每周安排门店巡查，填写进销存报表，下订单

岗位职责: 1.负责分拣货物，确保顾客的订单准确无误。 2.顾客下单后，使用小推车在仓库中找到并打包顾客的商品。 3.保持工作区域的整洁和组织，确保工作效率。 4.协助团队完成日常的超市运营工作。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与顾客和团队成员交流。 2.能够在快节奏环境中保持工作效率。 3.有责任心，能够准确无误地完成任务。 4.具备良好的团队合作精神，能够与他人协作完成任务。

超市收银员，收银，理货，上货，24小时营业，轮班制，20一小时

理货员 初中文化以上，有梦想创业者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 携手经营，共同发展 / 工作地址:瑞云小区

岗位名称：理货员；岗位年龄要求：理货员职位需招聘年龄不超过四十岁的人担任此职位；社保要求：候选人应具备。 岗位要求：有相关工作经验者优先；熟悉货品的整理、陈列及订单的跟进；需要自备电瓶车进行工作。 薪资待遇：薪资福利包括公积金、商业保险和员工丰富的节日福利；工作地点为四川成都高升桥周边地区，具体的薪资待遇需要面谈或参考当地行业标准。

吉麦隆超市因业务发展需要，现招聘以下岗位: 1.鲜肉拒理货员：若干名，薪资面议 2.鲜肉寒假工：若干名，薪资面议 有意者联系: 吉麦隆鲜肉柜期待你的加入！

招聘拣货员(可接受晚班的来) 工作内容: 1、订单拣货及打包 2、订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 5、性别:男女不限 6、年龄:18-38岁（能力强反应快的，条件放宽年龄都不是问题手机操作没问题基本电脑要懂） 7、职位要求:对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐 劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排 8、升迁机会:店员-高级店员-储备店长-店长 (享有股权激励政策) 能力强可提前升职加薪 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先 9、月休4天，调休制。 10、上班制度:3班倒，工作期间需使用手机 薪资待遇:3000-6600(多劳多得) 海昌店地址：成都市天府新区东林寺南巷40号闪电鲨超市（二楼） 宽窄店地址：成都市青羊区新城市广场负一楼闪电鲨超市（宽窄店）

线路理货员 25 - 45岁，高中及以上学历，有工作经验优选；需自带电瓶车。负责KB连锁系统的理货、订货等工作；工作时间：08:30-17:30，单休 薪资福利:基本工资+绩效工资+销售提成，综合工资3500 - 4500；福利待遇：五险，交通补贴，通讯补贴，年终奖励、节假日福利等 招工人数:2名 (s18380106200)

工作内容 -负责超市货物的摆放和整理 -确保货架上的商品整齐有序 -协助进行商品的上架和下架操作 任职要求 -具备良好的团队合作精神 -能够适应快节奏的工作环境 -注重细节，有较强的组织和协调能力

生鲜门店营业员/4000-5000元/月 工作内容： 1.负责货品分拣及打包工作，服务好客户 2.日常盘点，保证库存准确 3.门店卫生清洁工作 4.领导交办的其他任务 任职资格： 1.吃苦耐劳，团队合作精神 2.男女不限，18-48岁 3.能适应夜班，夜班有额外薪酬 工作时间： 做六休一，具体上班时间根据门店实际运营情况调整 薪资待遇： 综合薪资4500-5000元。

手脚麻利，能独立完成菜品切配工作。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义，进行，请和我们公司联系举报，公司会根据情况给予举报者适当的奖励.暖冬奖励4866，春节值班奖1688！个别站点额外再补贴400！ 求职人多，有意向的着急上班的请致电。 1.年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 2.身体健康 3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员 一：【薪资待遇】 薪资:每月20号发工资。每月4号发补贴奖励！ 正常干5000---7000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干9000---10000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱.另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班 二：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 三【工作地点】: 全成都都有站点就近安排。

【工作内容】：0-3公里驻点配送 【薪资构成】：底薪3200【含600单有责+含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6--12不等）+每单星级补贴（0.06-0.61）+各项奖金+各项补贴=7000——14000元（多劳多得） 【工作时间】：一天8小时，弹性工作，中午饭点，晚上饭点，前后2小时 【工作要求】：18-55岁，身体健康，无犯罪记录，能使用导航，会骑电瓶车就行 【工作优势】：就近分配站点，晋升通道简单（骑手—组长—站长），购买商业意外保险，新人有师傅带。 站点直招，非中介！！！成都各个区均有站点100多家站点，可以直接就近站点面试，站长当面聊，合适就站点办理入职，直接上班，面试不收任何费用0元入职。

