车床/加工中心师傅 薪资福利:面议 招工人数:4名 工作地址:都江堰蒲阳经济开发区金腾大道5号

3-5年普车车床经验，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能独立看图识图，能独立磨刀，会开行车，工件简单，大小40kg-2000kg！工资6000-10000，每月按时发放！多劳多得！有餐补，节日有红包或礼盒等福利！

武侯零跑汽车招聘DCC2名， 敢于挑战高薪的来。团队氛围好，定期团建，入职购买社保，过节福利，带薪培训等超多福利！工作地址：武侯区武兴路588号华勋汽车工业园。 电话：

因公司生产需要，招聘数控车工，普通立式卧式车工！及学徒工，数控磨床操作工，等多机器加工工作。要求，能熟练操作机床，理解图纸。会看图生产！有3一5年以上工作经验！能操作多种机械加工设备者优先！每周休息一天！工资面议，学徒工3000-5000.技术工大约6000~9000元一月。

车床操作工(学徒) 男女不限 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:6名 工作地址:都江堰蒲阳经济开发区金腾大道5号

岗位职责： 1、能够看懂技术图纸； 2、对机械零部件进行加工； 岗位要求： 1、2年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识； 3、能看懂零件图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 上班时间：8:00-17:30（每天8小时，周末单双休，一个月休6天） 提供吃住、六险、员工培训、生日礼金、其它慰问金等

招机械加工人员，车床，钻床操作工 要求，35一55岁，月工资5500元左右有责任心，吃苦耐劳 侍遇，有假期，有社保，长年有活

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1、会看机械零件图纸，可按图纸工艺操作普通车床，完成工件车削加工。 2、会使用卡尺、千分尺等测量工具，完成自检工件尺寸。 3、负责设备的日常保养，遵守安全规范，保质保量完成生产任务。

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营运专员 1、本科及以上学历，汽车工程、交通运输等相关专业优先；2、能熟练使用办公软件，具备一定的文字功底，熟悉网络平台操作；3、责任心强，工作踏实、细心，表达能力强，善于沟通；4、具备C1驾照。 薪资福利:薪资待遇：当面告知。职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:金堂县赵镇观岭大道98号

微污站运行操作员 1.年龄45岁以下，大专及以上学历，朝九晚五；2.环境工程、给排水工程、机电工程及相关专业优先；3.两年以上相关工作经验优先；4.强烈的责任心、能吃苦耐劳、较强的自主学习能力 薪资福利:3500 - ，入职购买五险，单休 招工人数:3名 工作地址:新津区

万能工 55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，动手能力强，持有高、低压电工证 薪资福利:4500 - 5000元/月（），入职购买五险，上一休一 招工人数:1名 工作地址:地铁新津站C口左侧办公楼

门卫 55岁以下，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，具有1年及以上安全保卫工作经验优先 薪资福利:2400 - ，入职购买五险，包住，单休 招工人数:3名 工作地址:新津区

今天金牛万达空调不制热维修，还有没有人 自己报价。

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招聘普工！年后初七上班！140元—216元一天，18元/小时（根据上班时间核算） 工作内容：负责汽车零部件上件，下件，打磨工作。 招聘要求：身体健康初中以上文化，能吃苦耐劳，一个月出勤25天左右（每天时间10-12小时），提供工作餐。 上班地址：成都市龙泉驿区柏合街道车城东七路 联系电话：廖女士（）

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

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岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

主要每天以轮毂打磨，清洗，数控机床操控，喷漆等一系列工作为主，早上9点上班，可提供吃住，待遇面谈

要求踏实肯干！有无经验均可，最好是在护栏厂做个切割人员的

工作职责： 1、依据品牌既定的设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并明确设计构思，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计执行并跟踪开发全流程进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施过程，确保工艺合理性与成品质量达标； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的研发设计功底，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提炼流行要素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。

招聘分拣和牵引车工，18-48岁，不要经验，工资20-21一小时，月薪5000-7000，每个月可预支工，不是流水线，活路轻松好耍

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班