围墙砌筑，无犯罪记录的大工要20人，小工50人左右，有工人的队伍和有人年龄不能超50岁，有的队伍联系我，只有几个人的不要联系人少了，请勿打扰

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2025年中核二四广东核电，国家项目招杂工，小工，数名。 一：待遇 1：每天260元， 2：包住，不包吃，吃在工地食堂每天20元左右就够了。 3：每天工作时长9小时，9小时外算加班。 4：工人到场干了20天以上可以借生活费。 5：过年留守奖金八千到一万不等，以当年下发通知为准。 6：公司(二四核电公司）统一签订合同，购买保险。 二：要求 年龄不超过55岁。 2：身体健康，无高血压，无传染性疾病，无色盲，无犯罪记录。 3：会识字，会手机。 4：有核电工作经验者优先。

成都市新都区招废品回收站小工/杂工踏实肯干，男女不限，管吃工资三千

工地在甘肃，愿意去外地的打电话，（工资月结）招通风大工数名340一天，中工数名300一天，小工数名240一天，干活不踏实的，倒江湖的就不要打电话了，试用期5天，来了不会的，滥竽充数的按200一天走人，要求身体健康的，不健康的不要，大工要会看图纸，会打吊杆，会带着工人干活，每天上班9个小时，包住不包吃，做满一个月

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有附近的来一个大工师傅。 丁

年后海南需要大量更换电表人员，一个下杆线下来安装5、6支表，一人一天11个左右，55一个，吃住自理，一个电工证可带一个小工

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餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

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长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

负责砂石场设备及装载机挖掘机维修保养工作，跟设备班长生产巡检等日常工作。工作时间每天8-10小时，两班倒。工资面谈。预计到岗时间在2026年2月24日前能到岗。年龄不超过五十周岁。

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修柴油发动机，装载机农机等，包食宿，月工资或者提成，待遇好，

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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