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成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

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机修工一名，年龄45到55岁。

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成都双流招聘能开60挖机和同时能开20吨压路机的操作手（要求熟练人员）

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

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岗位职责: 1、负责管辖区内电梯(客梯、货梯、扶梯)的日常保养和故障维修; 2、严格执行电梯移交和维保交接流程; 3、负责分管电梯的年检工作； 4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单完工单； 5、协助维保销售签订维保合同和收款。 任职资格: 1、3年及以上电梯维保维修经验; 2、具备电工、电梯维保、服务现场管理工作优先考虑 3、中专以上学历，机电，机械，自动化相关专业优先; 薪酬待遇：底薪+提成,综合工资5K-8K 上班时间：8:00--17:30， 福利待遇：、节假日福利

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