岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合大工一起作业的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 能接受穿无尘服在无尘车间工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应 现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教I

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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金堂山搬运木材从山上搬运到山下。包吃住200一天做一天有一天下雨就放假。工资月结。年龄55以下。需要有耐力，有体力，服从管理。住宿在金堂县城旁边，工作地点整个龙泉山脉。工作时间8个半小时。每天接送上下班。这个工作需要每天上下山，木材10斤到80斤，这个需要稍好一点的脚力和体力。第一天可以先试试一个小时看看自己能不能干，能干第二天开始打卡上班，，因为工资是打银行卡，需要住宿的自带床上用品尽量金堂县周边人最好尽量金堂周边人最好最重要的是白天8点后打电话

岗位：分拣 包装 质检 操作工 政策升级、不扣社保、不扣商保， 年龄放宽，18-48以内 大型美丽电子厂 薪资：33元/小时 吃住：提供餐补住宿

【零食有鸣长白班、长期工】 长白班、出勤满一周可预支、不体检 提供吃住 面试时间：上午10点 面试要求：年龄：18—45男女不限 招聘岗位:仓库拆箱（零食） 分拣 包装 质检 工资底薪600全勤300餐补260绩效500计件工资（0.24元一件） （2月20号到24号保底400一天） 上班时间：早上9点到下午五六点左右 休假：每周六固休 地址：郫都人人乐配送中心

岗位职责： 1. 负责产品打包、装箱及封箱，确保包装规范、牢固、符合出货标准 2. 准确完成商品贴标（含条码、批次、规格等信息），保证标签清晰无误 3. 按照订单或生产计划进行分拣、理货与归位，保障仓储流转高效有序 4. 协助完成简单组装作业（如配件装配、套袋、捆扎等），动作标准、效率达标 5. 保持工位整洁，执行恒温车间管理要求，配合日常盘点与交接 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应坐班作业节奏 2. 学历不限，无相关经验者可带薪培训，由老员工一对一指导上手 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字能力和简单计算能力 4. 遵守车间管理制度，服从排班安排，能接受每周单休（上六休一） 5. 入职即享包吃包住（4-6人间公寓，独立卫浴、热水、WiFi），工资每月15日准时发放

招CNC编程1名: 要求:有 5年以上夹治具编程 工资待遇:10000-13000 品检1名 要求:会看懂机加图纸，会使用简单检具 CNC操机3名技术员 【公司机台】：法兰克/三菱系统机台  【产品类型】 : 自动化配件，小批量件 【福利待遇】：8500-10000，26天制 公司每月15日准时出粮.不托工资. 【工作地址】：成都郫都 电话：王生

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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