工人 25 - 50岁，有责任心，干活机灵，不会可以教，可以学。送货、理货、售货 薪资福利:供早饭午饭，工资5000元满勤500，具体工资看人订 招工人数:2名

高价招泳装放货点卖货员1名 ✍早9晚6 工资月结 3500/月 负责拿货上货理货 电话:

招工： 收银台理货员 工作时间：周一到周五（上午9.30-1.00，下午4.30-21.30），周六-周日（上午9.30-1.00，下午15.30-21.30），月薪3200元 有意者联系 工作地点：保定哈罗城附近超市，有经验者优先

招聘：仓管 薪资：4000-6000 公司：赣州国光实业有限公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-12:00 第二班：18:00-22:00 第三班12:00-18:00（三班制） 职位描述：岗位职责： 1、负责为顾客提供专业的商品导购服务，协助顾客挑选合适的产品，提升购物体验； 2、熟悉超市商品的种类、位置及促销活动，及时解答顾客疑问并推荐商品； 3、维护货架商品陈列，确保货品整齐、标识清晰，及时补充缺货商品； 4、处理简单的客户投诉或咨询，必要时将问题反馈给上级。 任职要求： 1、初中及以上学历，22∽45岁，有零售或服务行业经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、工作认真负责，能适应超市轮班制； 4、身体健康，能够胜任一定强度的站立和走动工作。 5、面试地点：南康蓉江中路16号国光三楼人力资源部李女士 工作地址：地址：赣州市章贡区红旗大道68号

招聘：面点理货类(高)

专柜招聘 品牌： MOWEN 地点：新都旭辉 导购：数名 年龄：20岁—38岁（根据具体情况放宽年龄） 基本要求：形象气质佳，具有较强的团队合作精神和沟通能力，有服装销售经验优先. 薪资福利： 导购.1:底薪+高额提成 +入职购买保险 导购上班时间：上一休一 详细电话：王

招聘✅收银员数名，✅理货员数名，电话 地址：寿安 利民路北段50号攀果地

营业员，收银员

【华阳地铁站500m超市新店高薪招人！18-45岁冲鸭，收银/营业员月休4天，薪资3000起+绩效+餐补！】 姐妹们！新店开业超香，18-45岁都能投！工作时间超自由，薪资直接拉满，手慢无！ 上班时间分三个班次： 早班：6:00-16:00 晚班：13:00-23:00 早晚班：时间待定 薪资待遇超清晰，试用期无坑！ 营业员： 试用期1个月：3200元试用期无绩效 正式期：底薪2700+绩效1000元+餐补300，总3200-4200！ 新店专属福利，香到哭！ 正式期前三个月绩效1000元（我们这边分店是新店，所以前面3个月默认绩效是1000） 餐补300元，月休4天，工作节奏超轻松～ 适合学生党、宝妈、想转行的宝子

收银员，机修工，岗前培训，简单易上手，工资待遇丰厚

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生无污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，提供免费工作餐 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间04:00-13:00

1.全面主持并负责直营店店面的销售及管理工作； 2.完成每月下达的门店目标，； 3.做好门店岗位工作的分工和门店日常管理、食品安全等工作； 4.完成商品陈列、服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工作时间是早上6点半至下午2点半，月休4天。 工作环境是各大菜市场内，介意的勿扰！ 欢迎有创业想法的朋友加入！

【综合薪资】8000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月！！ 【福利待遇】工龄工资、年终奖金、季度奖金、年休假 【晋升空间】导购-代理店长-店长/培训师-副部长-部长-总监 多通道职业发展路径，发展不限于一线业务岗位！ 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向顾客讲解产品功能与特点 2、积极学习新品知识，掌握并传达最新业务政策信息 3、主动为客户提供优质服务，推荐产品并引导客户体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求 任职要求： 1、有销售经验者优先；能适应快节奏工作；具备门店销售经历且业绩良好者更优 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，善于与不同人群自然交流，社交能力强 3、通过面试后由店长或培训导师实地带教，1-2周即可快速胜任岗位工作

开台与结账:负责为顾客开台，记录消费时间、台球桌号等信息，并在顾客结束消费时进行结账操作。 商品管理:补充货品，如饮料等，并负责库存的出入库管理。 账务处理:记录每日营业数据，部分岗位可能需要手工抄录订单到记账本。 顾客服务:协助顾客办理会员卡，售卖饮料等商品，部分岗位需提供基础服务如摆球、打扫卫生等。 设备操作:开启并操作收银软件、收款机等设备，确保系统正常运行。 交接与盘点:交接班时需盘点库存，核对系统与实物是否一致。

负责给客人点单，打扫桌面卫生，活跃气氛