能够成功完成任务并发挥潜力。因此报名应聘者请仔细阅读相关条件及岗位要求后决定申请是否成功入职及就职职责匹配与否，理解后进行实地考察审核符合招工要求的可以进行现场登记备案报道和投递就职。具体实施日为公司不定时短信通知自行返岗地址将根据集团统分配（联系电话不能代表固定工作的主要内容）。（年龄不在相应要求之内的请不要再报名参加报名现场将在内部大厅。）注册考核处建议合理预备个人防护意识并保证社会支持帮扶前最大限度节约财力用于开发大家有效的固定反馈对象作用不要围观他客户敏感态度并以能力在职确定准备劳动合同草稿多从科学的保障问题解决上为进场准入挂钩清晰诠释录用流程确保就业安全有序进行。本招聘信息不涉及具体地点信息，如有需要请自行联系公司人事部门确认相关信息。具体工作时间和薪资待遇请详询公司人事部门或现场负责人确认核实信息准确性。（最终解释权归本公司所有。）不鼓励求职者在没有得到具体消息前私自安排个人行程避免带来不必要的损失及误解导致出现损失。拒绝自带劳动工具的求职者报名以免耽误其他正常工作的顺利进行以及维护自身合法权益。（由于市场就业形势多变请各位应聘者提前做好自己的职业生涯规划谨慎报名避免盲目求职。）如有其他相关问题可咨询人事部门了解具体情况。（如有变动请以公司通知为准。）请务必仔细阅读以上信息确认无误后方可报名参与。具体要求请参考公司公告及招聘广告详细内容或电话咨询核实岗位信息及工作内容确保真实有效准确后进行投递。我们将竭诚为您服务欢迎咨询和报名加入我们的团队一起共创美好未来！特此公告！请务必遵守公司规章制度确保人身安全避免产生纠纷或引起不必要的麻烦或造成经济损失并理解自身安全由自己负责保证安全生产法规的有效实施遵守用工协议相关规定进行岗位投递工作以确保您的合法权益。拒绝人报名。 薪资待遇：薪资包括基础薪资和加班。基础薪资为包饭每天约一百五十元整（包括包饭），加班为每小时二十元整，根据自愿原则选择

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招聘：空调维修工程师/空调安装（五险+绩效奖金+话补+饭补） 薪资：5000.00-12000.00 任职要求： 1. 责任心强，可独立承担空调、制冷维修工作。 2. 具备感恩之心与团队协作精神，学徒工三个月后有晋升机会，薪资保底加绩效提成。 3. 持有制冷证、出海作业证、高空证、电工证、焊工证等相关证件，有空调、冷库安装维修经验者优先。 岗位职责： 1. 负责各类电器设备故障诊断与维修，保障设备正常运行。 2. 承担空调电器安装任务，严格依标准流程操作。 3. 对维修后的电器进行质量检验，确保维修效果达标。 4. 及时响应客户维修需求，提供高效优质售后服务。 5. 协助团队完成其他电器维修相关工作。 工作时间：弹性工作 该岗位福利优厚，提供五险、绩效奖金、话补、饭补、带薪年假、免费培训、晋升空间、全勤奖、年终分红，还提供住宿。在这里，您将凭借专业技能，在电器维修领域大展身手，优厚的待遇与广阔的发展空间等待您来开启。

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